Engagement des administrateurs généraux à soutenir les étudiants employés dans la fonction publique

À titre de dirigeants d'organisations de la fonction publique, nous reconnaissons que nos employés contribuent à faire de nous une fonction publique de haut calibre et de classe mondiale. Nous favoriserons un milieu de travail qui attire, maintient en poste et met à profit les talents, et nous créerons des milieux de travail sains et respectueux qui appuient la diversité, l’innovation et l’apprentissage.

Nous reconnaissons que les étudiants amènent une importante contribution à la fonction publique et nous encourageons les étudiants à acquérir l'expérience et les compétences dont ils ont besoin pour réussir et à faire partie de nos efforts pour renouveler et améliorer la fonction publique du Canada.

En collaboration avec nos équipes de gestion, nous nous engageons à soutenir l'intégration des étudiants en mettant en place un processus d'embauche en temps opportun, nous fournirons aux étudiants une lettre d’offre au moins trois semaines avant leur date de début d’emploi, nous accueillerons les étudiants lors de séances d’orientation, ce qui leur permettra de comprendre leur engagement en vertu du Code de valeurs et d'éthique du secteur public, et nous veillerons à ce que du travail enrichissant leur soit assigné, ce qui leur permettra d'apprendre et de contribuer aux objectifs de l'organisation.

Nous nous tiendrons responsables de la façon dont nous respectons ces engagements.

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