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Subvention salariale temporaire de 10 % pour les employeurs

La subvention salariale temporaire de 10 % pour les employeurs est une mesure de trois mois qui permet aux employeurs admissibles de réduire le montant de retenues sur la paie qu’ils doivent verser à l’Agence du revenu du Canada. Cela ne s’applique qu’à la partie de l’impôt sur le revenu fédéral, provincial ou territorial du versement.

La subvention équivaut à 10 % de la rémunération versée du 18 mars 2020 au 19 juin 2020 jusqu'à un maximum de 1 375 $ par employé admissible. Chaque employeur admissible a droit à une subvention maximale totale de 25 000 $.

La SSUC est une autre subvention offerte aux employeurs

La subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) est un programme distinct qui fournit une subvention salariale de 75 % aux employeurs admissibles. Si vous êtes admissible, vous pourriez recevoir à la fois la subvention salariale temporaire et la SSUC. Pour en savoir plus, consultez la page qui explique de quelle façon la subvention salariale temporaire et la SSUC fonctionnent ensemble.

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