Recrutement d’Autochtones – Information pour les gestionnaires d’embauche

Le Centre d'expertise autochtone est à votre service!

Cette page vise à renseigner les gestionnaires d’embauche de la fonction publique fédérale sur le recrutement d’Autochtones. Nous vous offrons une expertise et des services de soutien, notamment :

Nous offrons également de l’information et du soutien sur :

Pour de plus amples renseignements, communiquez avec le Centre d’expertise autochtone : cfp.cea-icoe.psc@cfp-psc.gc.ca.

Représentation des autochtones dans la fonction publique fédérale

Pour obtenir des statistiques sur la représentation (auto-identification) des Autochtones dans la fonction publique fédérale, veuillez consulter le plus récent rapport sur l’équité en matière d’emploi dans la fonction publique fédérale.

Embauche de talents autochtones

Vous pouvez embaucher du personnel à partir des bassins et répertoires du gouvernement du Canada indiqués ci‑après. N’oubliez pas de sélectionner « Autochtones » dans la section sur l’équité en matière d’emploi.

Renseignez-vous auprès de votre conseiller en ressources humaines sur les initiatives d'embauche d’Autochtones dans votre ministère ou organisme.

Répertoire de curriculum vitæ d’Inuksugait

Souhaitez-vous recruter des Inuit? Accédez au Répertoire de curriculum vitæ d’Inuksugait, un outil de recrutement plus efficace et adapté à la culture des Inuit du Nunavut, en utilisant le Formulaire de demande de candidatures.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Pilimmaksaivik (Centre fédéral d'excellence pour l'emploi des Inuit au Nunavut):  Pilimmaksaivik@cannor.gc.ca .

Parcours de carrière pour Autochtones

Vous souhaitez embaucher des talents autochtones? Consultez la page Parcours de carrière pour Autochtones  ̶  Répertoire de postulants autochtones pour trouver des profils d’étudiants et de diplômés autochtones admissibles et disponibles, dans différents domaines d’études.

Pour en savoir plus sur les autres possibilités de recrutement, consultez la page Options de recrutement pour les gestionnaires.

Programmes de recrutement de diplômés

Programmes de recrutement d’étudiants

Programme des adjoints de recherche – Information à l’intention des gestionnaires

Réembauche d’étudiants

Si vous souhaitez réembaucher un étudiant, veuillez consulter le Parcours de carrière pour Autochtones  ̶  Répertoire de postulants autochtones ou le Programme fédéral d'expérience de travail étudiant  ̶  Information à l’intention des gestionnaires.

Établir un processus de dotation inclusif exempt d’obstacles pour l’embauche d’Autochtones

Consultez la Boîte à outils pour le recrutement et l’embauche d’Autochtones pour obtenir des renseignements utiles sur la définition des qualifications, la création d’une annonce d’emploi, le processus d'évaluation et de nomination ainsi que sur les défis et obstacles liés à l'embauche d’Autochtones.

Défis et obstacles liés à l'embauche d’Autochtones

Pour en savoir plus sur les obstacles liés à l’embauche d’Autochtones, consultez le rapport Unis dans la diversité : une voie vers la réconciliation.

Soutien aux employés autochtones

Participez à la Série d'apprentissage sur les questions autochtones à l'École de la fonction publique du Canada pour améliorer votre aptitude à embaucher des talents autochtones, créer un milieu de travail accueillant et renforcer vos compétences et votre sensibilisation aux cultures des Premières nations, des Métis et des Inuit. Vous pouvez aussi consulter les pages web Équité en matière d’emploi – Options de dotation pour gestionnaires d’embauche et Embauche et soutien des employés autochtones pour accéder aux ressources.

Liens utiles

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