Examen de compétence générale : niveau 1 (ECG-1-207)
Depuis le 30 juin 2023, ce test peut uniquement être utilisé pour remplacer le diplôme d’études secondaires. La note de passage est de 28 sur 50.
Si vous avez déjà obtenu une note de 28 (ou plus) pour ce test, vous n’avez pas besoin de le repasser pour satisfaire aux exigences relatives aux études secondaires indiquées dans votre demande d’emploi.
Si vous avez fait le test EIG-320 pour remplacer le diplôme d’études secondaires et que vous l’avez réussi, vous n’avez pas besoin de passer le test ECG-1-207 à cette fin. Vous pouvez utiliser votre résultat au test EIG-320 pour remplacer le diplôme d’études secondaires.
Utilisation
L’Examen de compétence générale : niveau 1 (ECG-1-207) permet d’évaluer votre capacité à faire appel au raisonnement pour résoudre des problèmes au niveau requis pour des postes de soutien administratif et pour certains postes opérationnels.
Cet examen est utilisé en remplacement des exigences relatives aux études secondaires. Si vous obtenez la note de passage, vous pouvez utiliser votre résultat pour satisfaire aux exigences relatives aux études secondaires dans certains processus de sélection.
Format
Ce test en ligne supervisé doit être passé en personne dans un édifice du gouvernement fédéral. Pour faire le test, vous utiliserez l’Outil d’évaluation des candidats, une plateforme de tests inclusive et accessible. La version papier n’est offerte que dans des circonstances exceptionnelles.
Ce test est bilingue. Vous pouvez le passer dans la langue officielle de votre choix et modifier la langue à tout moment.
Vous aurez 85 minutes pour faire ce test. Il y aura 50 questions à choix multiples, réparties en 3 catégories :
- compréhension de l’écrit;
- résolution de problèmes numériques;
- esprit de déduction.
Préparez-vous pour votre test!
Pour vous familiariser avec le format et l’environnement de test, essayez l’exemple de test de l’Examen de compétence générale : niveau 1.
Note de passage
La note de passage est de 28 sur 50 pour le remplacement des exigences relatives aux études secondaires.
Autres renseignements sur le test
Période d’attente pour reprendre le test
Il faut attendre 180 jours avant de pouvoir reprendre le test, peu importe le format (version en personne dans l’Outil d’évaluation des candidats ou version papier). Si vous repassez le test pendant la période d’attente, votre résultat ne sera pas valide, et une nouvelle période d’attente sera fixée à compter de la date de votre test le plus récent.
Réserver une séance, modifier une date de test ou annuler un test
Lorsque vous aurez reçu votre invitation par courriel, vous pourrez réserver une séance de test supervisé en personne dans l’Outil d’évaluation des candidats.
Pour annuler un test ou modifier la date d’un test, connectez-vous à votre compte et modifiez votre réservation .
Faire un exemple de test pour s’exercer
Pour vous exercer et vous familiariser avec l’environnement de test (par exemple, choisir la langue officielle de votre choix) et le format du test (par exemple, rajuster la taille de la police), vous pouvez faire un exemple de test de l’Examen de compétence générale : niveau 1 dans l’Outil d’évaluation des candidats.
Vous pouvez également consulter les exemples de question ci-dessous pour vous aider à vous préparer.
Exemples de question
Compréhension de l’écrit
Ce genre de questions consiste à lire un court paragraphe, habituellement sous forme de note de service, et à répondre à une question relative à ce texte.
Question 1
Gouvernement du Canada
À : Tout le personnel
De : Le directeur
Veuillez prendre note que l’année prochaine, de nouvelles feuilles de réponses remplaceront celles qui sont actuellement utilisées. D’ici la fin de l’année, il faudrait employer la réserve actuelle de feuilles de réponses. Toutefois, il sera important de se servir des nouvelles feuilles de réponses l’année prochaine parce qu’elles permettront de recueillir des renseignements supplémentaires.
L’objet de cette note de service est :
- (1) d’indiquer le besoin de nouvelles feuilles de réponses;
- (2) d’informer le personnel que de nouvelles feuilles de réponses vont remplacer celles qui existent actuellement;
- (3) d’informer le personnel que les feuilles de réponses actuellement utilisées sont inadéquates;
- (4) d’indiquer le besoin de renseignements supplémentaires.
Résolution de problèmes numériques
Pour ce genre de questions, vous devez choisir la bonne réponse à un problème numérique pratique.
Question 2
Vous êtes responsable des services financiers et vous devez calculer les heures supplémentaires payées au personnel de votre division. En raison d’une surcharge de travail, une personne a dû effectuer 35 heures supplémentaires, réparties sur 2 semaines. Pour 28 de ces heures, elle a reçu, comme taux horaire, une fois et demie la rémunération habituelle. Pour les 7 heures qui restent, elle a reçu, comme taux horaire, une rémunération double. Cette personne est payée à un taux horaire de 10 $. Combien d’argent recevra-t-elle pour les heures supplémentaires accumulées pendant ces 2 semaines?
- (1) 340 $
- (2) 420 $
- (3) 560 $
- (4) 760 $
Esprit de déduction
Ce genre de questions consiste à choisir la bonne réponse à un problème pratique.
Question 3
L’une de vos fonctions consiste à sélectionner et à éliminer des boîtes de dossiers périmés. Selon le règlement, les dossiers courants deviennent périmés au bout de 24 mois; les dossiers protégés, au bout de 36 mois et les dossiers classifiés, au bout de 48 mois. Laquelle ou lesquelles des boîtes de dossiers suivantes peut-on éliminer?
A. Une boîte contenant des dossiers courants datés d’il y a 26 mois et des dossiers classifiés datés d’il y a 34 mois.
B. Une boîte contenant des dossiers courants datés d’il y a 38 mois et des dossiers protégés datés d’il y a 28 mois.
- (1) A seulement
- (2) B seulement
- (3) A et B
- (4) Ni A ni B
Réponses
- Question 1 : (2)
- Question 2 : (3)
- Question 3 : (4)
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Si vous rencontrez des obstacles en matière d’évaluation qui pourraient avoir des répercussions sur votre performance pendant le test, vous pouvez demander des mesures d’adaptation en matière d’évaluation directement dans l’Outil d’évaluation des candidats. Vous pouvez le faire dès que vous recevez le message vous indiquant de réserver une séance de test supervisé en personne.
Pour toute question, vous pouvez aussi communiquer avec l’Unité des mesures d’adaptation, à ae-aa@cfp-psc.gc.ca.
Le jour du test
- Apportez une pièce d’identité avec photo et signature, et votre code d’identification de dossier personnel (CIDP) si vous êtes fonctionnaire fédéral.
- Pour ce test, il est permis d’utiliser une calculatrice :
- si vous passez le test en personne dans l’Outil d’évaluation des candidats, une calculatrice virtuelle est disponible;
- si vous passez le test en format papier, une calculatrice de poche est fournie;
- vous pouvez aussi utiliser votre propre calculatrice, à condition qu’elle ne fasse pas partie d’un cellulaire, d’un assistant numérique personnel, ou d’un appareil électronique ayant accès à Internet ou la capacité d’enregistrer ou de transmettre du matériel de test (par exemple, une calculatrice scientifique),
- consultez la section Calculatrices autorisées pour savoir quelles calculatrices peuvent être utilisées.
- Présentez-vous 15 minutes avant l’heure de test prévue.
- Ne soyez pas en retard : lorsque le test aura commencé, vous ne serez pas autorisé à entrer dans la salle.
- Gérez votre temps pendant le test :
- vous aurez 85 minutes pour faire le test (prévoir de 20 à 30 minutes supplémentaires pour les formalités administratives);
- répondez à toutes les questions, car certaines réponses donnent des points partiels;
- ne passez pas trop de temps sur les questions difficiles;
- en cas de doute, devinez : choisissez la meilleure réponse en éliminant d’abord les choix les moins probables; deviner n’entraîne pas de pénalité.
- Si vous vous sentez mal avant ou pendant le test, faites-le savoir à la personne responsable d’administrer votre test. Si vous décidez de faire le test quand même, vous devrez accepter le résultat et les restrictions concernant la reprise du test.
Comment obtenir ses résultats
Votre résultat de test sera disponible dans la section Mes tests de l’Outil d’évaluation des candidats, 48 heures après avoir terminé le test.
Vous recevrez un résultat de réussite ou d’échec ainsi que votre note brute.
Si vous avez besoin de la copie officielle d’un résultat de test antérieur, veuillez soumettre le formulaire de Confirmation de résultats antérieurs aux examens de la Commission de la fonction publique.
Recours
Si vous pensez que le test a été fait dans des conditions défavorables, veuillez l’indiquer au ministère ou à l’organisme d’embauche. La situation sera analysée et vous aurez le droit de refaire le test si cela est nécessaire.
Révision de note ou rétroaction
Les tests faits dans l’Outil d’évaluation des candidats ne peuvent être l’objet d’une révision de note, car un barème de correction est appliqué automatiquement à chaque test.
Vous recevrez un résultat de réussite ou d’échec ainsi que votre note brute; vous ne pourrez pas recevoir de rétroaction détaillée.
Protection de l’intégrité du test
En tant que candidat, vous avez un rôle essentiel à jouer pour protéger l’intégrité du processus de test. Avant de passer le test, vous devez lire, comprendre et accepter les conditions d’utilisation.
La Commission de la fonction publique du Canada veille à ce que ses tests soient fiables, valides et équitables. Pour en savoir plus sur le sujet, consultez la page Intégrité des tests.
Vous avez des questions? Communiquez avec les Services de consultation du Centre de psychologie du personnel.