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L’honorable David Lametti, ministre de la Justice et procureur général du Canada, a annoncé aujourd’hui les nominations suivantes en vertu du processus de nomination à la magistrature mis en place en 2016.
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Chacun a droit à un milieu de travail sécuritaire et à un traitement équitable. Le harcèlement sexuel a des répercussions sur la santé et sur le bien-être des personnes concernées ainsi que sur leur capacité d’exécuter leur travail au mieux de leurs capacités.
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Chacun a droit à un milieu de travail sécuritaire et à un traitement équitable. Un acte de harcèlement sexuel a des répercussions sur la santé et sur le bien-être des personnes concernées ainsi que sur leur capacité d’exécuter leur travail au mieux de leurs capacités.
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Les Canadiens s’attendent à vivre dans une société où le système de justice pénale est juste, impartial et respecte les besoins des victimes. Cela est particulièrement important lorsque les victimes, ou les témoins de violence et d’abus sont des enfants et des jeunes.
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Au Canada, nous avons tous droit à un milieu de travail sécuritaire et à un traitement équitable. Le harcèlement sexuel a des répercussions sur la santé et le bien-être des personnes concernées, ainsi que sur leur capacité d’accomplir leur travail au mieux de leurs capacités.
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La Cour suprême du Canada est reconnue à l’échelle nationale et internationale pour son excellence. Pour continuer d’améliorer cette tradition, notre gouvernement a mis en place, en 2016, un processus ouvert et transparent de nomination de juges de la plus grande qualité qui seraient effectivement bilingues et représentatifs de la diversité de notre merveilleux pays. C’est ce processus qui a mené à la nomination du juge Nicholas Kasirer à la Cour suprême du Canada le 7 août 2019.
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Les étudiants s’attendent à recevoir une éducation dans un établissement sûr et respectueux où ils peuvent faire entendre leurs voix. Toutefois, dans les écoles, les collèges et les campus universitaires, les incidents d’agressions sexuelles et leurs répercussions sur les survivants et survivantes continuent de susciter de vives inquiétudes et peuvent constituer un obstacle à la réussite scolaire et personnelle des élèves.
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Les Canadiens et les Canadiennes ont droit à un milieu de travail sécuritaire et à un traitement équitable et respectueux. Afin de créer et de maintenir des milieux de travail où chacun se sent en sécurité et capable d’accomplir son travail efficacement, le gouvernement du Canada a fait de la lutte contre le harcèlement sexuel en milieu de travail une priorité.
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Au Canada, chacun a droit à un milieu de travail sécuritaire et à un traitement équitable. Le harcèlement sexuel a des répercussions sur la santé et sur le bien-être des personnes concernées ainsi que sur leur capacité d’exécuter leur travail au meilleur de leurs capacités. L’une des priorités du gouvernement du Canada consiste à créer et à maintenir des milieux de travail sécuritaires où chacun — quel que soit son genre ou son identité de genre — peut se sentir en sécurité, respecté et capable de se concentrer sur son travail et sa carrière.
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Au fur et à mesure que nous façonnons nos collectivités, nous avons tous un rôle à jouer pour contribuer à éviter que les jeunes Canadiens aient des démêlés avec la justice et remédier à cette situation. La loi canadienne en matière de justice applicable aux jeunes, la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents, encourage le recours à des pratiques qui vont au-delà du système de justice officiel pour traiter les cas des jeunes contrevenants, notamment des approches préventives.