Analyse comparative entre les sexes plus

Renseignements généraux
Structures de gouvernance	Sans objet Le Comité externe d’examen des griefs militaires (le Comité) n’a pas de plan formel de mise en œuvre d’une analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) pouvant appuyer l’engagement du gouvernement à cet égard; cependant, le Comité offre de la formation aux membres du Comité et à son personnel afin de veiller à ce que la question de l’ACS+ soit prise en considération lors de l’examen des griefs.
Ressources humaines	Sans objet Le Comité comprend 46 ETP. Il n’y a donc pas d’employé dont la seule fonction est de s’occuper de la question de l’ACS+. Compte tenu de la formation fournie, chaque employé a les connaissances nécessaires pour prendre en considération la question de l’ACS+ lors de l’examen des griefs et lors de la prestation des services internes.
Initiatives prévues	Sans objet Grâce à la formation fournie à ses employés, le Comité voit à ce que la question de l’ACS+ soit prise en compte dans ses activités courantes.

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