Document d'information -  Le gouvernement du Canada annonce un investissement dans les organisations de femmes des Territoires du Nord-Ouest 

Document d'information

Ministère des Femmes et de l’Égalité des genres — Programme de promotion de la femme

L’un des moyens que le ministère des Femmes et de l’Égalité des genres utilise pour faire progresser l’égalité des sexes au Canada est de financer des organisations admissibles par l’entremise du Programme de promotion de la femme. Les projets sont sélectionnés à la suite d’appels de propositions portant sur des thématiques ciblées. Le programme tient aussi compte de l’arrivage continu de demandes ce qui lui permet d’aborder les nouvelles situations lorsqu’elles se présentent.

Le Programme de promotion de la femme finance des projets visant à éliminer les obstacles systémiques à l’égalité des sexes dans trois domaines prioritaires : l’élimination de la violence faite aux femmes et aux filles ; l’amélioration de leur sécurité et prospérité économiques ; et leur accès à des postes de responsabilité et de décision.

Appel de propositions pour le renforcement des capacités

En octobre 2018, la ministre Monsef a annoncé le lancement d’un appel de propositions dans le cadre du Fonds de renforcement des capacités du Programme de promotion de la femme. Des projets à l’échelle locale, provinciale et nationale étaient admissibles à différents montants de financement selon les besoins et la portée spécifiques de chaque projet.

Le 8 mars 2019, Journée internationale de la femme, la ministre Monsef a annoncé que plus de 250 organisations de femmes de tout le pays recevraient un financement du Fonds de renforcement des capacités.

Il s’agit de financer des projets susceptibles d’accroitre la capacité des groupes de femmes et des organisations autochtones admissibles œuvrant pour l’égalité entre les sexes au Canada dans le but de créer un mouvement des femmes viable au Canada.
Ce financement permettra d’accroitre les capacités de ces organisations pour qu’elles puissent mieux répondre aux demandes croissantes de prestation de services qu’elles reçoivent et pour qu’elles continuent de travailler ensemble pour trouver des solutions aux enjeux touchant les femmes. La création du Fonds fait suite à l’affectation de 100 millions de dollars sur cinq ans annoncée dans le Budget 2018 pour assurer la viabilité et la pérennité du mouvement des femmes au Canada.

Projets dans les Territoires du Nord-Ouest

L’annonce d’aujourd’hui vise à présenter quatre projets basés à Yellowknife qui ont été sélectionnés pour recevoir du financement fédéral :

Dechinta Initiatives

Nom du projet : Dechinta – Indigenous women and education
Montant du financement : 363 966 $

Ce projet analysera la gouvernance de Dechinta afin d’élaborer des politiques plus efficaces pour mieux servir les femmes des premières nations. L’organisation élaborera également un plan de communication complet préconisant une approche holistique de l’éducation qui réduira les obstacles auxquels se heurtent les femmes autochtones qui tentent d’accéder aux études postsecondaires et les compléter.

Le Centre de recherche et d’apprentissage Dechinta est reconnu à l’échelle internationale pour ses programmes novateurs de recherche et d’enseignement universitaire et pour ses pratiques exemplaires en matière d’éducation postsecondaire et de recherche autochtone.

L’environnement d’enseignement et de recherche en collaboration démontre un engagement ferme envers la valorisation du savoir autochtone. Le corps professoral de Dechinta comprend des chefs de file du Nord dans le domaine des études autochtones, des sciences politiques, des études environnementales, du droit, et des professeurs invités provenant de domaines interdisciplinaires, dont la science et la surveillance environnementales, la géographie et les Beaux-Arts.​

FOXY

Nom du projet : Capacity Building for Advancing the Equality of Northern Indigenous Women
Montant du financement : 371 526 $

L’objectif de ce projet est de renforcer la capacité organisationnelle de FOXY afin d’en faire une organisation contribuant à plus efficacement à  l’égalité des femmes autochtones dans le Nord canadien. De manière à renforcer la capacité au niveau territorial, les principales activités du projet comprendront une planification stratégique s’étendant sur les cinq à dix prochaines années et un plan de durabilité fondé sur des options pour produire des sources de revenus alternatives pour réduire la dépendance de FOXY sur le financement public. FOXY développera également ses connaissances et son utilisation de l’analyse comparative entre les sexes plus pour appuyer les systèmes de gestion des ressources humaines et de la gestion axée sur les résultats, et améliorer ainsi la gouvernance globale du conseil.

FOXY (Fostering Open eXpression among Youth) est une nouvelle façon de travailler avec les jeunes femmes et les jeunes de diverses identités de genre en vue de promouvoir la santé mentale et sexuelle. Depuis 2012, FOXY a approché plus de 3 000 jeunes dans plus de 35 collectivités du Nord et a organisé des ateliers et des retraites afin de mettre en contact plus de deux-cents leaders du Nord et de nations autochtones.

Yellowknife Women’s Society

Nom du projet : Yellowknife Women’s Society Capacity and Sustainability Revitalization
Montant du financement : 268 800 $

Les principaux objectifs de ce projet sont l’amélioration des capacités de l’organisation en matière de ressources humaines, stabilité financière et de militantisme. La réalisation de ces objectifs va permettre à l’organisation d’augmenter le soutien qu’elle offre aux femmes de la communauté pour améliorer leur bienêtre.

La Yellowknife Women’s Society s’est incorporée en organisation à but non lucratif en janvier 1990. Les fondatrices de la société ont décidé qu’elles opèreraient par consensus basé sur un modèle décisionnel qui accorderait l’égalité à toutes les femmes participant au groupe. Le but de la société est de soutenir et aider les femmes en augmentant leur autonomie afin qu’elles puissent réaliser leurs objectifs, atteindre le bienêtre, bénéficier de l’égalité ; et que leur contribution à la communauté soit reconnue.

YWCA NWT

Nom du projet : Building northern capacity to advance gender equality in the NWT
Montant du financement : 603 415 $

Le but de ce projet est de créer au sein de l’organisation un poste de coordonnateur de la revendication des droits. Cette mesure aidera l’organisation à renforcer ses capacités ce qui aidera à faire avancer l’égalité des sexes dans tout le territoire. Les mesures qui seront mises en œuvre comprennent davantage de formation pour le personnel et la mise en place d’un plan stratégique de revendication des droits qui améliorera les résultats obtenus dans l’ensemble du territoire.

Le nom original de cette organisation était la YWCA Yellowknife. Elle fut fondée en 1966 pour offrir des logements aux travailleuses monoparentales. Depuis ce temps, la YWCA offre plusieurs types de services aux femmes, jeunes filles et familles dans Yellowknife et tout le territoire. Le logement demeure une composante clé du mandat de la YMCA tout comme les abris pour les femmes en situation de violence familiale, servie de garderies et l’autonomisation des femmes. En 2017, la YWCA Yellowknife a été renommé la YWCA NWT afin de refléter l’augmentation des services qu’elle offrait ainsi que sa portée géographique sur l’ensemble du territoire.


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