Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi pour l’exercice financier commençant le 1er avril 2016 et se terminant le 31 mars 2017

De : Emploi et Développement social Canada

  • Annexe 1.1 — Statistiques clés du marché du travail – Concepts et définitions

    Le chapitre I et l'annexe 1 fournissent des renseignements sur la population active, l'emploi, le chômage, le taux d'activité, le taux d'emploi et le taux de chômage. Ces concepts sont définis ci-après.

    Concept Définition
    Population Active

    La population active comprend les membres de la population civile hors institution âgés de 15 ans et plus qui avaient un emploi ou étaient en chômage pendant la semaine de référence de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.

    La population inactive regroupe les personnes qui étaient incapables de travailler ou qui n’étaient pas disponibles pour travailler. Elle comprend également les personnes sans travail qui n'avaient ni un emploi avant de commencer dans les quatre semaines après la semaine de référence ni recherché activement du travail dans les quatre semaines précédentes.

    Emploi

    Les personnes en emploi (ou personnes occupées) sont celles qui, au cours de la semaine de référence de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada :

    a) faisaient un travail quelconque dans le cadre d’un emploi ou dans une entreprise, c’est à dire tout travail rémunéré accompli pour un employeur ou à son propre compte (cela comprend aussi les personnes qui faisaient un travail familial non rémunéré, qui est défini comme un travail non rémunéré qui contribue directement à l’exploitation d’une ferme, d’une entreprise ou d’un cabinet de professionnels appartenant à un membre apparenté du même ménage et exploité par lui); ou

    b) avaient un emploi, mais n’étaient pas au travail à cause d’une maladie ou d’une incapacité, pour obligations personnelles ou familiales, pour des vacances ou à la suite d’un conflit de travail (cela n’inclut pas les personnes mises à pied ou entre deux emplois occasionnels, ni celles qui n’avaient pas d’emploi à ce moment moment-là même si elles avaient un emploi avant de commencer à une date ultérieure).

    Chômage

    Les personnes en chômage (ou les chômeurs) sont celles qui, au cours de la semaine de référence de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada:

    a) n’avaient pas d'emploi, mais avaient cherché activement du travail au cours des quatre dernières semaines (y compris la semaine de référence) et étaient disponibles pour travailler;

    b) avaient été mises à pied temporairement en raison de la conjoncture économique, mais s’attendaient à être rappelées au travail (soit parce qu'elles avaient une date précise de retour au travail ou parce que leur employeur leur avait indiqué qu'elles seraient ultérieurement rappelées au travail) et étaient disponibles pour travailler; ou

    c) n'avaient pas activement cherché du travail au cours des quatre dernières semaines, mais avaient un emploi avant de commencer dans les quatre semaines à compter de la semaine de référence et étaient disponibles pour travailler.

    Taux d'activité

    Le taux d'activité se définit comme la population active exprimée en pourcentage de la population civile hors institution de 15 ans et plus.

    Le taux d'activité d'un groupe particulier (province, sexe, âge, etc.) est la population active dans ce groupe, exprimée en pourcentage de la population de 15 ans et plus dans le même groupe.

    Taux d'emploi

    Le taux d'emploi se définit comme le nombre de personnes occupées exprimé en pourcentage de la population civile hors institution de 15 ans et plus.

    Le taux d'emploi d'un groupe particulier (province, sexe, âge, etc.) est le nombre de personnes occupées dans ce groupe, exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus dans le même groupe.

    Taux de chômage

    Le taux de chômage se définit comme le nombre de chômeurs exprimé en pourcentage de la population active.

    Le taux de chômage d'un groupe particulier (province, sexe, âge, etc.) est le nombre de chômeurs dans ce groupe, exprimé en pourcentage de la population active dans le même groupe.

    Postes vacants

    Un poste est vacant s’il satisfait aux conditions suivantes:

    a) il est vacant à la date de référence (première journée du mois) ou le deviendra au cours du mois;

    b) il y a des tâches à accomplir durant le mois pour le poste en question; et

    c) l’employeur cherche activement un travailleur à l’extérieur de l’organisation afin de pourvoir le poste.

    Les postes peuvent être à temps plein, à temps partiel, permanents, temporaires, occasionnels ou saisonniers. Sont exclus les postes réservés aux sous-traitants, aux consultants externes ou à tous autres travailleurs qui ne sont pas considérés comme des employés.

    Taux de postes vacants

    Le nombre de postes vacants exprimé en pourcentage de la demande de travail, c’est-à-dire l’ensemble des postes occupés et des postes vacants.

    • Sources: Statistique Canada, Guide de l'Enquête sur la population active, No 71-543-G au catalogue, Ottawa: Statistique Canada, Division de la statistique du travail, 2017; Statistique Canada, Information sur la population active: vendredi 7 juillet 2017, Catalogue No 71-001-X, Ottawa: Statistique Canada, Division de la statistique du travail, 2017; et Statistique Canada, Guide de l’Enquête sur les postes vacants et les salaires, 15 juin 2017, Catalogue No 75-514-G, Ottawa: Statistique Canada, Division de la statistique du travail.
  • Annexe 1.2 — Statistiques clés du marché du travail
    Caractéristiques du marché du travail (niveau en milliers)1
    1986-1987 1996-1997 2006-2007 2015-2016 2016-2017 Écart (%) 2015-2016-2016-2017
    Population2 20 155,3 23 032,1 26 203,4 29 356,0 29 662,1 +1,0 %
    Population active 13 329,6 14 890,0 17 593,6 19 336,4 19 491,9 +0,8 %
    Emploi 12 062,0 13 461,9 16 494,2 17 979,1 18  153,4 +1,0 %
    Chômage 1 267,6 1 428,2 1 099,4 1 357,3 1 338,5 -1,4 %
      Caractéristiques du marché du travail (taux en %)
    1986-1987 1996-1997 2006-2007 2015-2016 2016-2017 Écart (pts de %) 2015-2016-2016-2017
    Taux de chômage 9,5 % 9,6 % 6,3 % 7,0 % 6,9 % -0,1
    Taux d’activité 66,2 % 64,7 % 67,1 % 65,9 % 65,7 % -0,2
    Taux d’emploi 59,9 % 58,5 % 62,9 % 61,3 % 61,2 % -0,1
    • Remarque: Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué. Les variations en pourcentage sont basées sur des chiffres non arrondis. Les données annuelles présentées dans cette annexe correspondent à la moyenne annuelle des estimations mensuelles non désaisonnalisées produites par Statistique Canada.
    • 1 Les années en revue dans la présente annexe avant 2015 à 2016 correspondent à l’année précédente et à des décennies de dix ans passées, afin de comparer les variations de ces indicateurs sur une plus longue période.
    • 2 Nombre de personnes en âge de travailler de 15 ans et plus.
    • Source: Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau CANSIM 282-0087.
  • Annexe 1.3 – Emploi selon la province ou le territoire, selon le sexe, selon l'âge, selon le niveau de scolarité atteint, selon l'industrie, selon le type d'emploi, selon la catégorie des travailleurs et selon la permanence de l'emploi (niveau en milliers)
    Emploi1
    1986-1987 1996-1997 2006-2007 2015-2016 2016-2017 Écart (%)
    2015-2016-2016-2017
    Province ou territoire
    Terre-Neuve-et-Labrador 186,3 188,2 215,7 234,8 231,8 -1,5 %
    Île-du-Prince-Édouard 52,8 58,6 68,4 72,7 71,9 -1,1 %
    Nouvelle-Écosse 350,7 377,4 443,2 447,4 447,1 -0,1 %
    Nouveau-Brunswick 272,2 305,5 350,8 350,2 352,8 +0,7 %
    Québec 2 953,9 3 133,3 3 760,6 4 101,7 4 156,8 +1,3 %
    Ontario 4 766,3 5 184,0 6 477,8 6 945,4 7 024,5 +1,1 %
    Manitoba 502,4 519,1 585,0 634,8 635,2 +0,1 %
    Saskatchewan 462,4 455,7 497,1 573,4 569,0 -0,8 %
    Alberta 1 176,6 1 414,8 1 936,0 2 295,9 2 263,3 -1,4 %
    Colombie-Britannique 1 338,7 1 825,2 2 159,5 2 322,9 2 401,4 +3,4 %
    Yukon2 n.d.3 15,8 17,2 19,4 20,7 +6,8 %
    Territoires-du-Nord-Ouest2 n.d. n.d. 23,2 22,1 22,3 +0,6 %
    Nunavut2 n.d. n.d. 9,0 12,8 13,5 +5,9 %
    Sexe
    Hommes 6 896,1 7 338,6 8 720,8 9 434,6 9 496,2 +0,7 %
    Femmes 5 165,9 6 123,2 7 773,4 8 544,4 8 657,1 +1,3 %
    Âge
    15 à 24 ans 2 580,0 2 053,3 2 556,7 2 458,9 2 430,8 -1,1 %
    25 à 54 ans 8 250,2 10 120,4 11 564,1 11 876,6 11 946,0 +0,6 %
    55 ans et plus 1 231,9 1 288,2 2 373,3 3 643,7 3 776,7 +3,7 %
    Niveau de scolarité atteint
    Études secondaires partielles ou moins4 n.d. 2 589,4 2 237,1 1 647,4 1 592,4 -3,3 %
    Diplôme d'études secondaires5 n.d. 4 171,2 4 719,3 4 599,2 4 631,2 +0,7 %
    Certificat ou diplôme d'études postsecondaires6 n.d. 4 253,6 5 709,8 6 479,0 6 488,2 +0,1 %
    Grade universitaire7 n.d. 2 447,6 3 828,1 5 253,4 5 441,5 +3,6 %
    Industrie
    Industries productrices de biens 3 563,2 3 493,8 3 980,4 3 870,7 3 823,1 -1,2 %
    Agriculture, foresterie, pêche et chasse n.d. 530,9 431,6 357,5 350,2 -2,0 %
    Exploitation minière et extraction de pétrole et de gaz n.d. 180,6 252,6 287,2 260,1 -9,4 %
    Services publics 112,7 123,3 123,3 137,1 137,0 -0,1 %
    Construction 671,5 714,1 1 076,8 1 371,2 1 389,9 +1,4 %
    Fabrication 2 024,4 1  945,0 2 096,1 1 717,9 1 685,9 -1,9 %
    Industries productrices de services 8  498,9 9 968,0 12 513,8 14 108,3 14 330,3 +1,6 %
    Commerce de gros n.d. 444,0 603,5 671,0 687,4 +2,4 %
    Commerce de détail n.d. 1 652,6 2 024,5 2 064,9 2 068,8 +0,2 %
    Transport et entreposage 625,9 676,1 801,7 914,8 913,1 -0,2 %
    Finance et assurances n.d. 613,2 736,6 792,6 821,2 +3,6 %
    Services immobiliers et services de location et de location à bail n.d. 251,6 302,8 315,5 320,2 +1,5 %
    Services professionnels, scientifiques et techniques 459,1 723,7 1 080,3 1 376,4 1 398,8 +1,6 %
    Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien8 279,0 425,2 688,0 765,1 767,0 +0,2 %
    Services d'enseignement 758,7 909,1 1 160,1 1 270,0 1 274,7 +0,4 %
    Soins de santé et assistance sociale 1 111,8 1 388,8 1 797,9 2 311,3 2 346,7 +1,5 %
    Information, culture et loisirs9 477,7 578,5 745,3 753,8 788,6 +4,6 %
    Hébergement et services de restauration 695,9 847,2 1 035,4 1 201,9 1 218,5 +1,4 %
    Autres services (sauf les administrations publiques) 615,9 652,8 702,3 762,5 781,7 +2,5 %
    Administrations publiques 780,5 805,0 835,2 908,6 943,4 +3,8 %
    Genre d’emploi
    Emploi à temps plein10 10 024,0 10 889,1 13 493,5 14 589,5 14 660,7 +0,5 %
    Emploi à temps partiel11 2 038,0 2 572,8 3 000,7 3 389,5 3 492,7 +3,0 %
    Catégorie de travailleurs
    Employés 10 401,9 11 258,6 13 983,2 15 210,3 15 393,0 +1,2 %
    Employés du secteur public 2 614,2 2 676,2 3 181,6 3 603,2 3 603,2 +1,1 %
    Employés du secteur privé 7 787,7 8 582,4 10 801,6 11 607,0 11 751,9 +1,2 %
    Travailleurs autonomes 1 660,1 2 203,3 2 511,0 2 768,8 2 760,3 -0,3 %
    Permanence de l’emploi
    Employés 10 401,9 11 258,6 13 983,2 15 210,3 15 393,0 +1,2 %
    Employés permanents12 n.d. n.d. n.d. 13 187,7 13 187,7 +1,2 %
    Employés temporaires13 n.d. n.d. n.d. 2 022,5 2 022,5 +1,4 %
    Canada 12 062,0 13 461,9 16 494,2 17 979,1 18 153,4 +1,0 %
    • Remarque: Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué. Les variations en pourcentage sont basées sur des chiffres non arrondis. Les données annuelles présentées dans cette annexe correspondent à la moyenne annuelle des estimations mensuelles non désaisonnalisées produites par Statistique Canada.
    • 1 Les années en revue dans la présente annexe avant 2016 à 2017 correspondent à l’année précédente et à des décennies de dix ans passées, afin de comparer les variations de ces indicateurs sur une plus longue période.
    • 2 Les données présentées dans les catégories autres que la province ou territoire (c’est-à-dire données selon le sexe, l'âge, le niveau de scolarité atteint, l'industrie, le type d'emploi, la catégorie de travailleurs et la permanence de l'emploi) excluent les données se rapportant aux territoires.
    • 3 Toutes les années et tous les regroupements dans les annexes où l’utilisation de «N.D.» apparaît font référence à des données qui ne sont pas disponibles ou applicables pour l’année visée, car ces données n’ont pas été déclarées pour l’année, ou la prestation d’a.-e. référencer.
    • 4 Comprend de zéro à huit années de scolarité et des études secondaires partielles.
    • 5 Comprend l'obtention d'un diplôme d'études secondaires et des études postsecondaires partielles (inachevées).
    • 6 Comprend les certificats (dont ceux d'une école de métiers) ou les diplômes d'un établissement d'enseignement de niveau postsecondaire, notamment les certificats des écoles de formation professionnelle, de formation d'apprenti, des collèges communautaires, des collèges d'enseignement général et professionnel (cégeps) et des écoles de sciences infirmières. Comprend également les certificats universitaires de niveau inférieur au baccalauréat.
    • 7 Comprend au moins un baccalauréat.
    • 8 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
    • 9 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
    • 10 L'emploi à temps plein se compose des personnes qui travaillent habituellement 30 heures ou plus par semaine à leur seul emploi ou emploi principal.
    • 11 L'emploi à temps partiel se compose des personnes qui travaillent habituellement moins de 30 heures par semaine à leur seul emploi ou emploi principal.
    • 12 Un emploi permanent est un emploi qui devrait durer aussi longtemps que l'employé le désire, à la condition que la conjoncture économique le permette. Cela signifie qu'aucune date de cessation d'emploi n'est déterminée à l'avance.
    • 13 Un emploi temporaire est un emploi dont la date de cessation est prédéterminée ou qui se terminera dès qu'un projet déterminé aura pris fin. Cette catégorie comprend : les emplois saisonniers, les emplois à durée déterminée ou à contrat, y compris le travail obtenu par l'intermédiaire d'une agence de placement temporaire; les emplois occasionnels; ainsi que tout autre type d'emploi temporaire.
    • Sources : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableaux CANSIM 282-0003 (pour les données selon le niveau de scolarité atteint), 282-0007 (pour les données selon l'industrie), 282-0011 (pour les données selon la catégorie de travailleurs), 282-0079 (pour les données selon la permanence de l'emploi), 282-0087 (pour les données propres aux provinces, selon le sexe, l'âge et le genre d'emploi), 282-0100 (pour les données propres aux territoires).
  • Annexe 1.4 – Postes vacants par province ou territoire, le niveau de scolarité minimal recherché, l’industrie, le genre de travail, le type de poste et la durée (niveau en milliers)
    Postes vacants
    2015-2016 2016-2017 Écart (%)
    2015-2016-2016-2017
    Province ou territoire
    Terre-Neuve-et-Labrador 4,6 3,6 -22,9 %
    Île-du-Prince-Édouard 1,5 1,3 -10,7 %
    Nouvelle-Écosse 9,9 8,4 -14,5 %
    Nouveau-Brunswick 7,3 6,5 -10,5 %
    Québec 59,2 66,3 +11,9 %
    Ontario 155,7 168,5 +8,2 %
    Manitoba 12,3 11,2 -8,8 %
    Saskatchewan 11,9 9,0 -24,2 %
    Alberta 56,5 43,0 -23,8 %
    Colombie-Britannique 65,9 72,7 +10,4 %
    Yukon 0,6 0,6 -13,1 %
    Territoires-du-Nord-Ouest 0,8 0,6 -32,3 %
    Nunavut 0,4 0,3 -21,0 %
    Niveau de scolarité minimal recherché
    Aucune scolarité minimale recherchée 138,4 130,8 -5,5 %
    Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent 107,0 113,0 +5,6 %
    Certificat ou diplôme d'apprenti ou d'une école de métiers 32,3 32,2 -0,3 %
    Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire1 97,2 100,3 +3,2 %
    Diplôme universitaire2 43,9 47,9 +9,1 %
    Industrie
    Industries productrices de biens 69,7 71,4 +2,5 %
    Agriculture, foresterie, pêche et chasse 10,3 10,2 -0,3 %
    Exploitation minière et extraction de pétrole et de gaz 2,2 2,7 +25,5 %
    Services publics 1,2 1,1 -3,7 %
    Construction 25,6 25,5 -0,4 %
    Fabrication 30,5 31,8 +4,4 %
    Industries productrices de services 316,7 320,5 +2,5 %
    Commerce de gros 15,5 15,7 +0,8 %
    Commerce de détail 60,2 55,0 -8,6 %
    Transport et entreposage 17,4 18,6 +6,6 %
    Finance et assurances 17,7 20,6 +15,9 %
    Services immobiliers et services de location et de location à bail 5,1 5,5 +7,9 %
    Services professionnels, scientifiques et techniques 23,8 26,1 +9,8 %
    Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien8 32,3 34,2 +5,9 %
    Services d'enseignement 9,5 10,2 +7,6 %
    Soins de santé et assistance sociale 35,5 39,1 +10,3 %
    Information, culture et loisirs9 19,3 17,3 -10,1 %
    Hébergement et services de restauration 56,4 53,5 -5,1 %
    Autres services (sauf les administrations publiques) 16,8 17,4 +3,3 %
    Administrations publiques 7,3 7,4 +1,6 %
    Genre de travail
    Positions à temps plein5 262,4 267,9 +2,1 %
    Positions à temps partiel6 124,1 124,0 0,0 %
    Type de poste
    Poste permanent7 288,9 294,3 +1,9 %
    Poste temporaire8 97,5 97,6 +0,1 %
    Poste saisonnier9 66,9 67,7 +1,2 %
    Durée de la vacance du poste
    En recrutement constant 80,6 74,8 -7,2 %
    Moins de 15 jours 110,9 106,5 -4,0 %
    15 à 29 jours 83,4 85,8 +2,9 %
    30 à 59 jours 58,3 62,6 +7,4 %
    60 à 89 jours 20,8 22,9 +10,3 %
    90 jours ou plus 32,5 39,3 +20,8 %
    Canada 386,4 391,9 +1,4 %
    • Remarque: Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué. Les variations en pourcentage sont basées sur des chiffres non arrondis. Les données annuelles présentées dans cette annexe correspondent à la moyenne annuelle des estimations trimestrielles non désaisonnalisées produites par Statistique Canada.
    • 1 Comprend les certificats (dont ceux d'une école de métiers) ou les diplômes d'un établissement d'enseignement de niveau postsecondaire, notamment les certificats des écoles de formation professionnelle, de formation d'apprenti, des collèges communautaires, des collèges d'enseignement général et professionnel (cégeps) et des écoles de sciences infirmières. Comprend également les certificats universitaires de niveau inférieur au baccalauréat.
    • 2 Baccalauréat ou études supérieures.
    • 3 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
    • 4 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
    • 5 Un poste vacant à temps plein représente un poste qui demande 30 heures ou plus de travail par semaine.
    • 6 Un poste vacant à temps partiel représente un poste qui demande moins de 30 heures de travail par semaine.
    • 7 Un poste vacant permanent est un poste qui devrait durer aussi longtemps que l'employé le désire, à la condition que la conjoncture économique le permette. Cela signifie qu'aucune date de cessation d'emploi n'est déterminée à l'avance.
    • 8 Un poste vacant temporaire est un emploi dont la date de cessation est prédéterminée ou qui se terminera dès qu'un projet déterminé aura pris fin. Cette catégorie comprend : les emplois saisonniers, les emplois à durée déterminée ou à contrat, y compris le travail obtenu par l'intermédiaire d'une agence de placement temporaire; les emplois occasionnels; ainsi que tout autre type d'emploi temporaire.
    • 9 Un poste vacant saisonnier est un poste temporairement vacant qui est lié à un événement récurrent (par exemple les jours fériés) ou à une période de l’année (par exemple, l’été).
    • Sources: Statistique Canada, Enquête sur les poste vacants et les salaires, tableaux CANSIM 285-0002 (pour les données par province et territoire et par industrie) et 285-0004 (pour les données par niveau de scolarité minimal recherché, genre de travail, type de poste et durées de la vacance).
  • Annexe 1.5 – Taux de postes vacants par province ou territoire et l’industrie
      Taux de postes vacants (%)
    2015-2016 2016-2017 Écart (pts de %)
    2015-2016-2016-2017
    Province ou territoire
    Terre-Neuve-et-Labrador 2,2 % 1,7 % -0,5
    Île-du-Prince-Édouard 2,4 % 2,2 % -0,2
    Nouvelle-Écosse 2,5 % 2,1 % -0,4
    Nouveau-Brunswick 2,5 % 2,2 % -0,3
    Québec 1,8 % 1,9 % +0,1
    Ontario 2,6 % 2,8 % +0,2
    Manitoba 2,1 % 1,9 % -0,2
    Saskatchewan 2,5 % 1,9 % -0,6
    Alberta 2,8 % 2,2 % -0,6
    Colombie-Britannique 3,2 % 3,4 % +0,2
    Yukon 3,8 % 3,2 % -0,6
    Territoires-du-Nord-Ouest 3,5 % 2,5 % -1,0
    Nunavut 3,3 % 2,7 % -0,6
    Industrie
    Industries productrices de biens 2,3 % 2,3 % 0,0
    Agriculture, foresterie, pêche et chasse 4,8 % 1,7 % -0,1
    Exploitation minière et extraction de pétrole et de gaz 1,0 % 1,4 % +0,4
    Services publics8 1,0 % 0,9 % -0,1
    Construction 2,6 % 2,6 % 0,0
    Fabrication 2,0 % 2,1 % +0,1
    Industries productrices de services 2,6 % 2,6 % 0,0
    Commerce de gros 2,0 % 2,0 % 0,0
    Commerce de détail 3,0 % 2,7 % -0,3
    Transport et entreposage 2,4 % 2,5 % +0,1
    Finance et assurances 2,4 % 2,8 % +0,4
    Services immobiliers et services de location et de location à bail 1,7 % 1,8 % +0,1
    Services professionnels, scientifiques et techniques 2,7 % 2,9 % +0,2
    Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien9 3,5 % 3,7 % +0,2
    Services d'enseignement 0,8 % 0,8 % 0,0
    Soins de santé et assistance sociale 1,9 % 2,0 % +0,1
    Information, culture et loisirs10 3,1 % 2,7 % -0,4
    Hébergement et services de restauration 4,4 % 4,0 % -0,4
    Autres services (sauf les administrations publiques) 3,0 % 3,1 % +0,1
    Administrations publiques 1,5 % 1,5 % 0,0
    Canada 2,5 % 2,5 % 0,0
    • Remarque: Les variations en pourcentage sont basées sur des chiffres non arrondis. Les données annuelles présentées dans cette annexe correspondent à la moyenne annuelle des estimations trimestrielles non désaisonnalisées produites par Statistique Canada. Sources:
    • 1 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
    • 2 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
    • Source : Statistique Canada, Enquête sur les postes vacants et les salaires tableau CANSIM 285-0002.
  • Annexe 1.6 – Chômage par province ou territoire, le sexe, l’âge, le niveau de scolarité atteint, l’industrie, la raison du chômage et la durée du chômage (niveau en milliers)
      Chômage1
    1986-1987 1996-1997 2006-2007 2015-2016 2016-2017 Écart (%)
    2015-2016 -2016-2017
    Province ou territoire
    Terre-Neuve-et-Labrador 43,2 44,3 36,7 35,7 36,6 +2,5 %
    Île-du-Prince-Édouard 7,8 10,5 8,2 8,5 8,4 -1,2 %
    Nouvelle-Écosse 54,5 54,7 37,7 42,1 39,6 -5,9 %
    Nouveau-Brunswick 44,5 42,3 31,4 37,9 35,8 -5,5 %
    Québec 354,7 422,2 323,6 339,2 302,7 -10,8 %
    Ontario 349,5 512,7 438,8 502,2 483,5 -3,7 %
    Manitoba 41,1 39,9 26,7 38,6 41,1 +6,5 %
    Saskatchewan 37,7 30,3 22,6 32,7 38,7 +18,3 %
    Alberta 136,9 99,9 70,2 163,5 206,3 +26,2 %
    Colombie-Britannique 197,6 171,3 103,5 157,0 145,9 -7,1 %
    Yukon2 n.d. 2,0 0,7 1,3 1,2 -9,8 %
    Territoires-du-Nord-Ouest2 n.d. n.d. 1,3 2,0 1,7 -15,0 %
    Nunavut2 n.d. n.d. 1,0 2,7 2,3 -15,1 %
    Sexe
    Hommes 712,9 801,2 607,1 781,0 767,9 -1,7 %
    Femmes 554,7 626,9 492,3 576,3 570,7 -1,0 %
    Âge
    15 à 24 ans 432,3 378,7 332,8 374,6 364,2 -2,8 %
    25 à 54 ans 745,6 947,3 638,3 754,4 733,2 -2,8 %
    55 ans et plus 89,7 102,1 128,3 228,3 241,1 +5,6 %
    Niveau de scolarité atteint
    Études secondaires partielles ou moins3 n.d. 472,4 313,3 269,1 255,0 -5,2 %
    Diplôme d'études secondaires4 n.d. 452,8 329,2 420,3 409,3 -2,6 %
    Certificat ou diplôme d'études postsecondaires5 n.d. 369,8 304,4 400,9 396,4 -1,1 %
    Grade universitaire6 n.d. 133,1 152,4 267,0 277,7 +4,0 %
    Industrie7
    Industries productrices de biens 358,6 318,1 262,0 282,7 263,6 -6,8 %
    Agriculture, foresterie, pêche et chasse n.d. 48,2 33,6 27,1 27,7 +2,2 %
    Exploitation minière et extraction de pétrole et de gaz n.d. 11,9 10,4 29,7 23,4 -21,2 %
    Services publics8 3,4 2,8 n.d. n.d. n.d. n.d.
    Construction 120,2 113,1 86,7 135,8 127,2 -6,3 %
    Fabrication 157,2 142,1 129,2 86,8 82,7 -4,7 %
    Industries productrices de services 600,4 590,8 490,5 573,3 562,8 -1,8 %
    Commerce de gros n.d. 24,6 21,7 25,0 27,8 +11,2 %
    Commerce de détail n.d. 107,7 85,2 103,8 90,0 -13,4 %
    Transport et entreposage 41,8 38,5 30,9 38,9 36,2 -6,9 %
    Finance et assurances n.d. 15,6 12,0 13,9 18,7 +34,5 %
    Services immobiliers et services de location et de location à bail n.d. 11,3 8,6 10,8 9,9 -8,3 %
    Services professionnels, scientifiques et techniques 30,4 34,1 32,0 46,6 46,9 +0,6 %
    Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien9 42,0 49,1 59,0 62,1 63,3 +1,9 %
    Services d'enseignement 30,1 39,8 39,4 45,6 45,5 -0,2 %
    Soins de santé et assistance sociale 45,3 50,5 32,5 41,4 42,1 +1,7 %
    Information, culture et loisirs10 39,5 43,1 40,9 45,8 44,3 -3,3 %
    Hébergement et services de restauration 95,8 85,7 77,0 86,4 82,5 -4,5 %
    Autres services (sauf les administrations publiques) 52,5 49,2 28,8 31,0 33,4 +7,7 %
    Administrations publiques 47,8 41,7 22,6 22,0 22,1 +0,5 %
    Aucune classification d'industrie11 308,7 519,3 346,9 501,3 512,0 +2,1 %
    Raison du chômage
    Personnes qui ont quitté leur emploi 277,3 231,0 253,5 237,4 239,9 +1,1 %
    Personnes qui ont perdu leur emploi 681,6 677,9 499,0 618,6 586,6 -5,2 %
    Personnes qui n'ont pas travaillé au cours de la dernière année ou qui n'ont jamais travaillé 308,7 519,3 346,9 501,3 512,0 +2,1 %
    Durée du chômage12
    1 à 4 semaines 355,9 422,2 435,9 459,5 446,9 -2,7 %
    5 à 13 semaines 338,0 344,4 304,7 364,1 359,8 -1,2 %
    14 à 26 semaines 246,2 241,5 148,9 222,9 214,1 -3,9 %
    27 à 51 semaines 168,9 151,1 63,8 109,1 109,1 0,0 %
    52 semaines et plus 131,9 233,5 88,2 147,0 156,0 +6,1 %
    Durée inconnue13 26,6 35,5 57,9 54,7 52,5 -4,0 %
    Canada 1 267,6 1 428,2 1 099,4 1 357,3 1 338,5 -1,4 %
    • Remarque: Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué. Les variations en pourcentage sont basées sur des chiffres non arrondis. Les données annuelles présentées dans cette annexe correspondent à la moyenne annuelle des estimations mensuelles non désaisonnalisées produites par Statistique Canada.
    • 1 Les années en revue dans la présente annexe avant 2016 à 2017 correspondent à l’année précédente et à des décennies de dix ans passées, afin de comparer les variations de ces indicateurs sur une plus longue période.
    • 2 Les données propres aux territoires ne sont donc pas comprises dans les totaux officiels pour le Canada. Les données présentées dans les autres catégories (c’est à dire les données selon le sexe, l'âge, le niveau de scolarité atteint et l'industrie) excluent également les données se rapportant aux territoires.
    • 3 Comprend de zéro à huit années de scolarité et des études secondaires partielles.
    • 4 Comprend l'obtention d'un diplôme d'études secondaires et des études postsecondaires partielles (inachevées).
    • 5 Comprend les certificats (dont ceux d'une école de métiers) ou les diplômes d'un établissement d'enseignement de niveau postsecondaire, notamment les certificats des écoles de formation professionnelle, de formation d'apprenti, des collèges communautaires, des collèges d'enseignement général et professionnel (cégeps) et des écoles de sciences infirmières. Comprend également les certificats universitaires de niveau inférieur au baccalauréat.
    • 6 Comprend au moins un baccalauréat.
    • 7 Les données portent sur le dernier emploi occupé, à condition que cet emploi remonte à moins de douze mois.
    • 8 Sont exclus du calcul de la moyenne annuelle les données mensuelles qui sont confidentielles en vertu de la Loi sur la statistique.
    • 9 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
    • 10 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
    • 11 Les personnes qui n'ont pas travaillé au cours de la dernière année ou qui n'ont jamais travaillé ne sont classées dans aucune industrie.
    • 12 La durée du chômage correspond au nombre de semaines consécutives pendant lesquelles une personne sans travail est à la recherche d'un emploi ou pendant lesquelles elle est temporairement mise à pied.
    • 13 La durée du chômage est inconnue pour les chômeurs qui doivent commencer un nouvel emploi dans les quatre semaines suivantes.
    • Sources: Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableaux CANSIM 282-0003 (pour les données selon le niveau de scolarité atteint), 282-0007 (pour les données selon l'industrie), 282-0047 (pour les données selon la durée du chômage), 282-0087 (pour les données propres aux provinces, selon le sexe et l'âge), 282-0216 (pour les données selon la raison du chômage), et 282-0100 (pour les données propres aux territoires).
  • Annexe 1.7 – Taux de chômage selon la province ou le territoire, le sexe, l'âge, le niveau de scolarité atteint et l'industrie (%)
    Taux de chômage (%)1
    1986-1987 1996-1997 2006-2007 2015-2016 2016-2017 Écart
    (pts de %)
    2015-2016-2016-2017
    Province ou territoire
    Terre-Neuve-et-Labrador 18,9 % 19,1 % 14,6 % 13,3 % 13,7 % +0,4
    Île-du-Prince-Édouard 12,9 % 15,3 % 10,8 % 10,5 % 10,6 % +0,1
    Nouvelle-Écosse 13,5 % 12,7 % 7,8 % 8,6 % 8,1 % -0,5
    Nouveau-Brunswick 14,1 % 12,2 % 8,2 % 9,8 % 9,2 % -0,6
    Québec 10,7 % 11,9 % 7,9 % 7,7 % 6,8 % -0,9
    Ontario 6,8 % 9,0 % 6,3 % 6,7 % 6,4 % -0,3
    Manitoba 7,6 % 7,1 % 4,4 % 5,8 % 6,1 % +0,3
    Saskatchewan 7,5 % 6,2 % 4,3 % 5,4 % 6,4 % +1,0
    Alberta 10,4 % 6,6 % 3,5 % 6,6 % 8,3 % +1,7
    Colombie-Britannique 12,9 % 8,6 % 4,6 % 6,3 % 5,7 % -0,6
    Yukon2 n.d. 11,1 % 3,9 % 6,2 % 5,3 % -0.9
    Territoires-du-Nord-Ouest2 n.d. n.d. 5,1 % 8,3 % 7,1 % -1.2
    Nunavut2 n.d. n.d. 10,4 % 17,1 % 14,3 % -2.9
    Sex
    Hommes 9,4 % 9,9 % 6,5 % 7,6 % 7,5 % -0,1
    Femmes 9,7 % 9,3 % 5,9 % 6,3 % 6,2 % -0,1
    Âge
    15 à 24 ans 14,4 % 15,6 % 11,5 % 13,2 % 13,0 % -0,2
    25 à 54 ans 8,3 % 8,5 % 5,2 % 6,0 % 5,8 % -0,2
    55 ans et plus 6,8 % 7,3 % 5,1 % 5,9 % 6,0 % +0,1
    Niveau de scolarité atteint
    Études secondaires partielles ou moins 3 n.d. 15,4 % 12,3 % 14,0 % 13,8 % -0,2
    Diplôme d'études secondaires4 n.d. 9,8 % 6,5 % 8,4 % 8,1 % -0,3
    Certificat ou diplôme d'études postsecondaires5 n.d. 8,0 % 5,1 % 5,8 % 5,8 % -0,1
    Grade universitaire6 n.d. 5,2 % 3,8 % 4,8 % 4,9 % 0,0
    Industrie
    Industries productrices de biens 9,2 % 8,4 % 6,2 % 6,8 % 6,5 % -0,3
    Agriculture, foresterie, pêche et chasse n.d. 8,3 % 7,2 % 7,0 % 7,3 % +0,3
    Exploitation minière et extraction de pétrole et de gaz n.d. 6,2 % 4,0 % 9,4 % 8,2 % -1,2
    Services publics7 3,0 % 2,2 % n.d. n.d. n.d. n.d.
    Construction 15,3 % 13,8 % 7,5 % 9,1 % 8,4 % -0,7
    Fabrication 7,2 % 6,8 % 5,8 % 4,8 % 4,7 % -0,1
    Industries productrices de services 6,6 % 5,6 % 3,8 % 3,9 % 3,8 % -0,1
    Commerce de gros n.d. 5,2 % 3,5 % 3,6 % 3,9 % +0,3
    Commerce de détail n.d. 6,1 % 4,0 % 4,8 % 4,2 % -0,6
    Transport et entreposage 6,3 % 5,4 % 3,7 % 4,1 % 3,8 % -0,3
    Finance et assurances n.d. 2,5 % 1,6 % 1,7 % 2,2 % +0,5
    Services immobiliers et services de location et de location à bail n.d. 4,3 % 2,8 % 3,3 % 3,0 % -0,3
    Services professionnels, scientifiques et techniques 6,2 % 4,5 % 2,9 % 3,3 % 3,3 % 0,0
    Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien8 13,1 % 10,4 % 7,9 % 7,5 % 7,6 % +0,1
    Services d'enseignement 3,9 % 4,3 % 3,4 % 3,6 % 3,6 % 0,0
    Soins de santé et assistance sociale 3,9 % 3,5 % 1,8 % 1,8 % 1,8 % 0,0
    Information, culture et loisirs9 7,6 % 6,9 % 5,2 % 5,8 % 5,4 % -0,4
    Hébergement et services de restauration 12,1 % 9,2 % 6,9 % 6,7 % 6,3 % -0,4
    Autres services (sauf les administrations publiques) 7,9 % 7,0 % 3,9 % 3,9 % 4,1 % +0,2
    Administrations publiques 5,8 % 4,9 % 2,6 % 2,4 % 2,3 % -0,1
    Canada 9,5 % 9,6 % 6,3 % 7,0 % 6,9 % -0,1
    • Remarque: Les variations en pourcentage sont basées sur des chiffres non arrondis. Les données annuelles présentées dans cette annexe correspondent à la moyenne annuelle des estimations mensuelles non désaisonnalisées produites par Statistique Canada.
    • 1 Les années en revue dans la présente annexe avant 2016 à 2017 correspondent à l’année précédente et à des décennies de dix ans passées, afin de comparer les variations de ces indicateurs sur une plus longue période.
    • 2 Les données propres aux territoires ne sont donc pas comprises dans les totaux officiels pour le Canada. Les données présentées dans les autres catégories (c’est-à-dire, les données selon le sexe, l'âge, le niveau de scolarité atteint et l'industrie) excluent également les données se rapportant aux territoires.
    • 3 Comprend de zéro à huit années de scolarité et des études secondaires partielles.
    • 4 Comprend l'obtention d'un diplôme d'études secondaires et des études postsecondaires partielles (inachevées).
    • 5 Comprend les certificats (dont ceux d'une école de métiers) ou les diplômes d'un établissement d'enseignement de niveau postsecondaire, notamment les certificats des écoles de formation professionnelle, de formation d'apprenti, des collèges communautaires, des collèges d'enseignement général et professionnel (cégeps) et des écoles de sciences infirmières. Comprend également les certificats universitaires de niveau inférieur au baccalauréat.
    • 6 Comprend au moins un baccalauréat.
    • 7 Sont exclus du calcul de la moyenne annuelle les données mensuelles qui sont confidentielles en vertu de la Loi sur la statistique.
    • 8 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
    • 9 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
    • Sources : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableaux CANSIM 282-0003 (pour les données selon le niveau de scolarité atteint), 282-0007 (pour les données selon l'industrie), 282-0087 (pour les données propres aux provinces, selon le sexe et l'âge), et 282-0100 (pour les données propres aux territoires).
  • Annexe 1.8 – Durée du chômage selon la province, le sexe et l'âge (nombre de semaines)
      Durée moyenne du chômage 1, 2
    2007-
    2008
    2008-
    2009
    2009-
    2010
    2010-
    2011
    2011-
    2012
    2012-
    2013
    2013-
    2014
    2014-
    2015
    2015-
    2016
    2016-
    2017
    Écart (en semaines)
    2015-2016 - 2016-2017
    Province
    Terre-Neuve-et-Labrador 16,4 17,3 17,3 16,8 17,6 16,9 16,8 17,2 17,6 17,9 +0,3
    Île-du-Prince-Édouard 12,2 14,0 14,7 14,4 12,5 13,7 15,9 16,2 15,6 14,0 -1,6
    Nouvelle-Écosse 14,8 13,8 16,5 19,2 17,3 17,2 19,9 19,3 19,0 18,3 -0,7
    Nouveau-Brunswick 11,6 15,1 14,9 18,0 17,2 16,5 19,5 19,6 18,5 19,5 +1,0
    Québec 19,1 18,1 19,4 20,8 22,8 23,3 23,9 23,5 23,5 21,8 -1,7
    Ontario 14,8 14,9 20,1 22,5 22,6 22,0 22,0 21,6 20,0 20,2 +0,2
    Manitoba 12,6 11,3 12,7 14,9 15,0 16,3 17,2 16,2 17,0 18,0 +1,0
    Saskatchewan 10,6 9,7 12,1 15,8 15,5 15,2 14,3 13,3 13,2 17,8 +4,6
    Alberta 9,1 8,5 14,9 17,9 15,8 13,1 14,3 14,1 15,5 21,9 +6,4
    Colombie-Britannique 13,8 12,2 16,7 18,7 21,7 19,4 20,7 19,8 18,9 18,4 -0,5
    Sexe
    Hommes 16,8 15,9 19,3 21,6 22,7 21,2 21,9 21,5 20,8 21,6 +0,8
    Femmes 13,5 13,6 16,9 18,9 19,2 19,9 20,3 19,5 18,5 18,5 0,0
    Âge
    15 à 24 ans 7,8 7,9 10,4 11,0 11,3 11,4 12,1 12,1 11,2 11,4 +0,2
    25 à 54 ans 18,0 16,9 20,0 22,7 22,9 23,2 23,1 22,6 21,5 21,5 0,0
    55 ans et plus 22,1 23,1 29,6 30,6 34,2 29,9 31,0 29,9 28,8 30,3 +1,5
    Canada 15,3 14,9 18,4 20,4 21,1 20,6 21,1 20,6 19,8 20,3 +0,5
    • Remarque: Les variations en pourcentage sont basées sur des chiffres non arrondis. Les données annuelles présentées dans cette annexe correspondent à la moyenne annuelle des estimations mensuelles non désaisonnalisées produites par Statistique Canada.
    • 1 La durée du chômage correspond au nombre de semaines consécutives pendant lesquelles une personne sans travail est à la recherche d'un emploi ou pendant lesquelles elle est temporairement mise à pied.
    • 2 Avant 1997, Statistique Canada codait les données sur la durée du chômage de l'Enquête sur la population active (EPA) selon une limite supérieure de 99 semaines. Cette restriction ne s'applique plus avec le nouveau questionnaire de l'EPA de 1997. En conséquence, Statistique Canada fournit deux ensembles de statistiques pour la durée moyenne du chômage: a) un ensemble sans limite supérieure pour la durée du chômage qui débute en 1997; et b) un ensemble ayant une limite supérieure de 99 semaines qui débute en 1976. À compter du Rapport de contrôle et d'évaluation de l'assurance-emploi 2014 à 2015, les données sur la durée moyenne du chômage se fondent sur les données qui ne comportent pas de limite supérieure en ce qui a trait à la durée du chômage; les données des années précédentes ont été redressées afin de refléter ce changement. La méthodologie précédente de présentation des données se fondait sur les données comportant une limite supérieure de 99 semaines.
    • Source: Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau CANSIM 282-0047.
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