Soutien aux salaires et à l'embauche pour les entreprises touchées par la COVID-19

Aller au menu de navigation
Passer au contenu principal

Calculez votre montant

Mises à jour récentes concernant les subventions aux entreprises

Il n'y a aucune période de demande pour les subventions pour les salaires et pour le loyer après la période 28 (du 10 avril au 7 mai 2022)
Vérifiez les périodes pour lesquelles vous pouvez faire une demande
De nouveaux exemples d'activités admissibles et non admissibles au PRTA ont été ajoutés
Liste mise à jour des activités admissibles au PRTA

Quand utiliser le calculateur

Utilisez ce calculateur pour :

calculer les montants pour :
- la subvention pour les salaires du Programme de relance pour le tourisme et l'accueil (PRTA – Salaires) – périodes de demande 22 à 28
- la subvention pour les salaires du Programme de relance pour les entreprises les plus durement touchées (PREPDT – Salaires) – périodes de demande 22 à 28
- le Programme d'embauche pour la relance économique du Canada (PEREC) – périodes de demande 17 à 28
- le Subvention salariale d'urgence au Canada (SSUC) – périodes de demande 1 à 21
déterminer quelle subvention vous donne le montant le plus élevé, pour savoir laquelle demander
obtenir les montants pour chaque ligne à inscrire dans le formulaire de demande

Avant de commencer le calcul

Cochez ces cases avant de commencer votre calcul afin de confirmer que vous êtes prêt :

Vous êtes un employeur admissible au cours de cette période de demande.
- Répondez à quelques questions pour savoir à quoi vous êtes admissible
Les deux conditions suivantes s'appliquent :
Vous savez quels employés sont admissibles pour cette période de demande.
- Quels sont vos employés admissibles au soutien aux salaires
Vous avez accès à leurs renseignements sur la paie.
- Déterminez la rémunération de l'employé (rémunération admissible)
Vous savez si certains de vos employés admissibles étaient en congé payé pendant des semaines complètes au cours de la période de demande.
- Employés actifs et employés en congé payé
Vous avez les montants de vos revenus mensuels admissibles pour chaque mois depuis mars 2019.
L'une des conditions suivantes s'applique :
Vous connaissez le montant total des prestations d'AE que vos employés admissibles ont reçu dans le cadre du programme de prestations de Travail partagé pour cette période de demande.
- Montant des prestations d'AE obtenues dans le cadre du programme de prestations de Travail partagé
Vous n'avez pas participé au programme de prestations de Travail partagé (entrez 0 $).

Avant de continuer

Vous devez comprendre les définitions et rassembler tous les renseignements nécessaires avant de calculer votre demande.

Choisissez un calculateur

Option 1 de 2, Vous préférerez peut-être le calculateur en ligne si :

vous pouvez entrer la rémunération des employés de façon hebdomadaire, et
vous prévoyez terminer le calcul maintenant

Calculateur en ligne

Option 2 de 2, Choisissez la feuille de calcul si :

vous souhaitez entrer la rémunération aux 2 semaines, ou
vous souhaitez sauvegarder votre calcul et y revenir plus tard
vous avez plus d'un compte de retenues sur la paie (RP)

Feuille de calcul téléchargeable

Feuille de calcul

Les feuilles de calcul de toutes les périodes de demande contiennent maintenant tous les champs de calcul nécessaires pour passer directement au formulaire de demande. Il n'est plus nécessaire d'utiliser le calculateur en ligne après avoir utilisé la feuille de calcul pour déterminer le montant final de votre demande.

Veuillez vous assurer que vous avez fait vos calculs avec la version la plus récente.

Sélectionnez une période de demande

PEREC, PRTA - Salaires et PREPDT - Salaires
- Période 27 : 13 mars au 9 avril 2022
- Période 26 : 13 février au 12 mars 2022
- Période 25 : 16 janvier au 12 février 2022
- Période 24 : 19 décembre 2021 au 15 janvier 2022
- Période 23 : 21 novembre au 18 décembre 2021
- Période 22 : 24 octobre au 20 novembre 2021
SSUC et PEREC
- Période 21 : 26 septembre au 23 octobre 2021
- Période 20 : 29 août au 25 septembre 2021
- Période 19 : 1er août au 28 août 2021
- Période 18 : 4 juillet au 31 juillet 2021
- Période 17 : 6 juin au 3 juillet 2021
SSUC seulement
- Période 16 : 9 mai au 5 juin 2021
- Période 15 : 11 avril au 8 mai 2021
- Période 14 : 14 mars au 10 avril 2021
- Période 13 : 14 février au 13 mars 2021
- Période 12 : 17 janvier au 13 février 2021
- Période 11 : 20 décembre 2020 au 16 janvier 2021
- Période 10 : 22 novembre au 19 décembre 2020
- Période 9 : 25 octobre au 21 novembre 2020
- Période 8 : 27 septembre au 24 octobre 2020
- Période 7 : 30 août au 26 septembre 2020
- Période 6 : 2 août au 29 août 2020
- Période 5 : 5 juillet au 1er août 2020
- Période 4 : 7 juin au 4 juillet 2020
- Période 3 : 10 mai au 6 juin 2020
- Période 2 : 12 avril au 9 mai 2020
- Période 1 : 15 mars au 11 avril 2020

Veuillez sélectionner une période de demande pour télécharger la feuille de calcul

Téléchargez la feuille de calcul pour les périodes 22 à 27 (Excel)

Version actuelle : 2022-12

Mises à jour de la version

Mises à jour de la version de la feuille de calcul pour les périodes 22 à 27
Date du lancement	Version	Description
2022-05-06 12:00:00 (EST)	Version 2022-12	Correction des dates d’une période de 2 semaines
2022-04-26 15:00:00 (EST)	Version 2022-11	Ajout de la période 27
2022-04-14 10:00:00 (EST)	Version 2022-10	Ajout d'une description de l'exception p26-28 pour l'utilisation de l’autre approche de calcul de la baisse de revenus. Ajout d'un menu déroulant pour le calcul des 12 mois pour les périodes 5 à 13 pour sélectionner une méthode de calcul de la baisse de revenus différente de la méthode pour la période de demande.
2022-03-29 13:00:00 (EST)	Version 2022-9	Ajout de la période 26 Changement de texte : mise à jour de la remarque sur les restrictions sanitaires partielles admissibles afin de tenir compte du changement pour la période 26
2022-03-11 13:00:00 (EST)	Version 2022-8	Correction d'une faute d'orthographe dans "février"
2022-02-17 06:00:00 (EST)	Version 2022-7	Ajout de la période 25
2022-02-07 06:00:00 (EST)	Version 2022-6	Ajout de la période 24
2022-01-13 10:35:00 (EST)	Version 2022-5	Ajustement de l'arrondissement du taux du PREPDT pour éviter de générer une erreur dans le formulaire de demande dans certains cas
2021-12-24 12:00:00 (EST)	Version 2021-3	Correction d'une erreur qui indiquait que l'utilisateur n'était pas admissible au PRTA à l'étape 5) montants à utiliser
2021-12-23 08:30:00 (EST)	Version 2021-2	Correction d'une erreur où le seuil de baisse de revenus sur 12 mois de 50 % du PREPDT était utilisé pour le PRTA au lieu du seuil de 40 %.
2021-12-21 06:00:00 (EST)	Version 2021-1	Feuille de travail initiale

Téléchargez la feuille de calcul pour les périodes 17 à 21 (Excel)

Version actuelle : 2021-12

Mises à jour de la version

Mises à jour de la version de la feuille de calcul pour les périodes 17 à 21
Date du lancement	Version	Description
2022-02-07 07:00:00 (EST)	Version 2021-12	Modification des liens pour que la rémunération admissible mène aux adresses URL du nouveau site
2021-10-22 15:00:00 (EST)	Version 2021-11	Ajout de la période 21
2021-10-08 13:35:00 (EST)	Version 2021-10	Suppression temporaire de la période 21
2021-10-08 03:00:00 (EST)	Version 2021-9	Compatibilité rétablie avec OpenOffice
2021-09-29 10:55:00 (EST)	Version 2021-8	Ajout des périodes 20 à 21 Aide avec le calcul lorsqu'il y a plusieurs comptes de retenues sur la paie
2021-08-13 14:00:00 (EST)	Version 2021-7	Mise à jour des périodes 18 et 19 pour calculer un montant de subvention pour les employés en congé payé lorsque la baisse des revenus est de 10% ou moins. Correction d'une erreur qui faisant en sorte qu'un demandeur dont la baisse de revenus admissible était supérieure à 10 % pouvait recevoir un message indiquant qu'il n'était pas admissible.
2021-07-30 10:20:00 (EST)	Version 2021-6	Suppression temporaire de la période 20 du calculateur pour tenir compte des changements annoncés.
2021-07-26 13:10:00 (EST)	Version 2021-5	Ajout de clarifications supplémentaires sur la façon dont le montant du PEREC est calculé.
2021-07-12 07:46:00 (EST)	Version 2021-4	Ajout d'instructions supplémentaires pour le calcul de la période de base du PEREC
2021-07-09 11:40:00 (EST)	Version 2021-3	Mise à jour de la ligne 410 Employés admissibles actifs pour soustraire les employés en congé payé de l'étape 2b) À la quinzaine Ajout d'instructions supplémentaires pour le calcul de la période de base du PEREC
2021-07-07 15:00:00 (EST)	Version 2021-2	Précisions supplémentaires sur les employés à inclure dans la période de base du PEREC (étape 3a ou 3b).
2021-06-30 06:00:00 (EST)	Version 2021-1	Feuille de travail initiale

Téléchargez la feuille de calcul pour la période 11 à 16 (Excel)

Version actuelle : 2021-8

Mises à jour de la version

Mises à jour de la version de la Feuille de calcul pour la période 11 à 16
Date du lancement	Version	Description
2021-06-30 06:00:00 (EST)	Version 2021-8	Mise à jour de la méthode pour arrondir les montants hebdomadaires et ajout des numéros de ligne au résumé final
2021-04-30 10:00:00 (EST)	Version 2021-7	Ajout d'un texte d'aide pour expliquer pourquoi les mois de 2019 sont désormais utilisés pour la baisse de revenus (aucun changement de calcul)
2021-04-14 10:00:00 (EST)	Version 2021-6	Le sommaire des taux pour les périodes 14, 15 et 16 indiquait la période 13 dans l'en-tête du sommaire (aucun changement dans les calculs)
2021-03-26 03:00:00 (EST)	Version 2021-5	Ajout des périodes 14 à 16
2021-02-09 09:00:00 (EST)	Version 2021-4	Mis à jour les remarques qui décrivent les mois de baisse de revenus et le taux de montant compensatoire (aucun changement dans les calculs)
2021-01-20 14:05:00 (EST)	Version 2021-3	Arrondissement appliqué à la baisse de revenus avant le calcul des taux afin de correspondre à la validation sur le formulaire de demande
2021-01-19 13:40:00 (EST)	Version 2021-2	Suppression d'un pré-remplissage erroné pour les jours sans activité en janvier-février 2020 Correction de la référence de la cellule à l'étape 3 pour la baisse des revenus de la période en cours
2021-01-17 06:00:00 (EST)	Version 2021-1	Feuille de calcul initiale

Téléchargez la feuille de calcul pour la période 9 à 10 (Excel)

Version actuelle : 2020-3

Mises à jour de la version

Mises à jour de la version de la Feuille de calcul pour la période 9 à 10
Date du lancement	Version	Description
2021-06-30 06:00:00 (HNE)	Version 2020-3	Mise à jour de la méthode pour arrondir les montants hebdomadaires et ajout des numéros de ligne au résumé final
2020-12-22 08:45:00 (HNE)	Version 2020-2	Mise à jour du texte d'aide pour afficher correctement les intervalles de dates hebdomadaires ou aux 2 semaines pour la période 10 dans les onglets de l'étape 2
2020-11-30 06:00:00 (HNE)	Version 2020-1	Feuille de calcul initiale

Téléchargez la feuille de calcul pour la période 7 à 8 (Excel)

Version actuelle : 2020-5

Mises à jour de la version

Mises à jour de la version de la Feuille de calcul pour la période 7 à 8
Date du lancement	Version	Description
2021-06-30 06:00:00 (HNE)	Version 2020-5	Mise à jour de la méthode pour arrondir les montants hebdomadaires et ajout des numéros de ligne au résumé final
2020-11-23 06:00:00 (HNE)	Version 2020-4	Ajout d'un nouveau calcul pour la subvention compensatoire Mise à jour des informations sur le calcul de la paie d'avant la crise
2020-10-28 06:00:00 (HAE)	Version 2020-3	Ajout de la période 8
2020-10-05 15:00:00 (HAE)	Version 2020-2	Mise à jour du vocabulaire décrivant le taux compensatoire pour calculer le complément (pas de changement de calcul)
2020-09-23 11:30:00 (HAE)	Version 2020-1	Feuille de calcul initiale

Téléchargez la feuille de calcul pour les périodes 5 à 6 (Excel)

Version actuelle : 2021-12

Mises à jour de la version

Mises à jour de la version de la Feuille de calcul pour les périodes 5 à 6
Date du lancement	Version	Description
2021-01-22 10:00:00 (HAE)	Version 2020-12	Correction du maximum aux deux semaines pour les employés avec lien de dépendance (comme les membres de la famille), qui avait été fixé à la moitié du montant aux deux semaines lorsqu'une entreprise avait une baisse de revenus inférieure à 30 %
2020-11-30 06:00:00 (HAE)	Version 2020-11	Mise à jour de la description pour « paye aux 2 semaines » d'avant-crise
2020-11-23 06:00:00 (HAE)	Version 2020-10	Mise à jour des informations sur le calcul de la paie d'avant la crise
2020-10-05 15:00:00 (HAE)	Version 2020-9	Mise à jour du vocabulaire décrivant le taux compensatoire pour calculer le complément (pas de changement de calcul)
2020-09-23 11:30:00 (HAE)	Version 2020-8	Une traduction manquante a été ajoutée sur le premier onglet
2020-09-11 11:30:00 (HAE)	Version 2020-7	Correction d'un problème de calcul incorrect des congés payés sur la feuille hebdomadaire Mise à jour de la terminologie pour « montant compensatoire »
2020-08-21 15:15:00 (HAE)	Version 2020-6	Modification des montants de baisse de revenus négatifs pour la ligne c1 de la demande Application de la règle refuge quand le revenu diminue d'exactement 30,00 % (à moins que votre revenu diminue d'exactement 30,00 %, ça ne touchera pas votre calcul)
2020-08-19 12:30:00 (HAE)	Version 2020-5	Ajout de la possibilité d'augmenter les formules à plus de 2 500 employés
2020-08-17 17:30:00 (HAE)	Version 2020-4	Correction d'un problème de calcul du taux de base lorsque les entreprises utilisaient la méthode alternative de calcul du taux de base et ne menaient pas leurs activités pendant toute la période de janvier à février
2020-08-14 16:15:00 (HAE)	Version 2020-3	Correction du montant à la quinzaine erroné (Étape 2b) pour les employés avec lien de dépendance quand la réduction de revenus de l'employeur est de moins de 30 % pour la période
2020-08-13 10:00:00 (HAE)	Version 2020-2	Correction de la validation de l'admissibilité des employés ayant une interruption d'emploi de 14 jours ou plus pour les périodes 5 et suivantes Mise à jour liée à la compatibilité avec les versions précédentes d'Excel
2020-08-11 08:00:00 (HAE)	Version 2020-1	Feuille de calcul initiale

Téléchargez la feuille de calcul pour les périodes 1 à 4 (Excel)

Version actuelle : 2021-13

Mises à jour de la version

Mises à jour de la version de la Feuille de calcul pour les périodes 1 à 4
Date du lancement	Version	Description
2021-10-15 09:00:00 (HAE)	Version 2021-13	Inclut le montant de la demande pour les calculs par lots, lequel n'était pas correctement référencé dans la version précédente, dans le montant total de la demande
2020-11-23 06:00:00 (HAE)	Version 2021-12	Inclut le montant de la demande pour les calculs par lots, lequel n'était pas correctement référencé dans la version précédente, dans le montant total de la demande
2020-10-13 16:00:00 (HAE)	Version 2020-11	Correction des traductions manquantes
2020-09-08 16:00:00 (HAE)	Version 2020-10	Formatage plus clair des instructions pour obtenir une baisse de revenus admissible
2020-08-19 12:30:00 (HAE)	Version 2020-9	Ajout de la possibilité d'augmenter les formules à plus de 2 500 employés
2020-08-14 10:00:00 (HAE)	Version 2020-8	Correction des options de rémunération de base pour la période 4
2020-08-13 10:00:00 (HAE)	Version 2020-7	Correction de la référence à la formule pour l'onglet hebdomadaire Mise à jour liée à la compatibilité avec les versions précédentes d'Excel
2020-08-11 08:00:00 (HAE)	Version 2020-6	Nouvelles options à utiliser pour la période en ce qui concerne le salaire de base de l'employé Nouvelle fonction de calcul de la baisse de revenus relativement à l'admissibilité Onglets étape par étape
2020-06-25 17:30:00 (HAE)	Version 2020-5	Ajout de la période 4
2020-04-27 16:15:00 (HAE)	Version 2020-4	Mises à jour du texte (le changement n'a aucune incidence sur le calcul)
2020-04-24 19:15:00 (HAE)	Version 2020-3	Les rangées de lots sont insérées dans une feuille distincte. Mises à jour de la mise en page afin de faciliter le remplissage de la feuille de calcul Instructions plus détaillées sur la façon d'entrer les montants et d'éviter les erreurs Arrondissement plus précis
2020-04-22 12:45:00 (HAE)	Version 2020-2	À l'onglet Instructions et résultats de la feuille de calcul « Instructions and results », la case « Total Gross Payroll » (total de la paie brute) a été renommée « Total eligible remuneration » (total de la rémunération admissible), afin qu'elle corresponde à la case du formulaire de demande Web correspondant.
2020-04-21 09:30:00 (HAE)	Version 2020-1	Feuille de calcul initiale

21 décembre 2021, erreur dans la feuille de calcul pour la période de demande 22

Une version antérieure de la feuille de calcul des subventions pour les salaires et l'embauche (version 2021-1) peut avoir indiqué que vous n'étiez pas admissible au Programme de relance pour le tourisme et l’accueil (PRTA – Salaires). Cette erreur a été corrigée le 24 décembre 2021. Renseignez-vous sur qui peut avoir été touché par cette erreur.

Compatibilité des logiciels pour la feuille de calcul

Si vous n'avez pas Excel 2007 ou une version plus récente, vous pouvez modifier la feuille de calcul avec des logiciels gratuits comme Google Sheets, Numbers ou OpenOffice.

La feuille de calcul n'est pas compatible avec Excel 1997-2003.
Il y a un délai de 5 à 10 minutes lorsque vous l'ouvrez dans Numbers pour la première fois, car Numbers convertit les formules.
Vous devez télécharger la feuille de calcul sur Google drive pour ensuite l'ouvrir dans Google sheets.
La feuille p17-21 n'est plus compatible avec Numbers et OpenOffice, mais fonctionnera toujours avec Google Sheets ou avec la version 2007 (et plus récentes) d'Excel.

Remarque : Si un de vos employés travaille également pour un employeur admissible apparenté

Si un de vos employés travaille également pour un employeur admissible apparenté, vous devrez peut-être ajuster manuellement l'information que vous entrez dans la feuille de calcul. Le montant total cumulé de la SSUC ou du PEREC qui peut être demandé pour cet employé entre vous et tous les employeurs admissibles apparentés pour chaque semaine ne peut pas dépasser le montant maximum pour l'employé. On entend par « employeur admissible apparenté » un employeur admissible avec lequel vous avez un lien de dépendance.

Exemple d'un rajustement pour un employé qui travaille pour des entités apparentées

Westside Restaurant Ltd (WRL) et Eastside Bar Ltd (EBL) ont le même propriétaire. Mary travaille à temps plein à WRL, mais également à EBL pendant les fins de semaine. Mary gagne 1 000 $ par semaine à WRL et 300 $ par semaine à EBL.

À l'aide de la feuille de calcul, WRL détermine que le montant de SSUC lié à Mary pour la semaine est de 750 $ (75 % de 1 000 $). Lorsqu'EBL utilise la feuille de calcul, elle présente un montant de SSUC de 225 $ (75 % de 300 $) pour Mary. Toutefois, le total de ces deux montants (750 $ + 225 $) est de 975 $, ce qui dépasse de 128 $ la somme maximale de 847 $.

Le montant de la demande de WRL ou d'EBL devra être réduit manuellement d'un total de 128 $ pour que le montant total de SSUC lié à Mary ne dépasse pas la somme maximale de 847 $ pour cette semaine.

Comment faire une demande

Une fois que vous avez fini de remplir la feuille de calcul et que vous avez déterminé la subvention pour laquelle vous devez faire une demande :

Faire une demande de soutien aux salaires

Déclaration de confidentialité : Ce calculateur ne recueille ni ne conserve vos informations.

L'ARC ne recueille et ne conserve aucune des informations que vous entrez sur cette page ou dans la feuille de calcul. Ces montants sont utilisés seulement pour vous aider à déterminer le montant du soutien aux salaires que vous pourriez demander. Après avoir fait votre demande, il se peut que l'on vous demande de fournir une liste complète de vos employés et de leur numéro d'assurance sociale (NAS) pour vérification.

Avertissement : Il s'agit d'un calculateur estimateur en ligne, et non de la demande. Cette page n'enregistre aucune donnée. Si vous quittez ou rafraîchissez la page, vous devrez peut-être saisir à nouveau les informations.

Période de demande

Sélectionnez la période pour laquelle vous faites une demande (requis)

Baisse moyenne des revenus sur 12 mois

Pour faire une demande de PRTA ou de PREPDT, vous devez calculer la baisse moyenne de vos revenus sur 12 mois. Vous ne devez faire ce calcul qu'une seule fois. La même baisse moyenne de vos revenus sur 12 mois est utilisée pour déterminer l'admissibilité aux périodes 22 à 28 du PRTA ou du PREPDT.

Calculer la baisse moyenne de vos revenus sur 12 mois

Si vous n'avez pas encore calculé la baisse moyenne de vos revenus sur 12 mois pour la période 22 ou les périodes suivantes, utilisez le calculateur de la baisse moyenne des revenus sur 12 mois.

Calculez la baisse moyenne de vos revenus sur 12 mois (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)

La baisse moyenne de vos revenus sur 12 mois est la même pour toutes les périodes de demande. Ainsi, si vous avez déjà effectué un calcul pour la période 22 ou les périodes suivantes, vous pouvez utiliser le montant de votre calcul précédent.

Quelle est la baisse moyenne de vos revenus sur 12 mois (n'incluez ni signe de dollar, ni espace, ni de virgule) (requis)

Mettre à jour la baisse moyenne de vos revenus sur 12 mois

Résumé de la baisse moyenne de vos revenus sur 12 mois

Vous avez indiqué que la baisse moyenne de vos revenus sur 12 mois est de 0.00%.

La baisse moyenne de vos revenus sur 12 mois est un élément servant à déterminer l'admissibilité aux périodes 22 à 28 du PRTA ou du PREPDT. Passez à l'étape suivante pour répondre à quelques questions supplémentaires concernant l'admissibilité au PRTA ou au PREPDT.

Admissibilité au tourisme et à l'accueil

Pour être admissible aux périodes 22 à 28 du PRTA ou du PREPDT, vos revenus doivent avoir été fortement touchés depuis le début de la pandémie, ou votre entreprise doit avoir fait l'objet d'une restriction sanitaire admissible pendant la période de demande. Pour les périodes de demande 24 au 26 uniquement, vous pourriez également être admissible au PRTA si vous avez été soumis à une restriction sanitaire partielle (limitant la capacité) admissible.

Êtes-vous une entité touristique ou d'accueil admissible? (requis)

Quelles activités de tourisme, d'accueil, d'art, de divertissement et de loisirs sont incluses dans la définition d'une entité touristique ou d'accueil admissible? (opens in new window). Mise à jour : le 17 mai 2022

Résumé de l'admissibilité au PRTA ou au PREPDT

Répondez aux questions ci-dessus pour déterminer si vous êtes admissible au PRTA ou au PREPDT.

Admissibilité au PEREC et rémunération de l'employé pour la période de base

Êtes-vous admissible au Programme d'embauche pour la relance économique du Canada (PEREC)? (requis)

Conditions d'admissibilité au PEREC

Pour être admissible au PEREC, vous devez répondre à tous les critères d'admissibilité de la SSUC. Par contre, vous n'êtes pas admissible au PEREC si vous êtes une société, à moins que vous ne soyez une société privée sous contrôle canadien (SPCC) ou une coopérative commerciale admissible à la Déduction accordée aux petites entreprises (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre).

Pour plus de détails, consultez Qui peut faire une demande de PEREC (Qui peut faire une demande de PEREC (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)).

Calculez la rémunération de la période de base du PEREC

Si vous n'avez pas encore calculé la rémunération de la période de base du PEREC pour la période 17 ou une période suivante, utilisez le calculateur de rémunération de la période de base du PEREC pour calculer vos montants.

Calculateur de rémunération pour la période de base du PEREC

Si vous avez effectué un calcul pour la période 17 ou une période suivante, la rémunération de la période de base du PEREC est la même pour toutes les périodes de demande. Vous pouvez utiliser le même montant de rémunération de la période de base du PEREC que vous avez sauvegardé lors d'un calcul antérieur du PEREC.

Entrez votre rémunération pour la période de base du PEREC (du 14 mars au 10 avril 2021)

Employés admissibles actifs pour la période de base (n'incluez ni signe de dollar, ni espace, ni de virgule) (requis)

Ce chiffre correspond à la ligne A de votre demande de SSUC pour la période 14.

Rémunération de la période de base du PEREC (14 mars au 10 avril 2021) (n'incluez ni signe de dollar, ni espace, ni de virgule) (requis)

Rémunération de la période de base du PEREC

Mettre à jour la rémunération de base

Baisse des revenus et taux de subvention

Pour être admissible, vous devez avoir une baisse de revenus de 15 % pour la période 1 et de 30 % pour les périodes 2 à 4.

Quelle option de comparaison des revenus utilisez-vous pour calculer vos revenus avant la crise pour les demandes de SUCL, SSUC, PEREC, PRTA ou du PREPDT? (requis)

Si vous n'avez jamais fait de demande, Choisissez une option pour calculer vos revenus avant la crise

Comparer le mois de la demande au même mois d'une année antérieure (par exemple, juin 2021 avec juin 2019).
Comparer le mois de la demande à la moyenne des mois de janvier et février 2020 (autre période de base antérieure).

Entrez vos revenus admissibles pour les mois suivants :

Que sont les revenus admissibles

Revenus avant la crise

Mars 2019 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Avril 2019 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Mai 2019 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Juin 2019 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Juillet 2019 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Août 2019 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Septembre 2019 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Octobre 2019 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Novembre 2019 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Décembre 2019 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Janvier 2020 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Février 2020 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Mars 2019 (avant la crise) (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Revenus de l'année courante

Avril 2020 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Mai 2020 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Juin 2020 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Juillet 2020 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Août 2020 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Septembre 2020 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Octobre 2020 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Novembre 2020 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Décembre 2020 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Janvier 2021 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Février 2021 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Mars 2021 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Avril 2021 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Mai 2021 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Juin 2021 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Juillet 2021 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Août 2021 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Septembre 2021 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Octobre 2021 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Novembre 2021 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Décembre 2021 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Janvier 2022 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Février 2022 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Mars 2022 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Avril 2022 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Mai 2022 (N'incluez ni symbole de dollar, ni espaces, ni virgules. Veuillez mettre un point au lieu d'une virgule devant les cents.)

Mettez à jour le résumé de votre baisse de revenus

Résumé de l'étape 5 : Baisse des revenus et taux de subventions

Votre baisse de revenus pour la période en cours est de 0 %
Votre baisse de revenus de la période précédente est de 0 %

Puisque votre baisse de revenus est inférieure à 10 %, vous n'êtes admissible à aucune subvention pour la période de demande actuellevotre taux de base est de 0 % et votre taux compensatoire est de 0 %.

Votre taux global du SSUC (identique à la baisse de revenus jusqu'à un maximum de 75 %) (10 % + (baisse de revenus - 50 %) x 1,6 jusqu'à un maximum de 50 %) (baisse de revenus ÷ 2 jusqu'à un maximum de 37,5 %) (5 % + (baisse de revenus - 50 %) x 0,8 jusqu'à un maximum de 25 %) (0 % taux de base + 0 % taux compensatoire) pour la période de demande (choisissez une période de demande) est 0 %.