Différentes options offertes aux employeurs désireux d’embaucher un aide familial

Si vous êtes un employeur au Canada et comptez embaucher un ressortissant étranger à titre d’aide familial, vous avez deux options :

Dans certains cas, un des programmes s’applique à votre situation particulière (p. ex. si vous habitez au Québec). Autrement, vous pouvez choisir le programme qui convient le mieux à vous et à votre aide familial.

  Projet pilote des gardiens ou gardiennes d’enfants en milieu familial et projet pilote des aides familiaux à domicile Programme des travailleurs étrangers temporaires
Lieu où se trouve le ressortissant étranger

Pour les aides familiaux qui sont au Canada ou à l’étranger (sauf au Québec)

Pour les aides familiaux qui sont déjà au Canada ou qui comptent aller travailler au Québec

Coût pour l’employeur

Aucuns frais

  • 1 000 $ pour les frais de traitement de la demande d’étude d’impact sur le marché du travail
Exigences pour l’employeur et formulaires à remplir

Offre d’emploi (PDF - 2.31 Mo)

Obtenez une Évaluation de l’impact sur le marché du travail

Délais de traitement de la demande de permis travail temporaire d’un ressortissant étranger

12 mois

Selon l’endroit où vous soumettez votre demande : Vérifiez les délais de traitement

Exigences pour les étrangers
Permis de travail d’un ressortissant étranger

Le permis de travail vise précisément le code 4411 de la Classification nationale des professions, à l’exclusion des familles d’accueil, ou le code 4412, à l’exclusion des aides ménagers, et n’est pas lié à l’employeur.

Le permis de travail est lié à un employeur et à un emploi.

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