Annexe 1 - Statistiques clés du marché du travail

De : Emploi et Développement social Canada

Titre officiel : Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi pour l’exercice financier commençant le 1er avril 2019 et se terminant le 31 mars 2020 : Annexe 1 : Statistiques clés du marché du travail

Sur cette page

Liste des abréviations

Voici la liste complète des abréviations pour le Rapport de contrôle et d’évaluation de l’assurance-emploi pour l’exercice financier commençant le 1er avril 2019 et se terminant le 31 mars 2020.

Abréviations
ACV
Clients admissibles en vertu des cotisations versées
a.-e.
Assurance-emploi
ARC
Agence du revenu du Canada
AS
Aide sociale
CAEC
Commission de l’assurance-emploi du Canada
CCDA
Conseil canadien des directeurs de l’apprentissage
CSC
Centres Service Canada
CSE
Centre de services aux employeurs
ECAE
Enquête sur la couverture de l’assurance-emploi
EDMT
Ententes sur le développement du marché du travail
EDSC
Emploi et développement social Canada
EERH
Enquête sur l’emploi, la rémunération et les heures de travail
EF
Exercice financier
EF *
Exercice financier excluant le mois de mars
EPA
Enquête sur la population active
EQSAE
Examen de la qualité des services d’assurance-emploi
ESCF
Éducation supérieure, des Compétences et de la Formation
FCEA
Formation pour les compétences et l’emploi destiné aux Autochtones
FMMT
Forum des ministres du marché du travail
G7
Groupe des sept
INCE
Initiative nationale sur les compétences essentielles
IMT
Information sur le marché du travail
IPC
Indice des prix à la consommation
JCED
Jumeler les Canadiens et Canadiennes aux emplois disponibles
MDSC
Mon dossier Service Canada
MRA
Maximum de la rémunération assurable
MSV
Meilleures semaines variables
MTESS
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale
MVP
Modernisation du versement des prestations
NAS
Numéro d’assurance sociale
NPN
Normes professionnelles nationales
NPSR
Norme professionnelle du Sceau rouge
NVA
Norme variable d’admissibilité
OCDE
Organisation de coopération et de développement économiques
P/C
Ratio prestataires-chômeurs
P/CC
Ratio prestataires-chômeurs ayant cotisé à l’assurance-emploi
P/Ts
Provinces et territoires
PABO
Plan d’action sur le bois d’œuvre
PASC
Postes d’accès de service aux citoyens
PCU
Prestation canadienne d’urgence
PEMS
Prestations d’emploi et mesures de soutien
PIB
Produit intérieur brut
PME
Petites et moyennes entreprises
PMT
Partenariats pour le marché du travail
PNEQ
Programme national d’encadrement et de la qualité
PPS
Partenaire de la prestation des services
PQI
Plateforme qualité intégrée
PRTC
Programme de réduction du taux de cotisations
PSC
Prestations supplémentaires de chômage
R et I
Recherche et Innovation
RAD
Règlement alternatif des différends
RAICD
Régime d’assurance-invalidité de courte durée
RAS
Registre d’assurance sociale
RE
Relevé d’emploi
RHDCC
Ressources humaines et Développement des compétences Canada
RIQ
Rétroaction individuelle sur la qualité
RPC
Régime de pensions du Canada
RQAP
Régime Québécois d’assurance parentale
RVI
Réponse vocale interactif
SACA
Stratégie d’amélioration des centres d’appels
SCIAN
Système de classification des industries de l’Amérique du Nord
SFCEA
Stratégie de formation pour les compétences et l’emploi destinée aux Autochtones
SHCC
Solution hébergée pours les centres de contact
SIAI
Système d’information sur les apprentis inscrits
SMLC
Service mobile et de liaison aux communautés
SNCT
Système national de la charge de travail
SNE
Services nationaux d’enquête
SV
Sécurité de la vieillesse
TPPP
Travail pendant une période de prestations
TSS
Tribunal de la sécurité sociale
VEP
Vérification de l’exactitude du paiement
VET
Vérification de l’exactitude du traitement

Annexe 1.1 – Statistiques clés du marché du travail : Concepts et définitionsNote de bas de page 1

Le chapitre 1 et l'annexe 1 fournissent des renseignements sur la population active, l'emploi, le chômage, le taux d'activité, le taux d'emploi, le taux de chômage, les postes vacants et les taux de postes vacants. Ces concepts sont définis ci-après.

Population active

La population active comprend les membres de la population civile hors institution âgés de 15 ans et plus qui avaient un emploi ou étaient en chômage pendant la semaine de référence de l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.

La population inactive regroupe les personnes qui étaient incapables de travailler ou qui n’étaient pas disponibles pour travailler. Elle comprend également les personnes qui étaient sans travail et qui n’avaient ni recherché du travail au cours des 4 semaines précédentes, ni un emploi devant commencer dans les 4 semaines après la semaine de référence.

Emploi

Les personnes en emploi (ou personnes occupées) sont celles qui, au cours de la semaine de référence de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada :

  • faisaient un travail quelconque dans le cadre d’un emploi ou dans une entreprise, c’est-à-dire, tout travail rémunéré accompli pour un employeur ou à son propre compte (cela comprend aussi les personnes qui faisaient un travail familial non rémunéré, qui est défini comme un travail non rémunéré qui contribue directement à l’exploitation d’une ferme, d’une entreprise ou d’un cabinet de professionnels appartenant à un membre apparenté du même ménage et exploité par lui); ou
  • avaient un emploi, mais n’étaient pas au travail à cause d’une maladie ou d’une incapacité, pour obligations personnelles ou familiales, pour des vacances ou à la suite d’un conflit de travail (cela n’inclut pas les personnes mises à pied ou entre 2 emplois occasionnels, ni celles qui n’avaient pas d’emploi à ce moment-là même si elles avaient un emploi devant commencer à une date ultérieure).

Chômage

Les personnes en chômage (ou les chômeurs) sont celles qui, au cours de la semaine de référence de l'Enquête sur la population active de Statistique Canada :

  • n’avaient pas d'emploi, mais avaient cherché activement du travail au cours des 4 dernières semaines (y compris la semaine de référence) et étaient disponibles pour travailler;
  • avaient été mises à pied temporairement en raison de la conjoncture économique, mais s’attendaient à être rappelées au travail (soit parce qu'elles avaient une date précise de retour au travail ou parce que leur employeur leur avait indiqué qu'elles seraient ultérieurement rappelées au travail) et étaient disponibles pour travailler; ou
  • n'avaient pas activement cherché du travail au cours des 4 dernières semaines, mais avaient un emploi devant commencer dans les 4 semaines à compter de la semaine de référence et étaient disponibles pour travailler.

Taux d’activité

Le taux d'activité se définit comme la population active exprimée en pourcentage de la population de 15 ans et plus.

Les taux d’activité peuvent être examinés selon des caractéristiques telles que la province, le sexe ou l’âge. Le taux d'activité d'un groupe particulier est la population active dans ce groupe, exprimée en pourcentage de la population de 15 ans et plus dans le même groupe.

Taux d’emploi

Le taux d'emploi se définit comme le nombre de personnes occupées exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus.

Les taux d’emploi peuvent être examinés selon des caractéristiques telles que la province, le sexe ou l’âge. Le taux d'emploi d'un groupe particulier est le nombre de personnes occupées dans ce groupe, exprimé en pourcentage de la population de 15 ans et plus dans le même groupe.

Taux de chômage

Le taux de chômage se définit comme le nombre de chômeurs exprimé en pourcentage de la population active.

Les taux de chômage peuvent être examinés selon des caractéristiques telles que la province, le sexe ou l’âge. Le taux de chômage d'un groupe particulier est le nombre de chômeurs dans ce groupe, exprimé en pourcentage de la population active dans le même groupe.

Postes vacants

Un poste est vacant s’il satisfait aux conditions suivantes :

  • il est vacant à la date de référence (première journée du mois) ou le deviendra au cours du mois;
  • il y a des tâches à accomplir durant le mois pour le poste en question; et
  • l’employeur cherche activement un travailleur à l’extérieur de l’organisation afin de pourvoir le poste.

Les postes peuvent être à temps plein, à temps partiel, permanents, temporaires, occasionnels ou saisonniers. Sont exclus les postes réservés aux sous-traitants, aux consultants externes ou à tous autres travailleurs qui ne sont pas considérés comme des employés.

Taux de postes vacants

Le nombre de postes vacants exprimé en pourcentage de la demande de travail, c’est-à-dire l’ensemble des postes occupés et des postes vacants.

Annexe 1.2 – Statistiques clés du marché du travail1,2
Statistiques EF1718* (Avril à février) EF1819* (Avril à février) EF1920* (Avril à février) Mars 2020 Écart EF1819* à EF1920*
Population3 (en milliers) 29 853,1 30 321,1 30 789,1 30 978,8 +1,5 %
Population active (en milliers) 19 568,1 19 815,2 20 187,4 19 687,6 +1,9 %
Emploi (en milliers) 18 351,6 18 646,0 19 040,2 18 133,8 +2,1 %
Chômage (en milliers) 1 216,6 1 169,2 1 147,2 1 553,8 -1,9 %
Taux de chômage (%) 6,2 5,9 5,7 7,9 -0,2 pts de %
Taux d’activité (%) 65,6 65,3 65,6 63,6 +0,2 pts de %
Taux d’emploi (%) 61,5 61,5 61,8 58,5 +0,3 pts de %
  • Remarque : Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué. Les variations en pourcentage et en points de pourcentage sont basées sur des chiffres non arrondis.
  • 1 Les données des exercices financiers (EF*) correspondent à la moyenne des estimations mensuelles désaisonnalisées produites par Statistique Canada pour la période d’avril à février. Les chiffres pour l’EF1920* et mars 2020 sont présentés séparément parce que la pandémie de COVID-19 a eu des effets importants sur le marché du travail. Afin de comparer les chiffres d’une année à l’autre, les exercices financiers précédents excluent aussi les données du mois de mars.
  • 2 Les statistiques excluent les territoires.
  • 3 Nombre de personnes en âge de travailler de 15 ans et plus.
  • Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01, données désaisonnalisées.
Annexe 1.3 – Emploi1 selon la province ou le territoire, le sexe, l'âge, le niveau de scolarité atteint, l'industrie, le type d'emploi, la catégorie des travailleurs et la permanence de l'emploi (en milliers)
Caractéristiques2 EF1718* (Avril à février) EF1819* (Avril à février) EF1920* (Avril à février) Mars 2020 Écart (%) EF1819* à EF1920*
Terre-Neuve-et-Labrador 222,7 225,6 225,9 218,0 +0,1
Île-du-Prince-Édouard 74,2 76,9 80,2 78,6 +4,3
Nouvelle-Écosse 443,8 453,3 462,3 440,8 +2,0
Nouveau-Brunswick 356,3 359,2 361,9 349,0 +0,7
Québec 4 179,5 4 233,7 4 323,0 4 090,4 +2,1
Ontario 7 077,1 7 209,0 7 418,5 7 098,2 +2,9
Manitoba 642,9 652,2 656,5 638,0 +0,7
Saskatchewan 557,7 562,5 571,8 551,0 +1,7
Alberta 2 230,2 2 267,2 2 277,5 2 163,7 +0,5
Colombie-Britannique 2 567,1 2 606,5 2 662,7 2 506,1 +2,2
Yukon3 22,5 22,8 23,3 22,8 +2,3
Territoires du Nord-Ouest3 22,4 22,9 22,5 22,4 -1,7
Nunavut3 13,1 1,3 13,1 12,9 +0,3
Hommes 9 643,1 9 791,1 9 998,9 9 674,3 +2,1
Femmes 8 708,5 8 854,9 9 041,3 8 459,5 +2,1
15 à 24 ans 2 521,5 2 547,3 2 593,5 2 185,7 +1,8
25 à 54 ans 11 962,1 12 126,0 12 305,0 11 920,9 +1,5
55 ans et plus 3 868,0 3 972,7 4 141,7 4 027,2 +4,3
Études secondaires partielles ou moins4 1 593,5 1 557,5 1 537,5 1 296,7 -1,3
Diplôme d'études secondaires5 4 731,2 4 688,6 4 577,1 4 222,7 -2,4
Certificat ou diplôme d'études postsecondaires6 6 479,9 6 678,2 6 832,1 6 295,5 +2,3
Grade universitaire7 5 569,3 5 745,3 6 125,6 5 981,0 +6,6
Industries productrices de biens 3 908,0 3 957,3 3 974,7 3 938,9 +0,4
Agriculture 286,1 285,5 294,7 286,2 +3,2
Foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz 328,5 344,0 323,8 317,1 -5,9
Services publics 131,5 147,2 139,2 134,3 -5,4
Construction 1 417,6 1 446,9 1 477,6 1 492,1 +2,1
Fabrication 1 744,4 1 733,7 1 739,5 1 709,3 +0,3
Industries productrices de services 14 443,6 14 688,7 15 065,5 14 194,9 +2,6
Commerce de gros et de détail 2 804,4 2 779,9 2 838,0 2 664,7 +2,1
Transport et entreposage 949,4 1 004,2 1 035,7 992,4 +3,1
Finance, assurances, services immobiliers et de location 1 165,4 1 171,2 1 215,5 1 217,7 +3,8
Services professionnels, scientifiques et techniques 1 438,7 1 468,6 1 543,7 1 545,6 +5,1
Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien8 745,6 776,7 757,8 732,0 -2,4
Services d'enseignement 1 269,0 1 322,6 1 366,9 1 261,5 +3,4
Soins de santé et assistance sociale 2 368,8 2 413,8 2 511,0 2 422,9 +4,0
Information, culture et loisirs9 774,4 757,1 769,3 671,0 +1,6
Hébergement et services de restauration 1 207,2 1 234,8 1 212,1 930,1 -1,8
Autres services (sauf les administrations publiques) 771,1 799,4 810,3 763,0 +1,4
Administrations publiques 949,6 960,2 1 005,1 994,0 +4,7
Emploi à temps plein10 14 847,9 15 129,3 15 441,9 15 086,2 +2,1
Emploi à temps partiel11 3 503,7 3 516,7 3 598,3 3 047,6 +2,3
Employés 15 558,7 15 818,8 16 165,0 15 295,0 +2,2
Employés du secteur public 3 700,5 3 767,4 3 860,3 3 756,1 +2,5
Employés du secteur privé 11 858,2 12 051,4 12 304,7 11 538,9 +2,1
Travailleurs autonomes 2 792,9 2 827,2 2 875,3 2 838 8 +1,7
Employés permanents12 13 417,3 13 710,3 14 082,1 13 366,9 +2,7
Employés temporaires13 2 163,1 2 132,4 2 111,9 1 627,7 -1,0
Canada 18 351,6 18 646,0 19 040,2 18 133,8 +2,1
  • Remarque : Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué.
  • 1 Les données des exercices financiers (EF*) correspondent à la moyenne des estimations mensuelles produites par Statistique Canada pour la période d’avril à février. Les chiffres pour l’EF1920* et mars 2020 sont présentés séparément parce que la pandémie de COVID-19 a eu des effets importants sur le marché du travail. Afin de comparer les chiffres d’une année à l’autre, les exercices financiers précédents excluent aussi les données du mois de mars.
  • 2 Les données propres aux territoires ne sont pas comprises dans les totaux officiels pour le Canada. Les données présentées dans les autres catégories (c’est-à-dire, les données selon le sexe, l'âge, le niveau de scolarité atteint, l'industrie, le type d'emploi, la catégorie de travailleurs et la permanence de l'emploi) excluent également les données se rapportant aux territoires.
  • 3 Les chiffres pour les territoires s’appuient sur des moyennes mobiles de 3 mois à partir de données désaisonnalisées produites par Statistique Canada. Les données des exercices financiers (EF*) correspondent à la moyenne des données de juin, septembre et décembre.
  • 4 Comprend de 0 à 8 années de scolarité et des études secondaires partielles.
  • 5 Comprend l'obtention d'un diplôme d'études secondaires et des études postsecondaires partielles (inachevées).
  • 6 Comprend les certificats (dont ceux d'une école de métiers) ou les diplômes d'un établissement d'enseignement de niveau postsecondaire, notamment les certificats des écoles de formation professionnelle, de formation d'apprenti, des collèges communautaires, des collèges d'enseignement général et professionnel (cégeps) et des écoles de sciences infirmières. Comprend également les certificats universitaires de niveau inférieur au baccalauréat.
  • 7 Comprend au moins un baccalauréat.
  • 8 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
  • 9 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
  • 10 L'emploi à temps plein se compose des personnes qui travaillent habituellement 30 heures ou plus par semaine à leur seul emploi ou emploi principal.
  • 11 L'emploi à temps partiel se compose des personnes qui travaillent habituellement moins de 30 heures par semaine à leur seul emploi ou emploi principal.
  • 12 Un emploi permanent est un emploi qui devrait durer aussi longtemps que l'employé le désire, à la condition que la conjoncture économique le permette. Cela signifie qu'aucune date de cessation d'emploi n'est déterminée à l'avance.
  • 13 Un emploi temporaire est un emploi dont la date de cessation est prédéterminée ou qui se terminera dès qu'un projet déterminé aura pris fin. Cette catégorie comprend : les emplois saisonniers, les emplois à durée déterminée ou à contrat, y compris le travail obtenu par l'intermédiaire d'une agence de placement temporaire; les emplois occasionnels; ainsi que tout autre type d'emploi temporaire.
  • Sources : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0019-01, non désaisonnalisées (pour les données selon le niveau de scolarité atteint); 14-10-0022-01, désaisonnalisées (pour les données selon l'industrie); 14-10-0026-01, désaisonnalisées (pour les données selon la catégorie de travailleurs); 14-10-0071-01, non désaisonnalisées (pour les données selon la permanence de l'emploi); 14‑10-0287-01, désaisonnalisées (pour les données propres aux provinces, selon le sexe, l'âge et le type d'emploi); et 14-10-0292-01, désaisonnalisées (pour les données propres aux territoires).
Annexe 1.4 – Chômage1 selon la province ou le territoire, le sexe, l’âge, le niveau de scolarité atteint, l’industrie, la raison du chômage et la durée du chômage (en milliers)
Caractéristiques2 EF1718* (Avril à février) EF1819* (Avril à février) EF1920* (Avril à février) Mars 2020 Écart (%) EF1819* à EF1920*
Terre-Neuve-et-Labrador 39,2 35,3 31,7 28,7 -10,1
Île-du-Prince-Édouard 8,4 7,9 7,2 7,7 -8,7
Nouvelle-Écosse 41,6 36,3 37,9 45,8 +4,6
Nouveau-Brunswick 31,5 31,3 31,5 34,8 +0,6
Québec 258,9 243,5 228,9 364,9 -6,0
Ontario 445,2 441,6 432,1 570,5 -2,1
Manitoba 36,6 40,8 36,8 45,6 -9,8
Saskatchewan 37,2 37,1 34,3 44,2 -7,5
Alberta 182,4 165,3 173,9 217,7 +5,2
Colombie-Britannique 135,5 130,1 132,8 194,1 +2,1
Yukon3 0,9 0,8 0,9 0,8 +13,0
Territoires du Nord-Ouest3 1,5 1,6 2,0 2,1 +20,4
Nunavut3 2,2 2,2 2,0 2,4 -11,9
Hommes 680,3 646,5 640,8 755,6 -0,9
Femmes 536,2 522,7 506,3 798,2 -3,1
15 à 24 ans 313,1 310,8 319,3 448,2 +2,7
25 à 54 ans 675,2 635,8 611,3 841,5 -3,9
55 ans et plus 228,3 222,6 216,6 264,0 -2,7
Études secondaires partielles ou moins4 217,9 201,3 193,1 240,7 -4,1
Diplôme d'études secondaires5 368,8 348,0 355,1 502,8 +2,1
Certificat ou diplôme d'études postsecondaires6 368,1 343,9 327,7 527,4 -4,7
Grade universitaire7 253,6 267,1 262,2 380,9 -1,8
Industries productrices de biens8 221,2 208,3 214,3 225,2 +2,9
Agriculture 11,7 13,4 13,0 9,9 -3,2
Foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz 26,5 27,1 25,8 23,5 -5,0
Services publics 3,1 2,5 2,8 1,8 +9,3
Construction 116,6 101,2 101,5 107,0 +0,3
Fabrication 63,5 64,3 71,4 83,0 +11,0
Industries productrices de services8 503,7 495,4 505,8 948,5 +2,1
Commerce de gros et de détail 111,6 110,9 107,3 167,7 -3,3
Transport et entreposage 29,8 35,7 33,0 46,8 -7,5
Finance, assurances, services immobiliers et de location 26,3 21,0 19,3 32,6 -8,0
Services professionnels, scientifiques et techniques 38,7 40,8 41,6 53,4 +2,1
Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien9 53,8 47,4 49,1 44,5 +3,6
Services d'enseignement 44,9 46,1 54,5 136,3 +18,1
Soins de santé et assistance sociale 38,4 39,7 37,6 109,5 -5,2
Information, culture et loisirs10 44,9 39,9 43,2 88,3 +8,4
Hébergement et services de restauration 71,9 68,5 73,5 183,0 +7,3
Autres services (sauf les administrations publiques) 26,2 24,4 24,7 52,2 +1,2
Administrations publiques 17,3 21,2 22,0 34,2 +4,1
Aucune classification d’industrie11 491,6 465,5 427,1 380,0 -8,3
Personnes qui ont quitté leur emploi 220,8 236,1 239,2 206,2 +1,3
Personnes qui ont perdu leur emploi 494,5 459,4 472,1 1 070,0 +2,8
Personnes qui n'ont pas travaillé au cours de la dernière année ou qui n'ont jamais travaillé 493,0 464,8 427,0 375,5 -8,1
Durée du chômage12 : 1 à 4 semaines 423,7 438,6 444,1 904,9 +1,3
Durée du chômage12 : 5 à 13 semaines 318,3 301,1 305,9 271,2 +1,6
Durée du chômage12 : 14 à 26 semaines 187,6 175,2 167,9 183,9 -4,2
Durée du chômage12 : 27 semaines et plus 234,3 198,9 170,3 150,5 -14,4
Durée du chômage12 : 52 semaines et plus 136,0 110,3 89,3 91,2 -19,0
Durée du chômage12 : inconnue13 52,7 55,4 59,0 43,4 +6,6
Canada 1 216,6 1 169,2 1 147,2 1 553,8 -1,9
  • Remarque : Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué. Sont exclus du calcul de la moyenne de l’exercice financier les données mensuelles qui sont confidentielles en vertu de la Loi sur la statistique.
  • 1 Les données des exercices financiers (EF*) correspondent à la moyenne des estimations mensuelles produites par Statistique Canada pour la période d’avril à février. Les chiffres pour l’EF1920* et mars 2020 sont présentés séparément parce que la pandémie de COVID-19 a eu des effets importants sur le marché du travail. Afin de comparer les chiffres d’une année à l’autre, les exercices financiers précédents excluent aussi les données du mois de mars.
  • 2 Les données propres aux territoires ne sont pas comprises dans les totaux officiels pour le Canada. Les données présentées dans les autres catégories (c’est-à-dire, les données selon le sexe, l'âge, le niveau de scolarité atteint, l'industrie, la raison du chômage et la durée du chômage) excluent également les données se rapportant aux territoires.
  • 3 Les chiffres pour les territoires s’appuient sur des moyennes mobiles de 3 mois à partir de données désaisonnalisées produites par Statistique Canada. Les données des exercices financiers (EF*) correspondent à la moyenne des données de juin, septembre et décembre.
  • 4 Comprend de 0 à 8 années de scolarité et des études secondaires partielles.
  • 5 Comprend l'obtention d'un diplôme d'études secondaires et des études postsecondaires partielles (inachevées).
  • 6 Comprend les certificats (dont ceux d'une école de métiers) ou les diplômes d'un établissement d'enseignement de niveau postsecondaire, notamment les certificats des écoles de formation professionnelle, de formation d'apprenti, des collèges communautaires, des collèges d'enseignement général et professionnel (cégeps) et des écoles de sciences infirmières. Comprend également les certificats universitaires de niveau inférieur au baccalauréat.
  • 7 Comprend au moins un baccalauréat.
  • 8 Les données portent sur le dernier emploi occupé, à condition que cet emploi remonte à moins de 12 mois.
  • 9 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
  • 10 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
  • 11 Les personnes qui n'ont pas travaillé au cours de la dernière année ou qui n'ont jamais travaillé ne sont classées dans aucune industrie.
  • 12 La durée du chômage correspond au nombre de semaines consécutives pendant lesquelles une personne sans travail est à la recherche d'un emploi ou pendant lesquelles elle est temporairement mise à pied.
  • 13 La durée du chômage est inconnue pour les chômeurs qui doivent commencer un nouvel emploi dans les 4 semaines suivantes.
  • Sources : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableaux 14-10-0019-01, non désaisonnalisées (pour les données selon le niveau de scolarité atteint); 14-10-0022-01, désaisonnalisées (pour les données selon l'industrie); 14-10-0342-01, désaisonnalisées (pour les données selon la durée du chômage); 14-10-0125-01, non désaisonnalisées (pour les données sur la raison du chômage); 14-10-0287-01 désaisonnalisées (pour les données propres aux provinces, selon le sexe et l'âge); et 14-10-0292-01, désaisonnalisées (pour les données propres aux territoires).
Annexe 1.5 – Taux de chômage1 selon la province ou le territoire, le sexe, l’âge, le niveau de scolarité atteint et l’industrie (%)
Caractéristiques2 EF1718* (Avril à février) EF1819* (Avril à février) EF1920* (Avril à février) Mars 2020 Écart (pts de %) EF1819* à EF1920*
Terre-Neuve-et-Labrador 15,0 13,5 12,3 11,6 -1,2
Île-du-Prince-Édouard 10,1 9,3 8,2 8,9 -1,1
Nouvelle-Écosse 8,6 7,4 7,6 9,4 +0,2
Nouveau-Brunswick 8,1 8,0 8,0 9,1 0,0
Québec 5,8 5,4 5,0 8,2 -0,4
Ontario 5,9 5,8 5,5 7,4 -0,2
Manitoba 5,4 5,9 5,3 6,7 -0,6
Saskatchewan 6,3 6,2 5,7 7,4 -0,5
Alberta 7,6 6,8 7,1 9,1 +0,3
Colombie-Britannique 5,0 4,8 4,8 7,2 0,0
Yukon3 3,7 3,2 3,6 3,4 +0,4
Territoires du Nord-Ouest3 6,3 6,7 8,0 8,5 +1,4
Nunavut3 14,2 14,5 13,0 15,6 -1,6
Hommes 6,6 6,2 6,0 7,2 -0,2
Femmes 5,8 5,6 5,3 8,6 -0,3
15 à 24 ans 11,0 10,9 11,0 17,0 +0,1
25 à 54 ans 5,3 5,0 4,7 6,6 -0,3
55 ans et plus 5,6 5,3 5,0 6,2 -0,3
Études secondaires partielles ou moins4 12,0 11,4 11,1 15,7 -0,3
Diplôme d'études secondaires5 7,2 6,9 7,2 10,6 +0,3
Certificat ou diplôme d'études postsecondaires6 5,4 4,9 4,6 7,7 -0,3
Grade universitaire7 4,4 4,4 4,1 6,0 -0,3
Industries productrices de biens 5,4 5,0 5,1 5,4 +0,1
Agriculture 3,9 4,5 4,2 3,3 -0,3
Foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz 7,5 7,3 7,4 6,9 +0,1
Services publics 2,3 1,7 2,0 1,3 +0,3
Construction 7,6 6,5 6,4 6,7 -0,1
Fabrication 3,5 3,6 3,9 4,6 +0,3
Industries productrices de services 3,4 3,2 3,3 6,3 0,0
Commerce de gros et de détail 3,8 3,8 3,6 5,9 -0,2
Transport et entreposage 3,1 3,4 3,1 4,5 -0,3
Finance, assurances, services immobiliers et de location 2,2 1,7 1,6 2,6 -0,2
Services professionnels, scientifiques et techniques 2,6 2,7 2,6 3,3 -0,1
Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien8 6,7 5,8 6,1 5,7 +0,3
Services d'enseignement 3,4 3,4 3,8 9,8 +0,5
Soins de santé et assistance sociale 1,6 1,6 1,5 4,3 -0,1
Information, culture et loisirs9 5,5 5,0 5,3 11,6 +0,3
Hébergement et services de restauration 5,6 5,3 5,7 16,4 +0,5
Autres services (sauf les administrations publiques) 3,3 3,0 3,0 6,4 0,0
Administrations publiques 1,8 2,2 2,1 3,3 0,0
Canada 6,2 5,9 5,7 7,9 -0,2
  • Remarque : Sont exclus du calcul de la moyenne annuelle les données mensuelles qui sont confidentielles en vertu de la Loi sur la statistique.
  • 1 Les données des exercices financiers (EF*) correspondent à la moyenne des estimations mensuelles produites par Statistique Canada pour la période d’avril à février. Les chiffres pour l’EF1920* et mars 2020 sont présentés séparément parce que la pandémie de COVID-19 a eu des effets importants sur le marché du travail. Afin de comparer les chiffres d’une année à l’autre, les exercices financiers précédents excluent aussi les données du mois de mars.
  • 2 Les données propres aux territoires ne sont pas comprises dans les totaux officiels pour le Canada. Les données présentées dans les autres catégories (c’est-à-dire, les données selon le sexe, l'âge, le niveau de scolarité atteint et l'industrie) excluent également les données se rapportant aux territoires.
  • 3 Les chiffres pour les territoires s’appuient sur des moyennes mobiles de 3 mois à partir de données désaisonnalisées produites par Statistique Canada. Les données des exercices financiers (EF*) correspondent à la moyenne des données de juin, septembre et décembre.
  • 4 Comprend de 0 à 8 années de scolarité et des études secondaires partielles.
  • 5 Comprend l'obtention d'un diplôme d'études secondaires et des études postsecondaires partielles (inachevées).
  • 6 Comprend les certificats (dont ceux d'une école de métiers) ou les diplômes d'un établissement d'enseignement de niveau postsecondaire, notamment les certificats des écoles de formation professionnelle, de formation d'apprenti, des collèges communautaires, des collèges d'enseignement général et professionnel (cégeps) et des écoles de sciences infirmières. Comprend également les certificats universitaires de niveau inférieur au baccalauréat.
  • 7 Comprend au moins un baccalauréat.
  • 8 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
  • 9 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
  • Sources : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableaux 14-10-0019-01, non désaisonnalisées (pour les données selon le niveau de scolarité atteint); 14-10-0022-01, désaisonnalisées (pour les données selon l'industrie); 14-10-0287-01, désaisonnalisées (pour les données propres aux provinces, selon le sexe et l'âge); et 14-10-0292-01, désaisonnalisées (pour les données propres aux territoires).
Annexe 1.6 – Durée du chômage1,2,3 selon la province, le sexe et l’âge (nombre de semaines)
Caractéristiques4 EF1718* (Avril à février) EF1819* (Avril à février) EF1920* (Avril à février) Mars 2020 Écart (semaines) EF1819* à EF1920*
Terre-Neuve-et-Labrador 18,6 20,6 17,4 17,1 -3,1
Île-du-Prince-Édouard 16,3 14,4 16,1 11,4 +1,7
Nouvelle-Écosse 17,7 18,2 16,1 14,5 -2,1
Nouveau-Brunswick 18,9 16,3 15,0 12,7 -1,4
Québec 18,7 18,6 17,7 8,7 -0,9
Ontario 18,7 17,2 15,9 13,4 -1,3
Manitoba 15,5 16,4 16,1 12,3 -0,3
Saskatchewan 19,0 21,0 18,5 19,1 -2,5
Alberta 22,9 21,6 19,5 17,1 -2,1
Colombie-Britannique 18,3 15,7 12,5 11,8 -3,2
Hommes 20,0 19,1 17,2 14,4 -1,9
Femmes 18,1 16,9 15,6 10,8 -1,3
15 à 24 ans 10,9 9,4 10,1 6,9 +0,7
25 à 54 ans 19,9 18,9 17,1 13,5 -1,9
55 ans et plus 28,2 28,3 24,9 19,5 -3,4
Canada 19,1 18,1 16,5 12,6 -1,6
  • 1 Les données des exercices financiers (EF*) correspondent à la moyenne des estimations mensuelles produites par Statistique Canada pour la période d’avril à février. Les chiffres pour l’EF1920* et mars 2020 sont présentés séparément parce que la pandémie de COVID-19 a eu des effets importants sur le marché du travail. Afin de comparer les chiffres d’une année à l’autre, les exercices financiers précédents excluent aussi les données du mois de mars.
  • 2 La durée du chômage correspond au nombre de semaines consécutives pendant lesquelles une personne sans travail est à la recherche d'un emploi ou pendant lesquelles elle est temporairement mise à pied.
  • 3 Le nombre moyen de semaines de chômage est calculé sans limite supérieure pour la durée du chômage.
  • 4 Les données propres aux territoires ne sont pas comprises dans les totaux officiels pour le Canada. Les données présentées dans les autres catégories (c’est-à-dire, les données selon le sexe et l'âge) excluent également les données se rapportant aux territoires.
  • Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0342-01, désaisonnalisées.
Annexe 1.7 – Postes vacants1 selon la province ou le territoire, l’industrie, le genre de travail, le type de poste et la durée de la vacance du poste (en milliers)
Caractéristiques Trois premiers trimestres de l’EF1718 Trois premiers trimestres de l’EF1819 Trois premiers trimestres de l’EF1920 Écart (%) Trois premiers trimestres de l’EF1819 à l’EF1920
Terre-Neuve-et-Labrador 3,6 4,2 4,8 +14,0
Île-du-Prince-Édouard 1,9 2,5 2,2 -13,3
Nouvelle-Écosse 10,2 11,5 12,8 +11,0
Nouveau-Brunswick 7,8 9,9 9,9 +0,4
Québec 87,9 117,5 134,9 +14,8
Ontario 186,9 210,0 203,4 -3,2
Manitoba 14,3 15,5 15,6 +0,9
Saskatchewan 10,2 10,3 11,0 +6,5
Alberta 51,9 57,9 52,8 -8,8
Colombie-Britannique 89,0 106,9 101,5 -5,1
Yukon 0,7 0,8 1,1 +25,7
Territoires du Nord-Ouest 0,6 0,7 0,7 -8,1
Nunavut 0,4 0,4 0,5 +14,8
Industries productrices de biens 89,6 111,9 107,7 -0,2
Agriculture, foresterie, pêche et chasse 11,6 13,8 14,6 +5,2
Exploitation minière et extraction de pétrole et de gaz 5,1 5,5 4,7 -14,8
Services publics 1,4 1,7 1,7 -0,3
Construction 31,0 40,4 38,8 -3,8
Fabrication 40,5 50,4 47,8 -5,3
Industries productrices de services 375,9 436,3 443,4 +0,2
Commerce de gros 20,1 23,5 24,1 +2,2
Commerce de détail 60,9 66,7 68,0 +1,9
Transport et entreposage 25,6 31,6 28,8 -8,7
Finance et assurances 23,2 24,2 21,7 -10,5
Services immobiliers et services de location et de location à bail 7,3 8,4 8,2 -2,0
Services professionnels, scientifiques et techniques 28,5 35,1 37,5 +6,7
Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien2 36,3 43,6 41,2 -5,6
Services d'enseignement 12,5 14,7 15,0 +2,1
Soins de santé et assistance sociale 45,8 61,6 66,0 +7,3
Information, culture et loisirs3 21,9 24,5 25,9 +5,5
Hébergement et services de restauration 65,5 70,0 72,0 +2,8
Autres services (sauf les administrations publiques) 20,4 23,3 25,4 +9,0
Administrations publiques 7,6 9,0 9,6 +6,2
Poste à temps plein4 324,6 394,6 398,5 +1,0
Poste à temps partiel5 140,9 153,6 152,6 -0,7
Poste permanent6 358,1 430,4 432,0 +0,4
Poste temporaire7 107,4 117,9 119,1 +1,0
Poste saisonnier8 78,1 86,4 86,6 +0,2
Durée : en recrutement constant 93,9 123,4 131,0 +6,1
Durée : moins de 15 jours 115,0 119,9 120,7 +0,7
Durée : 15 à 29 jours 96,8 105,0 103,6 -1,3
Durée : 30 à 59 jours 79,8 95,1 89,8 -5,6
Durée : 60 à 89 jours 29,6 40,0 36,5 -8,7
Durée : 90 jours ou plus 50,5 64,9 69,4 +6,9
Canada 465,5 548,3 551,0 +0,5
  • Remarque : Les chiffres ayant été arrondis, leur somme peut ne pas correspondre au total indiqué. Les variations en pourcentage sont basées sur des chiffres non arrondis.
  • 1 Les données des exercices financiers (EF) correspondent à la moyenne des estimations trimestrielles non désaisonnalisées produites par Statistique Canada pour la période d’avril à décembre. Les données de janvier à mars ne sont pas incluses pour l’EF1920 parce que la pandémie de COVID-19 a eu des effets importants sur le marché du travail. Afin de comparer les chiffres d’une année à l’autre, les exercices financiers précédents excluent aussi les données de janvier à mars.
  • 2 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
  • 3 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
  • 4 Un poste vacant à temps plein représente un poste qui demande 30 heures ou plus de travail par semaine.
  • 5 Un poste vacant à temps partiel représente un poste qui demande moins de 30 heures de travail par semaine.
  • 6 Un poste permanent est un poste qui devrait durer aussi longtemps que l'employé le désire, à la condition que la conjoncture économique le permette. Cela signifie qu'aucune date de cessation d'emploi n'est déterminée à l'avance.
  • 7 Un poste temporaire est un emploi dont la date de cessation est prédéterminée ou qui se terminera dès qu'un projet déterminé aura pris fin.
  • 8 Un poste saisonnier est un poste temporaire qui est lié à un événement récurrent (par exemple, les jours fériés) ou à une période de l’année (par exemple, l’été).
  • Sources : Statistique Canada, Enquête sur les postes vacants et les salaires, tableaux 14-10-0326-01, non désaisonnalisées (pour les données par province et territoire et par industrie); et 14-10-0328-01, non désaisonnalisées (pour les données par genre de travail, type de poste et durée de la vacance).
Annexe 1.8 – Taux de postes vacants1 selon la province ou le territoire et l’industrie (%)
Caractéristiques Trois premiers trimestres de l’EF1718 Trois premiers trimestres de l’EF1819 Trois premiers trimestres de l’EF1920 Écart (pts de %) Trois premiers trimestres de l’EF1819 à l’EF1920
Terre-Neuve-et-Labrador 1,7 2,1 2,3 +0,2
Île-du-Prince-Édouard 2,9 3,8 3,2 -0,6
Nouvelle-Écosse 2,6 2,8 3,1 +0,2
Nouveau-Brunswick 2,6 3,2 3,1 -0,1
Québec 2,5 3,2 3,6 +0,4
Ontario 3,0 3,3 3,1 -0,1
Manitoba 2,4 2,6 2,6 0,0
Saskatchewan 2,2 2,2 2,3 +0,1
Alberta 2,6 2,9 2,6 -0,3
Colombie-Britannique 4,1 4,7 4,3 -0,4
Yukon 3,9 4,6 5,6 +1,0
Territoires du Nord-Ouest 2,6 3,2 3,0 -0,2
Nunavut 3,1 3,3 3,4 +0,2
Industries productrices de biens 2,8 3,4 3,2 -0,2
Agriculture, foresterie, pêche et chasse 4,9 5,6 5,7 +0,1
Exploitation minière et extraction de pétrole et de gaz 2,5 2,7 2,3 -0,4
Services publics 1,1 1,4 1,3 -0,1
Construction 2,9 3,7 3,5 -0,2
Fabrication 2,6 3,1 2,9 -0,2
Industries productrices de services 2,9 3,3 3,3 0,0
Commerce de gros 2,5 2,9 2,8 0,0
Commerce de détail 3,0 3,2 3,3 0,0
Transport et entreposage 3,3 4,0 3,6 -0,4
Finance et assurances 3,1 3,2 2,8 -0,4
Services immobiliers et services de location et de location à bail 2,4 2,8 2,7 -0,1
Services professionnels, scientifiques et techniques 3,1 3,6 3,7 +0,1
Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien2 3,9 4,5 4,2 -0,3
Services d'enseignement 1,0 1,1 1,1 0,0
Soins de santé et assistance sociale 2,3 3,0 3,1 +0,1
Information, culture et loisirs3 3,3 3,6 3,8 +0,1
Hébergement et services de restauration 4,7 5,0 5,0 +0,1
Autres services (sauf les administrations publiques) 3,6 4,1 4,4 +0,3
Administrations publiques 1,5 1,7 1,8 +0,1
Canada 2,9 3,3 3,3 -0,1
  • Remarque : Les variations en points de pourcentage sont basées sur des chiffres non arrondis.
  • 1 Les données des exercices financiers (EF) correspondent à la moyenne des estimations trimestrielles non désaisonnalisées produites par Statistique Canada pour la période d’avril à décembre. Les données de janvier à mars ne sont pas incluses pour l’EF1920 parce que la pandémie de COVID-19 a eu des effets importants sur le marché du travail. Afin de comparer les chiffres d’une année à l’autre, les exercices financiers précédents excluent aussi les données de janvier à mars.
  • 2 Cette industrie regroupe les codes 55 (gestion de sociétés et d'entreprises) et 56 (services administratifs, services et de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
  • 3 Cette industrie regroupe les codes 51 (industrie de l'information et industrie culturelle) et 71 (arts, spectacles et loisirs) du Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
  • Source : Statistique Canada, Enquête sur les postes vacants et les salaires, tableau 14-10-0326-01, non désaisonnalisées.
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