WEBVTT 00:00:01.668 --> 00:00:03.962 Cet été, nos militaires observeront 00:00:04.212 --> 00:00:07.966 un changement dans la manière dont les Forces armées canadiennes 00:00:08.341 --> 00:00:13.096 aident leurs membres sur le plan du coût de la vie et des logements au Canada. 00:00:13.596 --> 00:00:16.141 En effet, le 1er juillet prochain, 00:00:16.141 --> 00:00:18.309 le remplacement très attendu 00:00:18.643 --> 00:00:21.521 pour l’indemnité différentielle de vie chère 00:00:21.771 --> 00:00:24.816 (ou IDVC) entrera en vigueur. 00:00:24.899 --> 00:00:29.446 Cette nouvelle politique portera le nom d’Indemnité différentielle 00:00:29.738 --> 00:00:34.367 de logement des Forces canadiennes, ou IDLFC. 00:00:34.951 --> 00:00:38.997 L’IDLFC a pour but de s’assurer que nos membres 00:00:38.997 --> 00:00:41.624 des Forces armées canadiennes qui louent 00:00:41.624 --> 00:00:43.918 ou achètent une résidence principale 00:00:44.169 --> 00:00:49.340 sur le marché ne déboursent pas plus de l’équivalent de 25 pour cent 00:00:49.424 --> 00:00:53.386 de leur salaire mensuel brut pour couvrir leurs coûts de logement. 00:00:53.887 --> 00:00:54.888 À cette fin, 00:00:54.888 --> 00:00:59.059 nous utiliserons un instrument de politique plus perfectionné 00:00:59.059 --> 00:01:02.562 qui tient compte de la grande diversité des marchés du logement 00:01:02.854 --> 00:01:06.524 au Canada à l’aide de valeurs de comparaison des loyers. 00:01:06.941 --> 00:01:09.611 Cette valeur est déterminée chaque année 00:01:09.903 --> 00:01:13.865 en extrayant des données de plusieurs sources indépendantes, 00:01:14.282 --> 00:01:17.660 Les taux de l’IDLFC varieront donc 00:01:17.660 --> 00:01:20.288 en fonction du lieu et du salaire. 00:01:20.914 --> 00:01:26.044 L’IDLFC se concentre uniquement sur les coûts de logement, 00:01:26.294 --> 00:01:30.215 contrairement à l’indemnité différentielle de vie chère 00:01:30.215 --> 00:01:35.095 qui était conçue pour tenir compte de nombreux frais de subsistance, 00:01:35.553 --> 00:01:38.890 qu’elle comparait ensuite au coût de la vie à Ottawa. 00:01:39.349 --> 00:01:42.560 Ce modèle ne permettait plus d’aider les militaires 00:01:43.019 --> 00:01:45.438 qui en avaient réellement besoin. 00:01:45.438 --> 00:01:47.899 Pour sa part, l’IDLFC 00:01:48.149 --> 00:01:50.860 tient compte des diverses identités intersectionnelles 00:01:51.694 --> 00:01:54.531 de nos membres pour déterminer les taux mensuels 00:01:54.823 --> 00:01:57.283 d’indemnité différentielle de logement, 00:01:57.283 --> 00:01:58.785 qui s’appuient maintenant 00:01:58.785 --> 00:02:01.538 sur un petit nombre de facteurs très précis, 00:02:01.996 --> 00:02:04.541 soit : la solde du militaire visé, 00:02:04.833 --> 00:02:08.545 que cette personne partage ou non sa résidence principale 00:02:08.837 --> 00:02:12.298 avec un ou plusieurs autres membre des Forces armées canadiennes, 00:02:12.757 --> 00:02:17.595 et le lieu de service du militaire, plutôt que son lieu de résidence. 00:02:18.346 --> 00:02:20.974 Ce qu’il faut absolument retenir, c’est que l’IDLFC 00:02:20.974 --> 00:02:22.934 Ce qu’il faut absolument retenir, c’est que l’IDLFC 00:02:22.976 --> 00:02:25.186 donne la priorité aux gens 00:02:25.186 --> 00:02:27.188 qui ont le plus besoin d’aide 00:02:27.188 --> 00:02:30.650 afin que tous les membres des Forces armées canadiennes 00:02:30.650 --> 00:02:31.901 soient en mesure 00:02:32.235 --> 00:02:37.240 de se payer un logement, peu importe leur lieu d’affectation. 00:02:37.365 --> 00:02:38.533 Par conséquent, 00:02:38.741 --> 00:02:45.165 ce ne sont pas tous nos militaires qui seront admissibles à l’IDLFC. 00:02:45.665 --> 00:02:48.293 Nous reconnaissons que le remplacement 00:02:48.293 --> 00:02:51.588 de l’indemnité différentielle de vie chère 00:02:51.588 --> 00:02:53.631 par la nouvelle IDLFC 00:02:53.631 --> 00:02:57.427 pourrait nécessiter un temps d’adaptation, 00:02:57.635 --> 00:03:01.347 tant sur le plan mental que financier. 00:03:01.890 --> 00:03:04.934 Compte tenu des répercussions de ce changement 00:03:05.185 --> 00:03:07.395 sur votre situation personnelle, 00:03:07.395 --> 00:03:12.609 il est important que vous notez aussi qu'une augmentation économique 00:03:12.942 --> 00:03:14.819 ou augmentation de salaire 00:03:14.819 --> 00:03:17.322 s’en vient aussi dans les Forces armées canadiennes 00:03:17.864 --> 00:03:21.659 et apparaîtra sur la solde de nos militaires à la mi-juillet. 00:03:22.035 --> 00:03:27.540 Cette augmentation économique est rétroactive au 1er avril 2021 00:03:27.916 --> 00:03:32.128 et comprendra une augmentation jusqu’à mars 2025. 00:03:32.378 --> 00:03:35.340 Essentiellement, cette augmentation économique 00:03:35.798 --> 00:03:40.678 vous aidera à couvrir vos dépenses liées au coût de la vie au Canada, 00:03:41.095 --> 00:03:45.099 en plus de celles liées au logement dans certaines régions. 00:03:45.642 --> 00:03:50.104 Je vous encourage à vous familiariser avec les changements à venir 00:03:50.438 --> 00:03:54.192 en consultant les CANFORGEN sur l’IDLFC 00:03:54.317 --> 00:03:55.860 et l’augmentation économique, 00:03:56.194 --> 00:04:01.616 les Directives sur la rémunération et les avantages sociaux pertinents, 00:04:01.950 --> 00:04:06.496 et d’autres ressources internes comme les articles de La Feuille d’érable. 00:04:06.955 --> 00:04:09.082 Vous pouvez aussi en discuter 00:04:09.082 --> 00:04:12.794 avec le personnel de soutien de votre salle des rapports. 00:04:13.211 --> 00:04:16.756 Les politiques que nous continuons d’élaborer, 00:04:16.756 --> 00:04:18.091 de tenir à jour 00:04:18.216 --> 00:04:20.426 et de réviser existent 00:04:20.426 --> 00:04:23.554 pour qu’en tant que membres des Forces armées canadiennes, 00:04:24.013 --> 00:04:28.559 vous soyez en mesure de servir le Canada tout en sachant 00:04:28.685 --> 00:04:31.688 que vous pouvez compter sur un soutien 00:04:31.688 --> 00:04:34.983 approprié pour vos besoins à la maison. 00:04:35.650 --> 00:04:39.612 La nouvelle IDLFC et l’augmentation économique 00:04:39.946 --> 00:04:43.992 qui sont ancrées dans nos efforts de reconstitution plus larges 00:04:44.450 --> 00:04:48.162 nous aideront toutes deux à établir intelligemment 00:04:48.538 --> 00:04:52.542 les priorités et à renforcer votre autonomie, 00:04:52.709 --> 00:04:56.296 car vous êtes au cœur de notre grande institution.