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Le 22 juillet 2010
OTTAWA – Aujourd'hui, l'honorable Stockwell Day, président du Conseil du Trésor et ministre de la porte d'entrée de l'Asie-Pacifique, en consultation avec l'honorable Jason Kenney, ministre de la Citoyenneté, de l'Immigration et du Multiculturalisme, a demandé un examen des dispositions de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique ainsi que toutes les politiques et pratiques connexes, en vue de s'assurer que tous les Canadiens ont des chances égales lorsqu'ils posent leur candidature à des postes dans la fonction publique fédérale.
« Même si nous appuyons l'objectif d'une fonction publique diversifiée, nous voulons nous assurer qu'aucun Canadien n'est exclu d'une opportunité d'emploi dans la fonction publique en raison de sa race ou de son origine ethnique, » a dit le ministre Day.
« J'approuve tout à fait l'objectif qui consiste à édifier une fonction publique représentative de la diversité du Canada, ainsi que la prise de mesures équitables pour atteindre cet objectif. Mais nous devons veiller à ce que tous les Canadiens aient des chances égales de travailler pour leur gouvernement en fonction de leur mérite, peu importe leur race ou leur origine ethnique, » a déclaré le ministre Kenney.
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