Au soutien en dotation

La Commission de la fonction publique (CFP) a une équipe de conseillers au soutien en dotation qui prodiguent des avis et des interprétations portant sur le cadre de nomination de la CFP et outils afférents, notamment :

• la Loi sur l'emploi dans la fonction publique et les règlements connexes;
• les lignes directrices de la CFP et guides variés portant sur ces sujets;
• les instruments de délégation et de responsabilisation en matière de nomination;
• la sélection pour fins de rétention et de mise en disponibilité;
• d'autres services peuvent être disponibles sur demande.

Les conseillers au soutien en dotation travaillent normalement de concert avec la communauté RH et avec les Conseils fédéraux régionaux grâce aux portefeuilles désignés. Nous encourageons les gestionnaires et les employés à consulter les services de ressources humaines de leur ministère, et leurs représentants syndicaux à prendre contact avec leur élément national avant de communiquer avec un conseiller au soutien en dotation.

Les demandes de renseignements qui ne relèvent pas de la LEFP, telles que la Directive sur le réaménagement des effectifs, l'échange de postes, la protection salariale, la réinstallation, les mesures de soutient à la transition, les conventions collectives (incluant la rémunération et les congés), et la classification, devraient être faites auprès des personnes suivantes, s'il y a lieu :

• votre conseiller en ressources humaines;
• votre gestionnaire;
• votre représentant syndical;
• le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada.

Liste des conseillers au soutien en dotation de la Commission de la fonction publique

• Par organisation
  • Organisations ayant des pouvoirs délégués par la CFP (assujeties à la LEFP)
  • Autres organisations