Groupe de la direction (EX)

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Voir les taux de rémunération en vigueur pour Groupe de la direction (EX).

Groupe de la direction (EX)

Taux de rémunération en vigueur le et le

Niveau En vigueur Minimum Maximum
EX-01 Avant le 105 700 124 300
106 300 125 000
106 900 125 700
EX-02 Avant le 118 500 139 300
119 000 140 000
119 600 140 700
EX-03 Avant le 132 600 155 900
133 200 156 700
133 900 157 500
EX-04 Avant le 152 000 178 800
152 800 179 700
153 600 180 600
EX-05 Avant le 170 300 200 300
171 200 201 400
172 200 202 500

Notes sur la rémunération :

  1. À compter du , les échelles salariales pour le groupe de la direction (EX) sont augmentées de point cinq pour cent (0.5 %).
    1. L'augmentation en vigueur le doit être appliquée au salaire du cadre supérieur en vigueur le , après tout changement découlant de l'application de la progression dans l'échelle salariale conformément au Programme de gestion du rendement pour les cadres supérieurs pour le cycle de rendement de 2013-2014.
    2. Les cadres supérieurs qui ont obtenu la cote de rendement individuel « N'a pas atteint » (niveau 1) pour le cycle de rendement de 2013-2014 ne sont pas admissibles à cette révision salariale.
  2. À compter du , les échelles salariales pour le groupe de la direction (EX) sont augmentées de point cinq pour cent (0.5 %).
    1. L'augmentation en vigueur le doit être appliquée au salaire du cadre supérieur en vigueur le , après tout changement découlant de l'application de la progression dans l'échelle salariale conformément au Programme de gestion du rendement pour les cadres supérieurs pour le cycle de rendement de 2014-2015.
    2. Les cadres supérieurs qui ont obtenu la cote de rendement individuel « N'a pas atteint » (niveau 1) pour le cycle de rendement de 2014-2015 ne sont pas admissibles à cette révision salariale.
  3. À des fins d'uniformité au sein de l'administration publique centrale, les organisations doivent arrondir tous les calculs du salaire au multiple de 100 $ le plus près. Les calculs du salaire qui se terminent par 50 doivent être arrondis au multiple de 100 $ suivant.
    1. Nonobstant cette note portant sur l'arrondissement du calcul des salaires, le salaire d'un cadre supérieur rémunéré au maximum de l'échelle salariale au passe au nouveau salaire maximum en vigueur le .
    2. Pour plus de détails ou des renseignements sur les situations particulières, référez-vous à la Directive sur la rémunération des cadres supérieurs et la Directive sur le Programme de gestion du rendement (PGR) pour les cadres supérieurs.
  4. Consultez les anciens taux de rémunération :
    1. Groupe de la direction – Rémunération – En vigueur le Archivé

Date d'approbation :

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