1
00:00:01,235 --> 00:00:04,037
"En quoi consiste le programme
Espace positif?"

2
00:00:04,037 --> 00:00:06,006
Bon, bien, c'est un programme
de pairs aidants

3
00:00:06,006 --> 00:00:07,541
entre les alliés
et nos communautés.

4
00:00:07,541 --> 00:00:09,910
C'est des ressources qu'on
donne, puis qu'on est capable

5
00:00:09,910 --> 00:00:11,478
de s'assurer
du bien-être de "touste".

6
00:00:11,478 --> 00:00:14,781
♪

7
00:00:20,020 --> 00:00:21,522
Bon, bien, bonjour à tous!

8
00:00:21,522 --> 00:00:23,857
Je suis
le major André Pierre Jean.

9
00:00:23,857 --> 00:00:26,460
Je suis le coprésident national
de l'organisation consultative

10
00:00:26,460 --> 00:00:27,995
de la fierté
de l'Équipe de la Défense,

11
00:00:27,995 --> 00:00:30,163
et qui représente
toutes les communautés

12
00:00:30,163 --> 00:00:34,735
issues de 2ELGBTQI+.

13
00:00:34,735 --> 00:00:38,906
Et j'ai accepté aujourd'hui
de faire le défi 60 secondes.

14
00:00:38,906 --> 00:00:40,407
"Depuis combien de temps

15
00:00:40,407 --> 00:00:42,476
travaillez-vous
au sein de l'OCFED?"

16
00:00:42,476 --> 00:00:44,444
Bien, ça fait
depuis novembre 2019

17
00:00:44,444 --> 00:00:46,547
et j'en suis encore
très, très fier.

18
00:00:46,547 --> 00:00:49,683
"En quoi consiste l'OCFED
et quel est son mandat?"

19
00:00:49,683 --> 00:00:52,753
Bon, bien, c'est de vraiment
cibler les barrières systémiques

20
00:00:52,753 --> 00:00:55,389
qui affectent nos communautés et
d'en faire des recommandations

21
00:00:55,389 --> 00:00:57,558
aux chaînes de commandement
appropriées.

22
00:00:57,558 --> 00:00:59,193
"Comment prenez-vous
soin de vous?"

23
00:00:59,193 --> 00:01:02,529
Bien, c'est prendre soin envers
soi-même et avec nos familles

24
00:01:02,529 --> 00:01:04,031
et avec les personnes
qu'on aime.

25
00:01:04,031 --> 00:01:07,000
"Pourquoi la diversité
importe-t-elle

26
00:01:07,000 --> 00:01:08,602
dans les Forces armées
canadiennes?"

27
00:01:08,602 --> 00:01:10,237
Bien, c'est vraiment
de faire en sorte

28
00:01:10,237 --> 00:01:11,939
qu'on ait un milieu
de travail diversifié

29
00:01:11,939 --> 00:01:13,507
qui est encore
plus enrichissant.

30
00:01:13,507 --> 00:01:16,043
On est capable de se dépasser
encore plus comme organisation,

31
00:01:16,043 --> 00:01:17,611
et ce, "touste" ensemble.

32
00:01:17,611 --> 00:01:20,180
"Comment les membres
de l'équipe de la Défense

33
00:01:20,180 --> 00:01:22,549
peuvent-ils appuyer
le mandat de l'OCFED?"

34
00:01:22,549 --> 00:01:24,151
Bien, c'est simple!
C'est de se joindre

35
00:01:24,151 --> 00:01:27,321
aux plus de 400 voix
à travers le pays

36
00:01:27,321 --> 00:01:29,489
pour supporter
les autres communautés.

37
00:01:29,489 --> 00:01:32,125
"Comment favorisez-vous
la création

38
00:01:32,125 --> 00:01:35,629
de milieux de travail
ouverts et respectueux?"

39
00:01:35,629 --> 00:01:38,498
Bon, bien, c'est en se parlant
qu'on se comprend.

40
00:01:38,498 --> 00:01:40,200
"Comment peut-on devenir

41
00:01:40,200 --> 00:01:43,003
un des meilleurs alliés
des communautés?"

42
00:01:43,003 --> 00:01:46,440
C'est vraiment
d'être à l'écoute

43
00:01:46,440 --> 00:01:49,142
des personnes
et de nos communautés.

44
00:01:49,142 --> 00:01:52,079
Puis, c'est d'avoir...
c'est d'aller vers l'avant.

45
00:01:52,079 --> 00:01:54,314
♪