举报对临时外国劳工计划的滥用和误用

From: Employment and Social Development Canada

保护临时外国劳工计划的公正性

我们强烈鼓励加拿大公民、雇主以及临时外国劳工向加拿大政府上报任何有可能滥用临时外国劳工计划的情况。如果您知道有人滥用了这个计划,请告诉我们。

滥用或错用临时外国劳工计划的雇主可能会面临刑事处罚,包括罚款或监禁,或是行政后果,例如暂停、撤销或禁止进入该计划。

加拿大服务部(Service Canada),拥有多样的控制机制,例如严格的劳动力市场影响评估程序,雇主的合规检查,审查,以及部长指令,以防止、发现和制止对该计划的滥用。

举报滥用行为

请使用在线举报违规工具,来提供与滥用临时外国劳工计划有关的详细信息。这是一个安全的,分步向我们直接提交您的信息的网上程序,如果您需要,可以匿名提交。加拿大服务部将严肃处理对这个计划的滥用。当个人或企业通过提供虚假或误导性信息而获得利益时,我们所实行的计划的公正性正受到损害。

由加拿大服务部收到的个人提供的信息,将由廉政服务司协调,并评估它的相关性、可信性和影响,以确定是否发生了对临时外国劳工计划的滥用或误用。您提供的信息将被审核并提交到相关部门做进一步的审查和(或)处理。

在线举报违规工具是一个分步进行的、安全的、可以匿名提交举报的网上程序。

您也可以通过拨打加拿大服务部的免费保密电话1-866-602-9448,或是将信息寄信到如下地址,或是在您所在区域的加拿大服务中心(Service Canada Centre)直接递交,来举报疑似滥用误用的情况。

National Investigative Services (国家调查服务局)
Integrity Services Branch(廉政服务司)
Service Canada(加拿大服务部)
165 Hotel-de-Ville
6th Floor
Gatineau, Québec
K1A 0J2
Canada

更多信息

更多有关临时外国劳工计划和雇主责任的信息 ,请阅读雇主合规的新要求

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