Mois de la santé au travail au Canada

En octobre chaque année, le Mois de la santé au travail au Canada met l’accent sur l’importance d’adopter des habitudes en milieu de travail faisant la promotion d’un esprit, d’un corps et d’une culture organisationnelle sains.

En s’inspirant du thème de cette année, « Sentez-vous bien au travail! », l’Équipe de la Défense saisit l’occasion pour discuter de la santé mentale et de la diversité en milieu de travail.

Tout au long du mois, ne ratez pas la chance d’explorer les divers facteurs qui influent sur les perspectives et les idéologies de vos pairs et les expériences qu’ils vivent en milieu de travail.

Pour prendre part à la discussion et tirer parti des occasions offertes, entre autres, tables rondes, conférences, témoignages sur l’expérience vécue et activités interactives, inscrivez-vous ici.

Activités et événements

Consultez le calendrier des événements pour suivre le fil de tout ce qui se passe à l’échelle de la Défense à l’occasion du Mois de la santé au travail au Canada.

Date Description

5 octobre 2021, 13 h à 14 h HAE
Bilingue
Plateforme : Zoom

La santé mentale et le racisme
Ce webinaire présenté par Manju Varma, Ph. D., porte sur les expériences vécues par les personnes de couleur et jette une lumière sur l’incidence du trauma et de la lutte contre le racisme sur la santé mentale.

Cliquez ici pour obtenir plus d’information et vous inscrire. (Vous quittez maintenant Canada.ca, pour les auditoires internes seulement)

7 octobre 2021, 13 h à 14 h 30 HAE
En anglais, avec traduction audio en direct
Plateforme : Zoom

Les handicaps ne sont pas tous visibles : Approche du double regard sur les handicaps invisibles
Cette activité interactive, animée par John Ward, traitera des troubles d’apprentissage, notamment la dyslexie, tant du point de vue colonial que du point de vue des Autochtones.

Cliquez ici pour obtenir plus d’information et vous inscrire. (Vous quittez maintenant Canada.ca, pour les auditoires internes seulement)

12 octobre 2021, 13 h à 14 HAE
Bilingue
Plateforme : Zoom

Parlons de l’intersectionnalité
Durant cette table ronde, nous aurons la chance d’entendre les propos d’Awo Nuuh, de Sylvie Ngaleu et de Karen Robert. Ces dernières expliqueront comment l’intersectionnalité a influé sur leur santé mentale.

Cliquez ici pour obtenir plus d’information et vous inscrire. (Vous quittez maintenant Canada.ca, pour les auditoires internes seulement)

14 octobre 2021
Bilingue

Jeu-questionnaire Mythes et faits
Cette année, nous saisissons la présente occasion pour discuter de la santé mentale et de la diversité dans le but de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif et sain sur le plan psychologique pour tout un chacun. Prenez quelques minutes pour mettre à l’épreuve vos connaissances en répondant au jeu-questionnaire ci-dessous.

Cliquez ici pour obtenir plus d’information et vous inscrire. (Vous quittez maintenant Canada.ca, pour les auditoires internes seulement)

15 octobre 2021, 13 h à 14 h HAE
Bilingue
Plateforme : Zoom

Devenir un allié
Durant ce café-causerie avec Tolga Yalkin, nous découvrirons un parcours qui nous permettra de mieux comprendre ce que signifie le fait d’exploiter ses privilèges en tant que collaborateur et allié.

Cliquez ici pour obtenir plus d’information et vous inscrire. (Vous quittez maintenant Canada.ca, pour les auditoires internes seulement)

19 octobre 2021, 13 h à 14 h HAE 
Bilingue
Plateforme : Zoom

Discussion sur le bien-être des Autochtones
Cette table ronde animée par John Ward et Jessica Zéroual servira de tribune où nous discuterons de façons dont nous pouvons tirer parti d’une approche axée sur le trauma et d’une conception centrée sur l’humain dans le but de promouvoir un environnement plus inclusif.

Cliquez ici pour obtenir plus d’information et vous inscrire. (Vous quittez maintenant Canada.ca, pour les auditoires internes seulement)

20 octobre 2021, 13 h à 14 h 30 HAE
Bilingue
Plateforme : Zoom

Demandez-moi n’importe quoi : Accroître la résilience – Mois de l’histoire des femmes
Au moyen de conversations courageuses avec les panélistes, vous aurez un aperçu de manières dont vous pouvez passer à l’action pour faire progresser des questions qui vous importent. Parmi les thèmes clés abordés, mentionnons l’exploration des partis pris sexistes en milieu de travail et l’intersectionnalité.

Cliquez ici pour obtenir plus d’information et vous inscrire. (Vous quittez maintenant Canada.ca, pour les auditoires internes seulement)

21 octobre 2021, 13 h à 14 h HAE
Bilingue
Plateforme : Zoom

Séance d’information sur l’initiative Espace positif
Cette séance présentée par Kirk/Kaiya Hamilton et Anik Desrochers a pour objet de favoriser la création d’un milieu de travail sûr et inclusif pour tout un chacun, y compris les membres des communautés lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queer/en questionnement et bispirituelles (LGBTQ2+).

Cliquez ici pour obtenir plus d’information et vous inscrire. (Vous quittez maintenant Canada.ca, pour les auditoires internes seulement)

27 octobre 2021, 13 h à 14 h HAE
Bilingue
Plateforme : Zoom

La microagression et ses impacts
Empathie radicale, phobie des progrès, « gens blessés qui en blessent d’autres »… que ces concepts soient nouveaux pour vous ou non, nous vous invitons à assister à ce webinaire animé par Jeremy Dias pour en savoir plus sur ces concepts et en apprendre davantage sur l’évolution de la question de la diversité et de l’inclusion.

Cliquez ici pour obtenir plus d’information et vous inscrire. (Vous quittez maintenant Canada.ca, pour les auditoires internes seulement)

28 octobre 2021, 13 h à 14 h HAE
Bilingue
Plateforme : Zoom

Le harcèlement et la compréhension, prévention et résolution des inconduites
Dans ce séminaire, nous nous concentrerons sur l'identification du harcèlement ainsi que le moment d'agir, tout en partageant les mécanismes de résolution disponibles pour les membres de l'équipe de la Défense.

Cliquez ici pour obtenir plus d’information et vous inscrire. (Vous quittez maintenant Canada.ca, pour les auditoires internes seulement)

Entretien en vedette de l’Équipe de la Défense

Durant le Mois de la santé au travail au Canada, découvrez les profils et les témoignages suivants pour avoir un aperçu de la santé mentale et du vécu de militaires et de fonctionnaires, dont certains appartiennent à divers groupes qui forment le MDN et les FAC.

Remarque : Les profils seront ajoutés de façon hebdomadaire.

Ressources additionnelles

Les membres de l’Équipe de la Défense peuvent également tirer parti d’une gamme de ressources et de renseignements qui les aideront à maintenir et à améliorer leur santé mentale et leur bien-être personnel en général.

Renseignements : Obtenir de l’aide

Si vous avez besoin d’une aide urgente, communiquez avec le Programme d’aide aux employés en composant le 1-800-268-7708. Le programme offre du soutien en tout temps.

Les membres des FAC et les membres de leurs familles peuvent tirer parti du Programme d’aide aux membres des Forces canadiennes en composant le 1-800-268-7708. Si un membre de votre famille a besoin de soutien ou de ressources, il peut également accéder à la Ligne d’information pour les familles, en composant le 1‑800-866-4546.

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