Le gouvernement du Canada améliore les services de prestations sociales offerts aux Canadiens

Le 2 mars 2017             Bathurst (Nouveau-Brunswick)             Emploi et Développement social Canada

Afin d’améliorer les services aux Canadiens, le gouvernement du Canada va embaucher 58 employés supplémentaires pour soutenir les opérations de Service Canada à Bathurst. Ces nouveaux emplois représentent une injection d’environ 3 millions de dollars dans l’économie de la région. Cet investissement permettra d’améliorer davantage l’accès des Canadiens aux renseignements et à l’aide dont ils ont besoin pour recevoir des prestations d’assurance-emploi et d’autres prestions et services sociaux le plus rapidement possible.

L’annonce a été faite aujourd’hui par le secrétaire parlementaire du ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté et député d’Acadie–Bathurst, Serge Cormier, au nom du ministre de la Famille, des Enfants et du Développement social, l’honorable Jean-Yves Duclos.

Dans le budget de 2016, le gouvernement a annoncé des mesures immédiates visant à améliorer l’assurance-emploi afin qu’un plus grand nombre de Canadiens obtiennent l’aide dont ils ont besoin au moment où ils en ont besoin. Certaines de ces mesures ont déjà été mises en œuvre :

• élimination des exigences d’admissibilité qui limitent l’accès à l’assurance-emploi pour les personnes qui deviennent ou redeviennent membres de la population active;
• simplification des responsabilités en matière de recherche d’emploi des prestataires d’assurance-emploi, grâce à l’annulation des changements apportés en 2012, qui précisaient les types d’emplois que les chômeurs devaient chercher et accepter;
• nouveau projet pilote Travail pendant une période de prestations plus souple, d’août 2016 à août 2018. Ce projet pilote permet aux prestataires de conserver un lien avec le marché du travail et leur offre deux options pour améliorer leurs perspectives d’emploi;
• des accords de Travail partagé, qui passeront d’un maximum de 38 semaines à un maximum 76 semaines dans tout le Canada;
• réduire la période d’attente de l’assurance-emploi, qui est passée de deux semaines à une semaine le 1^er janvier 2017;
• réduction des cotisations d’assurance-emploi à 1,63 $ en 2017, soit une réduction totale de près de 2,4 milliards de dollars des cotisations versées par les employés et les employeurs.

Le gouvernement du Canada a également a consulté les intervenants au sujet des prestations de maternité, parentales et pour proches aidants afin de savoir ce qui est important à leurs yeux et de mieux comprendre dans quelles situations il pourrait être utile d’offrir un soutien supplémentaire sous forme de prestations et de congés.