Examen d'intelligence générale (EIG-320)
Remplacement de l’examen
À compter du 2 janvier 2023, l’Examen de compétence générale : niveau 1 (ECG1‑207) remplacera cet examen à titre d’alternative à l’exigence relative aux études secondaires.
Si vous avez réussi l’EIG-320 comme alternative à un diplôme d’études secondaires, vous n’avez pas besoin de passer l’ECG1-207 à cette fin.
Pour en savoir plus sur l’Examen de compétence générale : niveau 1 (ECG1).
Utilisation
L'Examen d'intelligence générale (320) sert à évaluer la capacité cognitive générale d’une personne – la capacité de faire appel à son raisonnement pour résoudre des problèmes au niveau normalement requis pour terminer avec succès des études secondaires. Cet examen peut remplacer le diplôme d’études secondaires requis.
Il peut être utilisé pour aider les gestionnaires à prendre des décisions de sélection en vue d’une nomination et d’un placement dans des programmes de formation, à définir les besoins de formation et de perfectionnement, et à fournir des conseils en matière de transition de carrière. Les normes de qualification établissent les exigences minimales requises pour effectuer le travail au sein d'un groupe professionnel, y compris les alternatives pour les niveaux d'études. Vous trouverez de plus amples renseignements dans les questions et réponses sur les normes de qualification.
Description
L'Examen d'intelligence générale (320) compte six sous-tests et 150 questions à choix multiples. Les sous-tests comprennent des questions dans les domaines suivants :
- connaissances générales - 25 questions
- ressemblance - 20 questions
- arithmétique - 15 questions
- vocabulaire - 25 questions
- mémoire - 25 questions
- dessins géométriques - 40 questions
L'examen dure environ 1 heure et 30 minutes, incluant le temps requis pour les mesures administratives. La note de passage est de 80/150.
Cet examen est utilisé seulement comme alternative au diplôme d'études secondaires.
Le Centre de psychologie du personnel corrigera l'examen dans un délai de 48 heures; le conseiller en ressources humaines responsable du processus vous fera parvenir les résultats.
Période d’attente
Il y a une période d'attente de 180 jours avant de pouvoir reprendre cet examen. Vous ne pouvez pas reprendre cet examen avant que soit écoulée la période d'attente indiquée pour cet examen. Si vous repassez l'examen avant que la période d'attente soit écoulée, votre résultat ne sera pas valide et une nouvelle période d'attente vous sera imposée à compter de la nouvelle date d'examen.
Détails de la page
- Date de modification :