Vous pouvez calculer le montant de la rémunération admissible (paie) de vos employés admissibles et le montant de la SSUC de base à l’aide de l’un des calculateurs fournis.

1. Étape 2A : Calculez les valeurs à l’aide de la feuille de calcul ou du calculateur en ligne.

   Options du calculateur

   Pour accéder au calculateur ou à la feuille de calcul, vous devez d’abord choisir votre période de demande à l’étape 1

   Vous préférerez peut-être le calculateur en ligne si :

   • vous pouvez entrer les salaires hebdomadaires;
   • vous prévoyez effectuer votre calcul maintenant.

   Calculateur en ligne

   ou

   Choisissez la feuille de calcul si :

   • vous souhaitez entrer les informations sur la paie toutes les deux semaines;
   • vous voulez sauvegarder votre calcul et y revenir plus tard;

   Feuille de calcul

   Pour accéder au calculateur ou à la feuille de calcul, vous devez d’abord choisir votre période de demande à l’étape 1

   Calculateur ou feuille de calcul en ligne

   Feuille de calcul

   Veuillez vérifier que vous avez fait vos calculs à l’aide de la version la plus récente.

   Téléchargez la feuille de calcul (Excel)
   Veuillez sélectionner une période de demande pour télécharger la feuille de calcul.

   Téléchargez la feuille de calcul pour la période 11 à 13 (Excel)

   Version actuelle : 2021-4

   Mises à jour de la version

   Mises à jour de la version de la Feuille de calcul pour la période 11 à 13

   Date du lancement	Version	Description
   2021-02-09 09:00:00 (EST)	Version 2021-4	Mis à jour les remarques qui décrivent les mois de baisse de revenus et le taux de montant compensatoire (aucun changement dans les calculs)
   2021-01-20 14:05:00 (EST)	Version 2021-3	Arrondissement appliqué à la baisse de revenus avant le calcul des taux afin de correspondre à la validation sur le formulaire de demande
   2021-01-19 13:40:00 (EST)	Version 2021-2	Suppression d'un pré-remplissage erroné pour les jours sans activité en janvier-février 2020 Correction de la référence de la cellule à l'étape 3 pour la baisse des revenus de la période en cours
   2021-01-17 06:00:00 (EST)	Version 2021-1	Feuille de calcul initiale

   Téléchargez la feuille de calcul pour la période 9 à 10 (Excel)

   Version actuelle : 2020-2

   Mises à jour de la version

   Mises à jour de la version de la Feuille de calcul pour la période 9 à 10

   Date du lancement	Version	Description
   2020-12-22 08:45:00 (HNE)	Version 2020-2	Mise à jour du texte d'aide pour afficher correctement les intervalles de dates hebdomadaires ou aux 2 semaines pour la période 10 dans les onglets de l'étape 2
   2020-11-30 06:00:00 (HNE)	Version 2020-1	Feuille de calcul initiale

   Téléchargez la feuille de calcul pour la période 7 à 8 (Excel)

   Version actuelle : 2020-4

   Mises à jour de la version

   Mises à jour de la version de la Feuille de calcul pour la période 7 à 8

   Date du lancement	Version	Description
   2020-11-23 06:00:00 (HNE)	Version 2020-4	Ajout d’un nouveau calcul pour la subvention compensatoire Mise à jour des informations sur le calcul de la paie d'avant la crise
   2020-10-28 06:00:00 (HAE)	Version 2020-3	Ajout de la période 8
   2020-10-05 15:00:00 (HAE)	Version 2020-2	Mise à jour du vocabulaire décrivant le taux compensatoire pour calculer le complément (pas de changement de calcul)
   2020-09-23 11:30:00 (HAE)	Version 2020-1	Feuille de calcul initiale

   Téléchargez la feuille de calcul pour les périodes 5 à 6 (Excel)

   Version actuelle : 2021-12

   Mises à jour de la version

   Mises à jour de la version de la Feuille de calcul pour les périodes 5 à 6

   Date du lancement	Version	Description
   2021-01-22 10:00:00 (HAE)	Version 2020-12	Correction du maximum aux deux semaines pour les employés avec lien de dépendance (comme les membres de la famille), qui avait été fixé à la moitié du montant aux deux semaines lorsqu'une entreprise avait une baisse de revenus inférieure à 30 %
   2020-11-30 06:00:00 (HAE)	Version 2020-11	Mise à jour de la description pour « paye aux 2 semaines » d'avant-crise
   2020-11-23 06:00:00 (HAE)	Version 2020-10	Mise à jour des informations sur le calcul de la paie d'avant la crise
   2020-10-05 15:00:00 (HAE)	Version 2020-9	Mise à jour du vocabulaire décrivant le taux compensatoire pour calculer le complément (pas de changement de calcul)
   2020-09-23 11:30:00 (HAE)	Version 2020-8	Une traduction manquante a été ajoutée sur le premier onglet
   2020-09-11 11:30:00 (HAE)	Version 2020-7	Correction d'un problème de calcul incorrect des congés payés sur la feuille hebdomadaire Mise à jour de la terminologie pour « montant compensatoire »
   2020-08-21 15:15:00 (HAE)	Version 2020-6	Modification des montants de baisse de revenus négatifs pour la ligne c1 de la demande Application de la règle refuge quand le revenu diminue d’exactement 30,00 % (à moins que votre revenu diminue d’exactement 30,00 %, ça ne touchera pas votre calcul)
   2020-08-19 12:30:00 (HAE)	Version 2020-5	Ajout de la possibilité d'augmenter les formules à plus de 2 500 employés
   2020-08-17 17:30:00 (HAE)	Version 2020-4	Correction d’un problème de calcul du taux de base lorsque les entreprises utilisaient la méthode alternative de calcul du taux de base et ne menaient pas leurs activités pendant toute la période de janvier à février
   2020-08-14 16:15:00 (HAE)	Version 2020-3	Correction du montant à la quinzaine erroné (Étape 2b) pour les employés avec lien de dépendance quand la réduction de revenus de l’employeur est de moins de 30 % pour la période
   2020-08-13 10:00:00 (HAE)	Version 2020-2	Correction de la validation de l’admissibilité des employés ayant une interruption d’emploi de 14 jours ou plus pour les périodes 5 et suivantes Mise à jour liée à la compatibilité avec les versions précédentes d’Excel
   2020-08-11 08:00:00 (HAE)	Version 2020-1	Feuille de calcul initiale

   Téléchargez la feuille de calcul pour les périodes 1 à 4 (Excel)

   Version actuelle : 2020-12

   Mises à jour de la version

   Mises à jour de la version de la Feuille de calcul pour les périodes 1 à 4

   Date du lancement	Version	Description
   2020-11-23 06:00:00 (HAE)	Version 2021-12	Inclut le montant de la demande pour les calculs par lots, lequel n'était pas correctement référencé dans la version précédente, dans le montant total de la demande
   2020-10-13 16:00:00 (HAE)	Version 2020-11	Correction des traductions manquantes
   2020-09-08 16:00:00 (HAE)	Version 2020-10	Formatage plus clair des instructions pour obtenir une baisse de revenus admissible
   2020-08-19 12:30:00 (HAE)	Version 2020-9	Ajout de la possibilité d'augmenter les formules à plus de 2 500 employés
   2020-08-14 10:00:00 (HAE)	Version 2020-8	Correction des options de rémunération de base pour la période 4
   2020-08-13 10:00:00 (HAE)	Version 2020-7	Correction de la référence à la formule pour l’onglet hebdomadaire Mise à jour liée à la compatibilité avec les versions précédentes d’Excel
   2020-08-11 08:00:00 (HAE)	Version 2020-6	Nouvelles options à utiliser pour la période en ce qui concerne le salaire de base de l’employé Nouvelle fonction de calcul de la baisse de revenus relativement à l’admissibilité Onglets étape par étape
   2020-06-25 17:30:00 (HAE)	Version 2020-5	Ajout de la période 4
   2020-04-27 16:15:00 (HAE)	Version 2020-4	Mises à jour du texte (le changement n’a aucune incidence sur le calcul)
   2020-04-24 19:15:00 (HAE)	Version 2020-3	Les rangées de lots sont insérées dans une feuille distincte. Mises à jour de la mise en page afin de faciliter le remplissage de la feuille de calcul Instructions plus détaillées sur la façon d’entrer les montants et d’éviter les erreurs Arrondissement plus précis
   2020-04-22 12:45:00 (HAE)	Version 2020-2	À l’onglet Instructions et résultats de la feuille de calcul « Instructions and results », la case « Total Gross Payroll » (total de la paie brute) a été renommée « Total eligible remuneration » (total de la rémunération admissible), afin qu’elle corresponde à la case du formulaire de demande Web correspondant.
   2020-04-21 09:30:00 (HAE)	Version 2020-1	Feuille de calcul initiale

   (Si vous n’avez pas Excel, vous pouvez ouvrir la feuille de calcul avec des logiciels de feuille de calcul gratuits, comme Google Sheets, Numbers ou OpenOffice.)

   Remarque : Si un de vos employés travaille également pour un employeur admissible connexe, vous devrez peut-être ajuster manuellement l’information que vous entrez dans la feuille de calcul. Le montant total cumulé de la Subvention salariale d’urgence du Canada qui peut être demandé pour cet employé entre vous et tous les employeurs admissibles connexes pour chaque semaine ne peut pas dépasser 847 $. On entend par « employeur admissible connexe » un employeur admissible avec lequel vous avez un lien de dépendance.

   Exemple d’un rajustement pour un employé qui travaille pour des entités apparentées

   Westside Restaurant Ltd (WRL) et Eastside Bar Ltd (EBL) ont le même propriétaire. Mary travaille à temps plein à WRL, mais également à EBL pendant les fins de semaine. Mary gagne 1 000 $ par semaine à WRL et 300 $ par semaine à EBL.

   À l’aide de la feuille de calcul, WRL détermine que le montant de la Subvention salariale d’urgence du Canada lié à Mary pour la semaine est de 750 $ (75 % de 1 000 $). Lorsqu’EBL utilise la feuille de calcul, elle présente un montant de la Subvention salariale d’urgence du Canada de 225 $ (75 % de 300 $) pour Mary. Toutefois, le total de ces deux montants (750 $ + 225 $) est de 975 $, ce qui dépasse de 128 $ la somme maximale de 847 $.

   Le montant de la demande de WRL ou d’EBL devra être réduit manuellement d’un total de 128 $ pour que le montant total de la Subvention salariale d’urgence du Canada lié à Mary ne dépasse pas la somme maximale de 847 $ pour cette semaine.

   Calculateur en ligne

   Calculez votre taux de baisse de revenus et de subvention

   Comparer les options de revenus de base

   Quelle est l’option de comparaison des revenus de la période de référence précédente que vous utiliserez pour cette demande? (Vous devez utiliser la même option que pour les autres demandes de SSUC des périodes 5 à 10 et que pour toute demande de SUCL.)

   • Le mois correspondant de l’année précédente (p. ex., juillet 2019 en comparaison à la période de demande actuelle de juillet 2020).
   • Moyenne de janvier et de février 2020 (revenu de base de rechange)

   Déterminez votre taux de subvention pour la période de demande

   Les périodes de référence (novembre et décembre) pour la période de demande 11 sont les mêmes que pour la période de demande 10.

   Entrez vos revenus admissibles pour les mois suivants :

   Revenus admissibles

   N’incluez ni espaces, ni virgules, ni symbole de dollar. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.

   Revenus de l’année précédente

   Avril 2019 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Mai 2019 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Juin 2019 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Juillet 2019 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Août 2019 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Septembre 2019 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Octobre 2019 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Novembre 2019 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Décembre 2019 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Janvier 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Février 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Revenus de l’année courante

   Avril 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Mai 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Juin 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Juillet 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Août 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Septembre 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Octobre 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Novembre 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Décembre 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Janvier 2021 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Février 2021 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Sommaire des taux de la baisse de revenus et de subvention

   • Votre baisse de revenus pour la période en cours est de 0 %
   • Votre baisse de revenus pour la période précédente est de 0 %

   Étant donné que la baisse de revenus la plus élevée est de 0 %, votre taux de base est de 0 % et votre taux compensatoire est de 0 %

   Votre baisse de revenus de base la plus élevée est de 0 %

   Votre baisse moyenne de vos revenus pour les trois mois précédents est de 0 %

   Étant donné que la baisse de revenus la plus élevée est de 0 %, votre taux compensatoire est de 0 %

   Étant donné que laVotre baisse moyenne de vos revenus pour les trois mois précédents est de 0 %, votre taux compensatoire est de 0 %

   ---

   Votre taux global de la Subvention salariale d’urgence du Canada (taux de base de 0 % + taux compensatoire de 0 %) pour la période (choisissez une période de demande) est de 0 %

   Vous êtes admissible à la règle refuge au taux de 75 %, car votre baisse de revenu pour la période actuelle ou la période précédente était d’au moins 30 %.

   Entrez vos revenus admissibles pour les mois suivants :

   Les périodes de référence (novembre et décembre) pour la période de demande 11 sont les mêmes que pour la période de demande 10.

   Revenus admissibles

   N’incluez ni espaces, ni virgules, ni symbole de dollar. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.

   Janvier 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Février 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Avril 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Mai 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Juin 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Juillet 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Août 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Septembre 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Octobre 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Novembre 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Décembre 2020 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Janvier 2021 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Février 2021 (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Vous avez été en affaires pendant les 60 jours de janvier et février 2020 (pas touché de façon saisonnière ou en raison du début de vos activités pendant cette période)

   Jours où vous n'étiez pas en affaires en janvier et février 2020 (N’incluez pas d’espaces ni de virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)(obligatoire)

   ---

   Sommaire des taux de la baisse de revenus et de subvention

   • Votre baisse global de la Subvention période en cours est de 0 %
   • Votre baisse de revenus pour la période précédente est de 0 %

   Étant donné que la baisse de revenus la plus élevée est de 0 %, votre taux de base est de 0 % votre taux compensatoire est de 0 %

   Votre baisse de revenus de base la plus élevé est de 0 %

   Votre baisse moyenne de vos revenus pour les trois mois précédents is 0 %

   Étant donné que la plus élevée de ces baisses de revenus est de 0 %, votre taux compensatoire est de 0 %

   Étant donné que laVotre baisse moyenne de vos revenus pour les trois mois précédents est de 0 %, votre taux compensatoire est de 0 %

   ---

   Votre taux global de la Subvention salariale d’urgence du Canada (taux de base de 0 % + taux compensatoire de 0 %) pour la période (choisissez une période de demande) est de 0 %

   Vous êtes admissible à la règle refuge au taux de 75 %, car votre baisse de revenu pour la période actuelle ou la période précédente était d’au moins 30 %.

   Calculez le salaire de vos employés

   Incluez tous vos employés admissibles.

   Remarque : Si vous voulez modifier les renseignements sur vos revenus ci-dessus, effectuez cette tâche avant de commencer à calculer les salaires des employés.

   Employé admissible 1

   Enlever

   Nom ou pseudonyme de l’employé (utilisez le prénom ou un surnom)

   Utilisez le prénom ou un surnom

   L’employé est-il une personne sans lien de dépendance?

   Définition du terme « sans lien de dépendance »

   Oui Non

   ---

   Salaire hebdomadaire moyen avant la crise (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   Paie avant la crise (rémunération de base)

   $

   N’incluez ni espaces, ni virgules, ni symbole de dollar. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.

   Rémunération (salaire) admissible correspondant à la période de demande

   Rémunération pour chaque semaine de la période de demande et les employés en service ou en congé payé 

   Première semaine (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Congé payé au cours de la première semaine

   Deuxième semaine (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Congé payé au cours de la deuxième semaine

   Troisième semaine (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Congé payé au cours de la troisième semaine

   Quatrième semaine (N’incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.)

   $

   Congé payé au cours de la quatrième semaine

   N’incluez ni espaces, ni virgules, ni symbole de dollar. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.

   Ajoutez un autre employé

   Résultats pour les employés

   • Examinez, téléchargez et imprimez les calculs des employés.
   • Calculez et envoyez les données au formulaire ci-dessous (à l’étape 2b).

   Calculs de la rémunération pour la période de demande

   Téléchargez le tableau suivant sous forme de feuille de calcul (.csv)

   Employés admissibles	Sans lien de dépendance	Paie avant la crise	Salaire brut hebdomadaire pour la première semaine	Salaire brut hebdomadaire pour la deuxième semaine	Salaire brut hebdomadaire pour la troisième semaine	Salaire brut hebdomadaire pour la quatrième semaine	Montant de base la SSUC calculée
   Employé 1
   Total des employés admissibles :	-	-	-	-	-	-	Total de l’employé admissible :

   • Imprimez ce sommaire
   • Fermer la superposition

2. Étape 2B : Entrez les valeurs du calculateur en ligne ou de la feuille de calcul

   Si vous avez utilisé la feuille de calcul, référez-vous à la feuille des instructions et résultats pour connaître les valeurs finales.

   Nombre total d’employés admissibles (N’incluez pas d’espaces ni de virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.) (obligatoire)

   N’incluez pas d’espaces ni de virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.

   Employés actifs admissibles (N’incluez pas d’espaces ni de virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.) (obligatoire)

   Employés admissibles en congé payé (N’incluez pas d’espaces ni de virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.) (obligatoire)

   N’incluez pas d’espaces ni de virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.

   Total de la rémunération admissible versée à ces employés au cours de cette période de demande (n’incluez pas le symbole de dollar, ni d’espaces, ni de virgules) (obligatoire)

   $

   N’incluez ni espaces, ni virgules, ni symbole de dollar. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.

   Baisse de revenu pour la période précédente (N’incluez pas d’espaces ni de virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.) (obligatoire)

   %

   N’incluez pas d’espaces ni de virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.

   Baisse de revenu pour la période en cours (N’incluez pas d’espaces ni de virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.) (obligatoire)

   %

   N’incluez pas d’espaces ni de virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.

   Baisse de revenu moyen pour les trois mois précédents (N’incluez pas d’espaces ni de virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.) (obligatoire)

   %

   N’incluez pas d’espaces ni de virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.

   Taux de subvention utilisé pour les employés actifs dans le calcul du total de la Subvention salariale d’urgence du Canada de base (N’incluez pas d’espaces ni de virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.) (obligatoire)

   %

   N’incluez pas d’espaces ni de virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.

   Total de la SSUC de base pour ces employés au cours de cette période de demande (N’incluez pas d’espaces ni de virgules. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.) (obligatoire)

   Ce montant comprend le montant de base et le montant compensatoire (s’il y a lieu).

   $

   N’incluez ni espaces, ni virgules, ni symbole de dollar. Veuillez mettre un point au lieu d’une virgule devant les cents.

Entrez le montant total des primes ou cotisations  versées par l’employeur au nom des employés admissibles en congé payé  pendant la période sélectionnée. Entrez 0 $ si cela ne s’applique pas.