Document d’information : Nouveaux fonds fédéraux pour améliorer la sécurité économique des femmes au Québec

Document d'information

Condition féminine Canada – Programme de promotion de la femme

Condition féminine Canada fait progresser l’égalité entre les sexes au Canada de plusieurs façons, notamment par le financement d’organismes admissibles à son Programme de promotion de la femme. Les projets sont sélectionnés au moyen d’appels de propositions portant sur des thèmes précis ou parmi l’arrivage continu de propositions permettant au Programme d’accepter des demandes de financement en tout temps. 

Le Programme de promotion de la femme finance des projets d’une durée maximale de trois ans qui ciblent les obstacles systémiques à l’égalité des sexes dans trois domaines prioritaires, à savoir : l’élimination de la violence faite aux femmes et aux filles, l’amélioration de la sécurité économique des femmes et des filles, et l’accès des femmes et des filles aux postes de responsabilité et de décision. 

Appels de propositions – Promouvoir la sécurité économique des femmes et améliorer la sécurité et la prospérité économiques des femmes autochtones

Le 2 octobre 2017, l’honorable Maryam Monsef, ministre de la Condition féminine, a lancé deux appels de propositions. Le premier appel, intitulé Promouvoir la sécurité économique des femmes, invitait les organismes à présenter une demande de financement pour des projets favorisant la sécurité économique des femmes tout en contribuant à l’avancement de l’égalité entre les sexes au Canada. À l’issue de cet appel de propositions, plus de 30 projets recevront la somme totale de 10 millions de dollars. 

Cet appel de proposition comprenait deux thèmes. Le premier, Aplanir les obstacles systémiques grâce au partenariat, finance des projets visant à éliminer les obstacles majeurs à la sécurité économique des femmes, entre autres, l’accès aux services de garde, l’écart salarial entre les femmes et les hommes et les iniquités salariales. 

Le second thème, Mobiliser le secteur privé et augmenter ses investissements dans la cause des femmes, invite les organismes à établir des partenariats avec le secteur privé pour trouver des solutions novatrices qui aideront à promouvoir la sécurité économique des femmes. 

Le second appel de propositions, Améliorer la sécurité et la prospérité économiques des femmes autochtones, invitait les organismes à encourager la collaboration entre les parties prenantes – femmes, organismes et communautés autochtones et le secteur privé – pour favoriser la sécurité et la prospérité économiques des femmes autochtones au Canada. En vertu de cet appel de propositions, 15 projets répartis un peu partout au pays se partageront presque 5 millions de dollars. 

Projets financés

La Société d’aide au développement des collectivités (SADC) Centre-de-la-Mauricie est un organisme sans but lucratif qui travaille depuis 25 ans avec le gouvernement fédéral, en vertu du Programme de développement des collectivités.  

La SADC Centre-de-la-Mauricie met l’accent sur quatre enjeux prioritaires : l’entrepreneuriat, la main-d’œuvre et les facteurs démographiques, l’innovation par les petites et moyennes entreprises, ainsi que la mobilisation et le sentiment d’appartenance.

Description du projet

La SADC Centre-de-la-Mauricie recevra 306 947 $ pour réaliser son projet, « Entreprendre au féminin autrement. » Dans le cadre de ce projet de 36 mois, les responsables collaboreront avec la société civile et les programmes d’aide du gouvernement pour surmonter les obstacles institutionnels auxquels se heurtent les entrepreneures à temps partiel.  

Pour comparer les défis de ces femmes en milieu semi-rural, rural et urbain, les responsables du projet examineront le cas de femmes habitant Shawinigan, Thetford Mines et Montréal. 

Des partenaires clés des paliers municipal, provincial et fédéral uniront leurs efforts pour adapter leurs programmes d’aide et leurs ressources aux besoins de ces femmes, et ce, dans l’objectif de mieux y répondre. 

Une initiative pilote sera réalisée à Shawinigan pour mettre à l’essai une vaste gamme de services d’aide pour les entrepreneures à temps partiel. Les leçons tirées de cet exercice permettront ensuite d’améliorer et de mettre à niveau les programmes et services des partenaires.

Statistiques provinciales – Sécurité économique des femmes

  • En 2017, au Québec, les femmes gagnaient 0,90 $ par heure pour chaque dollar gagné par les hommes. Autrement dit, en 2017, l’écart salarial entre les femmes et les hommes étaient de 0,10 $ au Québec. 
  • En 2017, au Québec, le taux d’emploi des femmes était de 57,4 % et de 64,5 % pour les hommes. 
  • En 2017, au Québec, 25,3 % des femmes et 13,8 % des hommes sur le marché du travail travaillaient à temps partiel. 

Statistiques fédérales – Sécurité économique des femmes

  • En 2015, 82 % des femmes de 25 à 54 ans (six millions) ont participé au marché du travail. 
  • En 2015, les femmes représentaient 47,2 % de la population active, comparativement à 45,7 % en 1999 et à 37,1 % en 1976. 
  • En 2015, le taux d’emploi des femmes à l’échelle du Canada était de 77,5 %, comparativement à 85,3 % pour les hommes. 
  • Les femmes travaillent en moyenne 5,6 heures de moins par semaine que les hommes (35,5 heures/semaine, comparativement à 41,1 heures/semaine). 
  • En moyenne, la valeur nette du patrimoine des mères seules n’équivaut même pas à la moitié de celui des pères seuls, s’établissant à 240 000 $ contre 540 000 $. Comparativement, les femmes et les hommes célibataires sans enfants ont une valeur moyenne qui est très similaire, de 250 000 $ et de 230 000 $ respectivement. 
  • Les mères seules avaient le plus faible revenu rajusté moyen (25 300 $), suivies des personnes seules (33 700 $). Le revenu rajusté moyen des pères seuls et celui des hommes seuls était semblable (approximativement 40 300 $). Soulignons que le revenu rajusté moyen des mères seules était de 15 000 $ de moins que celui des pères seuls.

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