L’embauche d’une personne handicapée

Un milieu de travail inclusif est bénéfique pour les entreprises

Découvrez pourquoi. Découvrez comment.

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Les avantages d’avoir des employés handicapés

Soutien à l'embauche

les employeurs à rendre leur milieu de travail plus accessible

Outils sur un milieu inclusif

Pour les employeurs

Soutien financier

Aider les employeurs à rendre leur milieu de travail plus accessible

Renseignez-vous

Pourquoi votre entreprise devrait-elle inclure des personnes handicapées?

Des milieux de travail inclusifs sont bons pour les affaires

La recherche démontre que les pratiques d’emploi accessibles vous aident :

• à réduire le roulement du personnel;
• à améliorer l'assiduité et la sécurité;
• à mobiliser les employés et rehausser le moral de l'entreprise;
• à obtenir de meilleurs résultats en matière de croissance des revenus.

Et les gens aiment soutenir les entreprises inclusives!

Pour en savoir plus :

• Repenser l’incapacité dans le secteur privé, Emploi et Développement social Canada
• Business Benefits of Accessible Workplaces (en anglais seulement), The Conference Board of Canada
• Myths About Hiring Persons with Disabilities (en anglais seulement), Conseil canadien de la réadaptation et du travail

Outils sur un milieu inclusif

Vous aimeriez être un employeur inclusif, mais vous ne savez pas par où commencer? Comment rendre votre milieu de travail inclusif? Avant d’embaucher, préparez-vous à former et à soutenir les nouveaux employés.

• Trousse d’outils de l’employeur (pratiques exemplaires des employeurs favorables à l’intégration), Optez pour le talent
• Modèle de politique sur les mesures d’adaptation dans le milieu de travail, Commission canadienne des droits de la personne
• Obligations de l’employeur, Commission canadienne des droits de la personne
• Guide de planification de réunions inclusives, Emploi et Développement social Canada

Soutien à l'embauche

Les partenaires communautaires peuvent vous aider à embaucher et à maintenir en poste des personnes handicapées en :

• travaillant avec vous pour comprendre vos besoins en matière de main-d’œuvre;
• éliminant les obstacles;
• fournissant de la formation;
• vous aidant à trouver des candidats qualifiés dans votre communauté;
• vous offrant un soutien à l’aménagement du lieu de travail;

• Fonds d’intégration pour les personnes handicapées, Emploi et Développement social Canada;
• Ressources régionales.

Guichet Emplois : Affichez gratuitement des offres d’emploi sur le Guichet-Emplois et faites-en la promotion auprès des personnes handicapées intéressées.

• Recrutez des personnes handicapées, Emploi et Développement social Canada

Soutien financier

Vous souhaitez rendre votre milieu de travail plus accessible?  Vous pourriez être admissible à des programmes ou à des incitatifs financiers.

Gouvernement fédéral

• Dépenses liées à une invalidité, Agence du revenu du Canada
• Fonds pour l’accessibilité, Emploi et Développement social Canada

Ressources régionales