Soumettre une demande

Suivez les étapes suivantes si vous êtes :

• Un nouvel utilisateur des Services de counselling aux cadres qui souhaite demander nos services liés à l’évaluation et au perfectionnement du leadership, aux défis de leadership ou à la diversité et à l’inclusion pour une personne occupant un poste de niveau EX moins 3 à EX‑5 (ou niveau équivalent) dans la plupart des ministères et organismes fédéraux
• Un client existant des Services de counselling aux cadres qui souhaite :
  • définir ses besoins et demander de nouveaux services
  • mettre à jour les renseignements figurant à son compte (tel que le changement d’emploi, de ministère, de classification, de coordonnées ou de nom)

Pour demander un atelier de groupe, veuillez consulter la page Demander nos ateliers.

Comment soumettre une demande

1. Remplissez le formulaire demande de Services de counselling aux cadres.
2. Joignez le formulaire rempli et votre curriculum vitæ dans les champs ci‑dessous – ces documents sont obligatoires.
3. Vous pouvez également joindre les documents facultatifs suivants – ils pourraient être utiles pour orienter vos séances de coaching ou de counselling :
   • annonce d’emploi (s’il y a lieu)
   • énoncé des critères de mérite (s’il y a lieu)
   • lettre d’offre (s’il y a lieu)
   • autres documents utiles

Documents

Prochaines étapes

Une fois votre demande soumise, nous communiquerons avec vous dans les 48 heures pour vous guider dans la marche à suivre. Il pourrait par exemple s’agir :

• de nous envoyer de l’information supplémentaire
• de prendre les dispositions financières pour votre compte (que vous soyez un nouveau client ou un client existant qui a besoin de financement additionnel)
• de discuter pour recommander la combinaison idéale de services pour répondre à vos besoins