วิธีรายงานการล่วงละเมิดแรงงานชั่วคราวต่างชาติ

รูปแบบการล่วงละเมิดที่คุณควรรายงาน

• เมื่อมีคนข่มขู่ กลั่นแกล้ง หรือล่วงละเมิดคุณ
• เมื่อมีคนข่มขู่เรื่องสถานภาพของคุณในแคนาดา
• เมื่อคุณถูกห้ามไม่ให้ออกจากสถานที่ทำงานหรือที่อยู่อาศัย
• เมื่อมีคนยึดหนังสือเดินทางหรือเอกสารของคุณไป
• เมื่อคุณไม่ได้รับค่าตอบแทนหรือวันหยุดอย่างถูกต้อง
• เมื่อคุณได้ทำงานที่ไม่ตรงกับงานที่คุณได้ตกลงไว้หรือตามที่ระบุในเอกสาร LMIA

สิ่งที่ควรทราบเมื่อดำเนินการรายงาน

• สิ่งสำคัญคือคุณต้องบอกข้อมูลแก่เราให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้
• ข้อมูลที่คุณบอกเรานั้นจะได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายความเป็นส่วนตัวของแคนาดา
• เราจะไม่แจ้งให้นายจ้างหรือคนในที่ทำงานของคุณว่าใครเป็นผู้รายงาน
• คุณไม่จำเป็นต้องใช้ชื่อ เบอร์โทรศัพท์ หรือหมายเลขอนุญาตทำงาน/LMIA ของคุณเพื่อดำเนินการรายงาน แต่ข้อมูลเหล่านี้จะมีประโยชน์กับเรา ในกรณีที่เราต้องการข้อมูลเพิ่มเติม
• เราจะไม่ติดต่อไปหาคุณหรือแชร์ข้อมูลของคุณโดยที่คุณไม่อนุญาต
• ด้วยเหตุผลด้านความเป็นส่วนตัว เราจึงไม่สามารถบอกคุณเกี่ยวกับสถานะของการรายงานได้

ข้อมูลที่คุณจะต้องใช้เพื่อแจ้งรายงาน

• ชื่อ ที่อยู่ และหมายเลขโทรศัพท์ของบริษัทหรือองค์กร
• ชื่อหรือตำแหน่งของผู้ที่เกี่ยวข้อง
• ข้อมูลการล่วงละเมิด

รายงานการล่วงละเมิด

• หากคุณเป็นแรงงานหรือประชาชนทั่วไป โปรดส่งรายงานเรื่องการละเมิด
• หากคุณเป็นเจ้าหน้าที่สถานทูตหรือกลุ่มผู้สนับสนุน โปรดส่งรายงานที่นี่

ทางโทรศัพท์

โทรติดต่อบริการสายด่วนของ Service Canada: 1-866-602-9448 (ให้บริการตลอด 24 ชั่วโมงไม่มีวันหยุด)

เมื่อคุณโทรติดต่อบริการสายด่วน คุณจะสามารถ

• ฝากข้อความโดยระบุข้อมูลเพื่อให้หน่วยงาน Service Canada ดำเนินการสวบสวน หรือ
• พูดคุยสดๆ กับเจ้าหน้าที่ Service Canada ในภาษาใดภาษาหนึ่งจาก 200 กว่าภาษา

เจ้าหน้าที่จะพร้อมให้บริการตามเวลาต่อไปนี้ (เขตเวลาตะวันออก)

• วันจันทร์ถึงวันศุกร์: 6:30 น. ถึง 20:00 น.

ไปด้วยตัวเอง

ไปที่ศูนย์ Service Canada Centre

ทางจดหมาย

ส่งข้อมูลไปที่:

Temporary Foreign Worker Program Branch
Service Canada
6th Floor 165 Hotel-de-Ville Mailstop L610
Gatineau QC  K1A 0J2
Canada