Retour au travail

Conformément aux directives de santé publique en vue de la reprise progressive des activités à l’échelle du Canada, la Défense nationale a évalué son Plan de reprise des activités dans le but de déterminer les étapes et les conditions nécessaires à la reprise du travail. La présente page renferme des renseignements à jour destinés à tous les membres de l’Équipe de la Défense portant sur le retour au travail. Elle sera mise à jour au fur et à mesure que de nouveaux renseignements nous seront communiqués. On vous encourage donc à la consulter souvent.

Sur cette page

Messages de la sous-ministre (SM) et Chef d’état-major de la Défense (CEMD)

Le 22 octobre : Message de la SM et du CEMD au sujet de la Directive sur le maintien des activités au sein d'un environnement de COVID-19

Ce message de la SM et du CEMD est destiné à l’Équipe de la Défense et présente la Directive sur le maintien des activités au sein d’un environnement de COVID-19 (directive sur la posture pour l’automne 2020) publiée en octobre 2020, positionnant le MDN et les FAC sur la voie du succès à l’automne, en pleine pandémie de COVID-19.

Directive du CEMD et de la SM sur la reprise des activités continues dans le contexte de la COVID-19 (posture pour l’automne 2020)

La Directive du CEMD/SM sur les activités soutenues dans un environnement de COVID-19 (Automne 2020) sert à guider la reprise des activités pour s’assurer que l’organisation et ses membres ont la même compréhension du contexte opérationnel. La directive s’applique à tous les employés du MDN, officiers et militaires du rang des FAC, et à toute autre personne ayant accès aux installations militaires.

Le 6 octobre : Mise à jour conjointe de la SM et du CEMD sur la posture de l'Équipe de la Défense liée à la COVID-19 – automne 2020

Ce message de la SM et du CEMD constitue une mise à jour pour tous les membres de l’Équipe de la Défense concernant la directive sur la posture liée à la COVID-19 pour l’automne 2020, qui décrit les caractéristiques du succès dans un environnement opérationnel en contexte de pandémie de COVID-19, ainsi que les principes directeurs et les prochaines étapes.

Le 22 mai : Mise à jour de la sous-ministre Jody Thomas sur la planification de la reprise des activités

Ce message s’adresse aux employés civils du ministère de la Défense nationale (MDN). Il s’agit d’une mise à jour de la directive de la sous-ministre communiquée le 1er mai.

Questions

FAQ - Retour au travail

Il est fort probable que vous vous interrogiez beaucoup sur ce que la reprise des activités représente pour vous. Nous ne pourrons pas adopter une solution universelle au moment d’effectuer la transition. C’est pourquoi nous vous encourageons à discuter avec votre gestionnaire ou votre chaîne de commandement, en plus de consulter la FAQ, car vous pourriez y trouver des réponses à certaines de vos questions durant la transition difficile.

Demandez n’importe quoi – COVID-19

Êtes-vous un membre de l’Équipe de la Défense, un militaire ou un membre de la famille ayant une question au sujet de la reprise des activités qui reste toujours sans réponse, même après consultation de votre gestionnaire, de votre chaîne de commandement et des ressources disponibles? Si oui, n’hésitez pas à utiliser le présent formulaire pour nous faire parvenir votre question. Nous recueillerons les questions et publierons les réponses dès que possible, de sorte à traiter les préoccupations communes à l’échelle de l’Équipe de la Défense.

Santé et la sécurité au travail

Conditions de SST applicables à la planification de la reprise des activités

Ce document doit être utilisé par les N1s pour l'élaboration de leurs plans de reprise des activités, et fournit un contexte pour l'engagement entre les N1 et les comités locaux de santé et de sécurité au travail.

Ressources

Ressources actualisées à venir

Modèle suggéré : Orientation pour le retour au travail

Cette trousse d’orientation a été conçue dans le but de fournir aux équipes les outils et les renseignements nécessaires pour guider le personnel de retour sur les lieux de travail/au bureau. Les employés et équipes à l’échelle de la Défense sont encouragés à modifier et à adapter ces produits afin de répondre aux besoins du personnel et de le soutenir de façon optimale au cours de la transition. Veuillez télécharger le modèle de document et y apporter des modifications au besoin.

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