Ressources pour les gestionnaires en matière de santé mentale en milieu de travail

Obtenez des renseignements qui vous aideront, en tant que gestionnaire, à comprendre et à gérer les problèmes de santé mentale en milieu de travail.

Si vous êtes en état de détresse, communiquer avec le centre d’aide le plus proche de chez vous. En cas d’urgence, appelez le 9-1-1 ou rendez-vous à votre service d’urgence local.

Ressources et services

  • Bien-être financier

    Accédez à de l'information, des outils et des vidéos qui portent sur la gestion de votre argent, des dettes et des investissements, la planification de la retraite et des moyens de vous protéger contre les fraudes contre le consommateur.

  • Programme d'aide aux employés

    Retrouvez des renseignements sur le Programme d'aide aux employés (PAE) de Santé Canada et la façon dont il peut vous aider en tant qu'employé ainsi que dans votre rôle de gestionnaire ou de superviseur. Le PAE offre des conseils sur les compétences et de l'encadrement ainsi que des moyens de faire face à des situations psychosociales qui sont inhabituelles, exceptionnelles ou à l'extérieur du cadre des tâches de gestion (p. ex., suicide, crise en milieu de travail, etc.). Si votre organisation n'utilise pas les services fournis par l'entremise de Santé Canada ou si vous ne savez pas qui est le fournisseur de services pour votre organisation, veuillez consulter la section des ressources humaines pour en savoir plus sur votre Programme d'aide aux employés.

  • Gestion de l'incapacité

    Retrouvez des renseignements dans le Guide de gestion de l'incapacité à l'intention des gestionnaires de la fonction publique fédérale pour vous aider à traiter des problèmes de santé mentale au travail et pour promouvoir le bien-être des employés, l'engagement au travail et la productivité. Vous pouvez aussi lire le résumé des pratiques exemplaires de la gestion de l'incapacité.

  • Obligation de prendre des mesures d'adaptation

    Consulter l'Obligation de prendre des mesures d'adaptation : Démarche générale à l'intention des gestionnaires pour des renseignements sur l'obligation de prendre des mesures d'adaptation pour les personnes dans le milieu de travail fédéral qui ont des besoins spéciaux et les rôles et responsabilités des intervenants clés dans le processus d'adaptation.

  • Prévention et le règlement du harcèlement en milieu de travail

    Apprenez comment les gestionnaires peuvent encourager une culture de respect et intervenir face à des problèmes liés au harcèlement.

  • Rétablissement du milieu de travail à la suite d'une plainte de harcèlement

    Apprenez comment gérer des situations difficiles et complexes reliées au harcèlement en milieu de travail dans le but de rétablir un environnement de travail respectueux.

  • Améliorez votre santé mentale

    Retrouvez des renseignements sur la santé mentale et les moyens de l'améliorer au travail et dans votre vie quotidienne.

Outils

Sensibiliser

  • Les visages de la santé mentale dance la fonction publique

    Dans le cadre des efforts de Bell Canada pour réduire la stigmatisation liée à la maladie mentale, le Centre d'expertise pour la santé mentale en milieu de travail du gouvernement du Canada vous invite à vous joindre au dialogue pour bâtir un milieu de travail plus sain, plus sécuritaire, collaboratif, inclusif et respectueux. Visionnez et partagez la vidéo aujourd'hui.

  • La santé mentale en milieu de travail : faites la différence

    Visionnez et partagez la vidéo La santé mentale en milieu de travail : faites la différence qui illustre l'engagement du gouvernement du Canada à créer des milieux de travail sains, maintenir un dialogue ouvert sur la santé mentale et à continuer de sensibiliser les gens.

  • Bureau des conférenciers fédéraux pour des milieux de travail sains

    Apprenez-en plus sur le Bureau des conférenciers fédéraux pour des milieux de travail sains et sur la façon dont ils peuvent vous aider à mobiliser vos collègues, le personnel ou les gestionnaires dans la fonction publique fédérale afin de discuter de la santé mentale. Les conférenciers font part de leur parcours personnel et inspirent les gens avec leurs témoignages émouvants, sincères et remplis d'émotions.Visitez l'onglet La santé mentale en milieu de travail sur l'intranet du gouvernement du Canada, l'intranet pour tous les fonctionnaires.

Prendre le pouls

  • Protégeons la santé mentale au travail

    Protégeons la santé mentale au travail offre aux organisations des moyens pour évaluer la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail de façon proactive et complète ainsi que des renseignements sur les solutions appropriées et une méthode de mesure de l'efficacité de ces solutions.

  • Sondage de l'APEX sur le travail et la santé des cadres supérieurs 2017

    Le Sondage de l'APEX sur le travail et la santé des cadres supérieurs mené en 2017 brosse un tableau de cadres supérieurs fiers de leur travail, respectés par leurs supérieurs et de plus en plus investis, en dépit d'un stress élevé, d'un milieu de travail exigeant où les délais sont toujours serrés et d'une charge de travail en constante augmentation.

Autres outils

  • Formation et apprentissage

    Trouvez des cours et des événements liés à la santé mentale.

  • Gestion des cas d'incapacité

    Consultez La gestion des cas d'incapacité – L'Outil pour de l'orientation dès le moment où un cas est identifié dans le processus de gestion des cas pour assurer la réussite du retour au travail de l'employé.

  • Stratégies sur le stress

    Consultez l'outil des stratégies sur le stress qui présente des méthodes de résolution de problèmes pour aider à déterminer et traiter les sources de stress.

  • S'agit-il de harcèlement? Outil au service des employés

    Accéder à l'outil qui vous aidera à analyser une situation qui pourrait être du harcèlement en milieu de travail et peut aider à mieux comprendre ce qui constitue du harcèlement selon la définition figurant dans la politique du Conseil du Trésor.

  • Face à face

    Apprenez-en plus au sujet de la prévention et résolution du harcèlement en milieu de travail et contribuez à l'établissement d'un milieu de travail sain par l'apprentissage des habiletés de communication.

Comment nous joindre

Questions de nature générale et techniques :

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Courriel : Demandes de renseignements
Sans frais : 1 877 636-0656
Téléscripteur (ATS) : (613) 369-9371

Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada
Communications stratégiques et affaires ministérielles
90 rue Elgin, 8ième étage
Ottawa, Canada K1A 0R5

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