Programme de dédommagement des employeurs de réservistes

Le Programme de dédommagement des employeurs de réservistes (PDER) accordera un soutien financier aux employeurs civils, et aux réservistes qui sont des travailleurs autonomes, pour aider à compenser les coûts opérationnels que leurs entreprises peuvent engager lorsqu’un réserviste est déployé en opération internationale ou nationale par le chef d’état-major de la défense. Les organisations admissibles recevront une somme unique en format de subvention, suivant la période de déploiement de l’employé réserviste.

Les coûts de fonctionnement des employeurs peuvent comprendre :

• l’embauche ou la formation de travailleurs de remplacement;
• l’augmentation des heures supplémentaires pour les employés existants;
• la réorientation des activités afin d’atténuer la réduction des effectifs;
• la réduction des revenus.

Le programme sera géré conjointement par le ministère de la Défense nationale et Emploi et Développement social Canada (EDSC)/Service Canada Financement.

Coordonnées

D_ES_Progs-D_pgms_AE@forces.gc.ca
Conseil de Liaison des Forces Canadiennes
Quartier général de la Défense nationale
101, promenade du Colonel-By
Ottawa (Ontario) K1A 0K2