Évaluation des initiatives d’orientation à l’étranger
Version texte : Notoriété des programmes d’orientation pré-départ auprès des TQF, selon le pays d’origine
| Taïwan (n=33) |
Corée du Sud (n=61) |
Chine (n=367) |
Népal (n=79) |
Sri Lanka (n=44) |
Inde (n=364) |
Colombie (n=620) |
Pakistan (n=21) |
Philippines (n=157) |
Autres pays (n=34) |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Au courant de l’orientation | 84,8 % | 80,3 % | 73,0 % | 68,4 % | 63,6 % | 60,7 % | 43,5 % | 28,6 % | 19,1 % | 70,6 % |
| Pas au courant de l’orientation | 15,2 % | 19,7 % | 27,0 % | 31,6 % | 36,4 % | 39,3 % | 56,5 % | 71,4 % | 80,9 % | 29,4 % |
Version texte : Pourcentage de répondants au sondage des TQF qui ont apporté des changements avant leur départ
| Changé les articles à apporter (n=1 049) | Épargné davantage avant le départ (n=1 024) | Suivi une formation additionnelle (n=1 024) | Changé le type d’emploi recherché (n=1 008) | Changé de ville de destination (n=1 041) | Court séjour (n=998) | Changé la date de départ (n=1 049) | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Oui | 44,5 % | 41,5 % | 39,7 % | 27,1 % | 11,7 % | 6,8 % | 4,5 % |
| Non | 55,5 % | 58,5 % | 60,3 % | 72,9 % | 88,3 % | 93,2 % | 95,5 % |
Version texte : Pourcentage de répondants au sondage relatif à l’OCE qui étaient d’accord pour dire que l’orientation avant le départ était « très utile »
| Changé les articles à apporter (n=1 049) | |
|---|---|
| Système bancaire (n=784) | 47,1 % |
| Utiliser les transports publics (n=796) | 49,6 % |
| Établir un budget (n=785) | 52,6 % |
| Système scolaire (n=773) | 55,6 % |
| Logement (n=794) | 56,9 % |
| S’adapter à la culture (n=814) | 66,2 % |
| Obtenir de l’aide en cas d’urgence (n=781) | 67,9 % |
| Système de soins de santé (n=821) | 70,2 % |
| Lois sur la violence familiale (n=796) | 72,5 % |
| Multiculturalisme canadien (n=795) | 73,3 % |
| Se préparer au climat (n=818) | 73,7 % |
| Droits et responsabilités (n=817) | 75,2 % |
| Connaître les gestes à poser à l’arrivée (n=822) | 76,9 % |
Version texte : Pourcentage de répondants au sondage des TQF qui ont fait appel aux services d’établissement
| Services d’établissement |
Services de recherche d’emploi |
Formation linguistique |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| OCE (n=445) | PIEA (n=89) | PCII (n=599) | Aucun (n=1 227) | OCE (n=445) | PIEA (n=89) | PCII (n=599) | Aucun (n=1 127) | OCE (n=445) | PIEA (n=89) | PCII (n=599) | Aucun (n=1 127) | |
| Oui | 55,1 % | 61,8 % | 51,4 % | 37,8 % | 63,1 % | 37,1 % | 62,1 % | 41,8 % | 29,2 % | 56,2 % | 25,7 % | 41,0 % |
| Non | 44,9 % | 38,2 % | 45,9 % | 62,2 % | 36,8 % | 62,9 % | 37,9 % | 58,2 % | 70,8 % | 43,8 % | 74,3 % | 59,0 % |
Version texte : Degré de difficulté éprouvé lors de l’établissement par les répondants au sondage des TQF
| Trouver de l’aide à l’établissement |
Répondre aux besoins lors de l’établissement |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| OCE (n=405) | PIEA (n=77) | PCII (n=545) | Aucun (n=1 123) | OCE (n=408) | PIEA (n=78) | PCII (n=551) | Aucun (n=1 155) | |
| Très difficile | 4,4 % | 6,5 % | 6,2 % | 7,7 % | 5,4 % | 6,4 % | 7,1 % | 6,2 % |
| Difficile | 12,8 % | 13,0 % | 12,1 % | 15,9 % | 11,3 % | 20,5 % | 9,3 % | 12,0 % |
| Quelque peu difficile | 24,2 % | 39,0 % | 26,1 % | 38,5 % | 26,2 % | 38,5 % | 29,2 % | 35,9 % |
| Aucunement difficile | 58,5 % | 41,6 % | 55,6 % | 38,0 % | 57,1 % | 34,6 % | 54,4 % | 45,8 % |
Version texte : Degré d’accord des répondants au sondage des TQF quant à l’exactitude de l’information reçue dans le cadre de l’orientation pré-départ
| PCII (n=565) | PIEA (n=80) | OCE (n=433) | |
|---|---|---|---|
| D’accord | 73,1 % | 63,8 % | 75,3 % |
| En désaccord | 26,9 % | 36,3 % | 24,7 % |
Version texte : Degré d’accord des répondants au sondage des TQF à l’égard de l’énoncé selon lequel l’orientation avant le départ leur a permis d’avoir des attentes réalistes
| PCII (n=565) | PIEA (n=80) | OCE (n=433) | |
|---|---|---|---|
| D’accord | 76,8 % | 77,5 % | 72,1 % |
| En désaccord | 23,2 % | 22,5 % | 27,9 % |
Version texte : Opinions des répondants au sondage des TQF sur l’utilité de l’orientation pré-départ pour la préparation à l’emploi
| Fortement en désaccord |
En désaccord | D’accord | Fortement d’accord |
|
|---|---|---|---|---|
| PIEA | ||||
| Possibilités d’emploi (n=76) | 3,9 % | 31,6 % | 57,9 % | 6,6 % |
| Reconn. des titres de compétences étrangers (n=73) | 11,0 % | 41,1 % | 42,5 % | 5,5 % |
| Emploi correspondant aux compétences (n=73) | 9,6 % | 34,2 % | 49,3 % | 6,8 % |
| Obtention d’un emploi (n=76) | 9,2 % | 39,5 % | 42,1 % | 9,2 % |
| Perfectionnement des compétences (n=75) | 10,7 % | 41,3 % | 44,0 % | 4,0 % |
| Culture du milieu de travail (n=78) | 11,5 % | 41,0 % | 41,0 % | 6,4 % |
| OCE | ||||
| Possibilités d’emploi (n=424) | 5,7 % | 29,0 % | 51,9 % | 13,4 % |
| Reconn. des titres de compétences étrangers (n=419) | 6,4 % | 30,1 % | 50,8 % | 12,6 % |
| Emploi correspondant aux compétences (n=422) | 9,5 % | 35,5 % | 43,4 % | 11,6 % |
| Obtention d’un emploi (n=426) | 8,9 % | 28,4 % | 47,2 % | 15,5 % |
| Perfectionnement des compétences (n=423) | 9,0 % | 33,3 % | 45,2 % | 12,5 % |
| Culture du milieu de travail (n=425) | 5,6 % | 27,1 % | 53,2 % | 14,1 % |
| PCII | ||||
| Possibilités d’emploi (n=560) | 5,7 % | 14,3 % | 61,3 % | 18,8 % |
| Reconn. des titres de compétences étrangers (n=557) | 4,7 % | 13,1 % | 61,0 % | 21,2 % |
| Emploi correspondant aux compétences (n=560) | 4,6 % | 24,6 % | 52,7 % | 18,0 % |
| Obtention d’un emploi (n=556) | 4,9 % | 18,7 % | 57,9 % | 18,5 % |
| Perfectionnement des compétences (n=556) | 5,2 % | 20,7 % | 58,1 % | 16,0 % |
| Culture du milieu de travail (n=557) | 5,4 % | 21,7 % | 58,2 % | 14,7 % |
Version texte : Degré de difficulté éprouvé par les répondants au sondage des TQF à l’égard de divers aspects de l’emploi
| Très difficile | Difficile | Quelque peu difficile |
Aucunement difficile |
|
|---|---|---|---|---|
| Obtenir un emploi correspondant aux compétences | ||||
| OCE (n=405) | 66,9 % | 14,8 % | 11,9 % | 6,4 % |
| PIEA (n=73) | 78,1 % | 16,4 % | 5,5 % | 0,0 % |
| PCII (n=537) | 63,9 % | 17,9 % | 13,0 % | 5,2 % |
| Aucun (n=1 059) | 72,6 % | 13,6 % | 8,5 % | 5,3 % |
| Chercher un emploi | ||||
| OCE (n=409) | 48,7 % | 21,5 % | 17,4 % | 12,5 % |
| PIEA (n=72) | 65,3 % | 23,6 % | 9,7 % | 1,4 % |
| PCII (n=533) | 44,5 % | 22,7 % | 22,1 % | 10,7 % |
| Aucun (n=1 054) | 51,0 % | 22,8 % | 16,6 % | 9,6 % |
| Faire reconnaître des titres de compétences étrangers | ||||
| OCE (n=385) | 37,1 % | 23,9 % | 18,7 % | 20,3 % |
| PIEA (n=64) | 46,9 % | 31,3 % | 17,2 % | 4,7 % |
| PCII (n=497) | 33,0 % | 23,1 % | 25,6 % | 18,3 % |
| Aucun (n=1 029) | 36,3 % | 24,6 % | 22,1 % | 17,0 % |
| Obtenir un emploi quel qu’il soit | ||||
| OCE (n=400) | 36,0 % | 25,5 % | 24,5 % | 14,0 % |
| PIEA (n=69) | 56,5 % | 23,2 % | 15,9 % | 4,3 % |
| PCII (n=522) | 28,9 % | 26,1 % | 24,1 % | 20,9 % |
| Aucun (n=1 052) | 35,0 % | 26,0 % | 25,5 % | 13,6 % |
| Trouver de la formation liée à l’emploi | ||||
| OCE (n=393) | 22,6 % | 24,9 % | 26,5 % | 26,0 % |
| PIEA (n=67) | 20,9 % | 31,3 % | 28,4 % | 19,4 % |
| PCII (n=524) | 19,5 % | 23,9 % | 27,7 % | 29,0 % |
| Aucun (n=1 051) | 26,9 % | 25,4 % | 31,4 % | 16,3 % |
Version texte : Répartition des dépenses d’OCE (2007-2008 — 2010-2011)
| Salaires et avantages sociaux | 50,8 % |
| Coûts indirects (loyer, services publics, entretien, administration) | 19,0 % |
| Frais de déplacement | 15,1 % |
| Traduction, photocopie, impression (matériel) | 5,2 % |
| Garde d’enfants et accueil | 4,6 % |
| Immobilisations/équipement | 3,3 % |
| Fournitures et autre matériel | 1,9 % |
[Fin de la description textuelle – Retour à Répartition des dépenses d’OCE (2007-2008 — 2010-2011))]
Version texte : Répartition des dépenses du PIEA (2008-2009 — 2010-2011)
| Salaires et avantages sociaux | 62,7 % |
| Coûts indirects (loyer, services publics, entretien, administration) | 17,3 % |
| Communications, promotion, marketing | 6,2 % |
| Frais de déplacement | 4,9 % |
| Immobilisations/équipement/mise en marche | 3,8 % |
| Autre | 2,8 % |
| Fournitures et autre matériel | 2,2 % |
[Fin de la description textuelle – Retour à Répartition des dépenses du PIEA (2008-2009 — 2010-2011)]
Version texte : Répartition des dépenses du PCII (y compris le projet des PDPSE) (2010-2011)
| Salaires et avantages sociaux | 33,8 % |
| Coûts indirects (loyer, services publics, entretien, administration) | 27,0 % |
| Immobilisations/équipement/mise en marche | 13,6 % |
| Partenariats/soutien aux partenaires d’aiguillage | 9,0 % |
| Formation/perfectionnement professionnel | 4,8 % |
| Frais de déplacement | 4,7 % |
| Autre | 4,6 % |
| Développement du programme de formation/conférenciers invités | 2,6 % |
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