Initiative d’emploi pour les conjoints de militaires

Le répertoire de l’Initiative d’emploi pour les conjoints de militaires (IECM) constitue une option de dotation efficace pour pourvoir les postes vacants temporaires ou permanents dans tous les ministères et organismes du gouvernement du Canada.

Pourquoi embaucher un conjoint de militaire?

Les familles militaires sont confrontées à de nombreux défis lorsqu’elles font l’objet d’une réinstallation pour des motifs liés au service. Les conjoints de militaires doivent souvent quitter des emplois bien rémunérés qui requièrent des compétences uniques et trouver un emploi dans une nouvelle localité. Dans de nombreux cas, ils doivent occuper des postes de premier échelon. L’IECM peut contribuer à alléger ce fardeau en mettant les conjoints de militaires en contact avec des gestionnaires d’embauche à l’échelle du gouvernement du Canada (GC).

Gestionnaires d’embauche : Si vous êtes à la recherche de candidats qualifiés et motivés qui résident dans des endroits où il est traditionnellement difficile de trouver du personnel, l’IECM peut vous être d’une aide inestimable. En soutenant les familles militaires, vous pouvez contribuer à renforcer la disponibilité opérationnelle du Canada, à accroître le maintien en poste et à améliorer le bien-être des personnes qui s’acquittent de la mission de défense du Canada.

L’accès au répertoire est rapide et facile!

Le répertoire de l’IECM comporte des candidats répartis dans tous les territoires et provinces du Canada qui recherchent un emploi dans les domaines suivants :

• Spécialistes des technologies de l’information 
• Programmeurs et concepteurs de logiciels
• Manœuvres et personnes de métier
• Personnel des services de santé – y compris les infirmières, les psychologues, les travailleurs sociaux et autres
• Technologues en génie
• Spécialistes des communications/relations publiques
• Personnel administratif – y compris les adjoints généraux, les adjoints aux ressources humaines, les adjoints de direction, etc.
• Professionnels de l’enseignement et de l’éducation – y compris les professeurs de langue seconde, les conseillers pédagogiques et autres
• Membres des services d’approvisionnement OU responsables de la gestion du matériel
• Personnel des services généraux – y compris les services alimentaires, les services de magasin, les services de nettoyage et autres
• Professionnels des sciences sociales – y compris l’économie, les statistiques et autres
• Spécialistes des ressources humaines
• Et plus…

Embaucher un conjoint de militaire

Pour commencer le processus, ajoutez vos exigences de l’emploi au formulaire correspondant :

• Formulaire de demande d’aiguillage de l’IECM (accessible uniquement sur le Réseau de la défense nationale)
• Formulaire à l’intention des gestionnaires d’embauche au sein des autres ministères du gouvernement du Canada

Quelqu’un communiquera avec vous sous peu!

« En tant que gestionnaire responsable de l’embauche, mon expérience de l’utilisation du répertoire s’est avérée excellente. Je suis satisfaite du temps que cela a pris, ainsi que du service et du soutien que j’ai reçus. »
- Ashley Green, gestionnaire intérimaire des services au sein de la Direction générale des services de prestation des avantages sociaux de Service Canada.

« Dans l’ensemble, j’ai trouvé l’expérience très conviviale et efficace. L’équipe de dotation m’a offert un excellent soutien. J’ai trouvé une personne exceptionnellement qualifiée pour pourvoir un poste dans un délai très court. »
– Capitaine Bill Quinn, Marine royale canadienne

Vous avez besoin de plus amples renseignements?

Visitez la page Initiative d’emploi pour les conjoints de militaires – Canada.ca !

• Communiquez avec nous par courriel : MilitarySpouseEmployment-Emploidesconjointsdemilitaires@forces.gc.ca