Ressources humaines civiles
Accès aux programmes et initiatives en matière de ressources humaines destinés aux membres civils de l’Équipe de la Défense, ainsi qu’à leurs gestionnaires, notamment les gestionnaires militaires d’employés civils.
Sur la présente page
- Renseignements à l’intention des employés du gouvernement du Canada
- Programme civil de travail flexible
- Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux
- Intégration et départ virtuels
- Site intranet de l’Équipe de la Défense
- RH numériques
Renseignements à l’intention des employés du gouvernement du Canada
Avis, messages et FAQ à l’intention des employés présentés par le Secrétariat du Conseil du Trésor.
Programme civil de travail flexible
Renseignements, conseils et ressources visant à appuyer, documenter et faciliter les options de travail flexible pour le personnel civil.
- Directive du SMA(RH-CIV) aux gestionnaires sur la gestion d’un effectif civil flexible et varié
- Lignes directrices pour le Programme civil de travail flexible
- Liste de contrôle des gestionnaires et des employés
- Instructions pour remplir l'Accord de travail flexible civil
- Entente de travail flexible pour le personnel civil [PDF, 1,6 Mo]
- Nominations intérimaires à court terme et prolongations [PDF - 119Ko]
- Lignes directrices pour l’été 2021 à l’intention des gestionnaires et des employés de la fonction publique qui travaillent au sein de la Défense
Ressources pour les gestionnaire
Une ressource à utiliser par les gestionnaires concernant les options de travail et de congé flexibles relatifs à la COVID-19, y compris l’utilisation de l’option “autres congés payés 699".
Il existe différents scénarios dans lesquels les gestionnaires doivent consulter cet outil pour obtenir de l’information sur les options des employés. Il s’agit notamment des cas où les employés présentent des symptômes de la COVID-19 et/ou doivent s’isoler, de l’infection à la COVID-19, du risque élevé d’éprouver des symptômes graves à cause de la COVID-19, de la COVID-19 et des responsabilités d’aidants, et des limites technologiques et professionnelles en raison de la COVID-19. Dans le cas de chaque situation, on peut suivre les flèches pour une description des mesures à prendre et des congés à appliquer
Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux
Le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2020 sera mené du 30 novembre 2020 au 22 janvier, 2021.
Plus d’information sur le Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux
Intégration et départ virtuels
Ressources et outils en matière de ressources humaines et de dotation dans le contexte du travail à distance.
Intégration
Gestionnaires et superviseurs d’employés civils :
- Pratiques exemplaires pour les gestionnaires d'embauche durant la COVID-19
- Liste de contrôle du gestionnaire pour l’intégration des nouveaux étudiants
- Dialogue exploratoire entre le superviseur et le nouvel employé
- Jumelage avec un pair
- Faits en bref sure la paye et les avantages sociaux pour les nouveaux gestionnaires
Nouveaux employés :
- Renseignements à l’intention des nouveaux employés
- Liste des formations pour les nouveaux employés civils
- Liste de vérification pour l’intégration des nouveaux employés civils (Travail à distance)
- Liste de vérification pour l’intégration des nouveaux employés civils (Travail sur place)
- Faits en bref sure la paye et les avantages sociaux pour les nouveaux employés
Étudiants :
- Renseignements à l’intention des nouveaux étudiants
- Liste de formation pour les étudiants
- Passeport de l'étudiant du MDN
- Liste de vérification pour la gestion des départs – à l’intention de l’étudiant et du gestionnaire du ministère de la Défense nationale (MDN)
Départ virtuels
Site intranet de l’Équipe de la Défense
Accès à des ressources humaines et des outils touchant la rémunération et les avantages sociaux, la dotation, la gestion du rendement et les congés. (Connexion à l’IRPVD-T requise. Parlez-en à votre superviseur avant d’accéder au réseau.)
RH numériques
Nos services numériques soutiennent efficacement nos opérations des RH et offrent des services de RH améliorés, ingénieux et plus rapides.
Les RH-Civ misent sur le numérique pour soutenir ses opérations dans le cadre des efforts de modernisation des RH au MDN.
Coordonnées
HR Connect RH
(accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale)
1-833-RHR-MDND
HR GO RH
L’application mobile des RH-Civ vous donne accès à l’information et aux outils des RH civiles à portée de main.
HR GO RH, l’application mobile des RH-Civ, est un autre moyen de moderniser la façon dont les RH opèrent au MDN. Il s’agit de la première application du genre au gouvernement fédéral. HR RH GO vous donne accès à l’information sur les RH civiles à portée de main, en tout temps et en tout lieu.
Conçu à l’interne, en collaboration avec les membres de l’Équipe de la Défense, pour l’Équipe de la Défense. L’application est disponible gratuitement pour iOS et Android. Téléchargez-le dès maintenant :
Nous mettons continuellement à jour l’application et nous y ajoutons de nouvelles fonctionnalités et de l’information — une fois que vous l’avez installée, assurez-vous de vérifier si des mises à jour sont disponibles.
Si vous utilisez déjà GO RH, n’oubliez pas de tenir l’application à jour. Nous y ajoutons régulièrement du nouveau contenu. Laissez-nous un commentaire dans votre magasin d’applications et dites-nous ce que vous en pensez. Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles idées et de façons d’améliorer l’application.
Contentu
Le contenu de HR GO RH devrait être conçu pour aider l’utilisateur à :
- Effectuer leur travail
- Effectuer une tâche
- Être plus efficace
Le contenu de HR GO RH doit être écrit et conçu spécifiquement pour l’application. Le contenu développé à d’autres fins ou sur d’autres plates-formes devra probablement être adapté pour qu’il convienne à l’application.
Vous avez une idée pour du nouveau contenu? Partagez-la avec nous!
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Tenez-vous au courant du développement de l’application, partagez des idées et rencontrez d’autres utilisateurs.
HR Connect RH
Avec HR Connect RH, l’accès aux RH-Civ n’est qu’à un clic ou un appel.
Votre premier point de contact pour les questions de ressources humaines civiles. Avec HR Connect RH, l’accès aux RH-Civ n’est qu’à un clic ou un appel.
Les gestionnaires et les employés peuvent utiliser HR Connect RH pour obtenir des réponses à leurs questions dans n’importe que domaine des RH.
Les agents de HR Connect RH sont disponibles pour trier et répondre aux demandes générales de RH et fournir d’autres ressources qui pourraient être utiles à l’avenir. Lorsque la demande est plus complexe, elle sera acheminée aux professionnels des RH pour qu’ils y répondent.
Le numéro sans frais est disponible 1-833-RHR-MDND (1-833-747-6363) du lundi au vendredi de 8 h à 16 h HNE. Les demandes en ligne (accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale), qui peuvent être envoyées en tout temps par l’entremise du RED recevront une réponse dans un délai de 48 heures.
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