Mise à jour sur la COVID-19 à l’intention des employés des services correctionnels : 25 juin 2020

Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la Commissaire du SCC.

Je tenais à vous fournir une mise à jour plus complète sur la façon dont nous façonnons la nouvelle normalité et les progrès réalisés relativement à l’assouplissement des restrictions liées à la COVID-19.

Notre priorité absolue est la santé et la sécurité de nos employés, des délinquants et du public. Nous prenons des décisions bien réfléchies en fonction des données relatives à la santé publique et des risques connexes dans chaque collectivité, et nous mettons en place les mesures requises pour prévenir l’introduction de la COVID-19 dans nos milieux de travail.

Notre chemin parcouru

Comme de nombreux organismes, le SCC a réagi rapidement et largement à la menace liée à la COVID-19 dans l’ensemble de ses unités opérationnelles dans le but de protéger tout le monde. Nous avons mis en place de nombreuses mesures pour protéger la santé et la sécurité de notre personnel et des délinquants sous notre responsabilité dans un environnement en évolution constante. Nous avons travaillé étroitement avec l’Agence de la santé publique du Canada (ASPC) et les autorités locales de santé publique en réponse à la crise liée à la COVID-19. À mesure que nous en apprenions plus, nous avons renforcé nos pratiques de prévention et de contrôle des infections. Depuis le début de la pandémie, nous avons eu des éclosions à cinq de nos 43 établissements. Je suis heureuse de signaler que la dernière éclosion au Centre fédéral de formation a été déclarée terminée la semaine dernière. Bien qu’il s’agisse d’une avancée positive, nous continuons de surveiller la situation de près et d’appliquer avec diligence nos mesures pour prévenir la propagation du virus.

Structure de gouvernance en vue de façonner notre nouvelle normalité

Comme je l’ai mentionné dans mes messages précédents, une structure de gouvernance est en place, laquelle comprend différents groupes de travail, un comité consultatif et un comité directeur ayant pour but de formuler des recommandations sur la reprise progressive des activités. L’initiative « Façonner la nouvelle normalité » prévoit une contribution et une collaboration importantes de la part de nos partenaires syndicaux et regroupe des représentants du Comité consultatif national sur les questions autochtones, des Associations nationales intéressées à la justice criminelle et de nos comités consultatifs de citoyens.

Gestion du risque selon les conseils des autorités locales de santé publique

Pour orienter sa nouvelle normalité, le SCC a élaboré un cadre national de gestion du risque, qui a été approuvé par l’ASPC. Le cadre prévoit cinq niveaux de risque établis en fonction du risque de transmission de la COVID-19. Il fournit un langage commun et les paramètres régissant la réponse du SCC au risque de transmission de la COVID-19. Les plans établis pour façonner la nouvelle normalité identifieront les activités correctionnelles, les risques et les stratégies d’atténuation visant à protéger le personnel du SCC et les délinquants, tout en respectant la loi et en nous acquittant de notre mandat prescrit par la loi. Le cadre de gestion du risque prévoit différents niveaux d’intervention selon le niveau de risque associé à la COVID-19 évalué par les autorités de la santé publique.

Le SCC adaptera les restrictions, au besoin, en fonction des renseignements et des conseils provenant des autorités de santé publique. À mesure que de nouveaux renseignements fondés sur des données probantes seront disponibles, nous poursuivrons nos interventions et continuerons de nous adapter aux nouveaux renseignements.

Nous savons que différentes régions du Canada composent avec différents niveaux d’incidence de la COVID-19; c’est pourquoi notre démarche sera dynamique et asymétrique. Même si nous commençons à reprendre certaines activités, il pourrait s’écouler beaucoup de temps avant que toutes les activités reprennent et, même lorsqu’elles auront repris, elles pourraient être différentes de celles avant la pandémie.

Prévention de l’introduction de la COVID-19 dans nos unités opérationnelles

Il est important de savoir que toutes les mesures prises par le SCC visent à assurer votre sécurité et à prévenir l’introduction et la transmission du virus dans les établissements du SCC. Toutes nos décisions reposent sur les meilleures connaissances, pratiques et considérations épidémiologiques disponibles en matière de santé publique. L’assouplissement des restrictions se fera de façon graduelle, en veillant à ce que les mesures appropriées soient en place pour limiter les risques pour la santé et la sécurité du personnel et des délinquants, tout en contribuant aux efforts en matière de santé publique. Le SCC surveillera la situation et travaillera en étroite collaboration avec les autorités de santé publique pour déterminer s’il y a transmission du virus dans la collectivité.

Un résultat positif à la COVID-19 dans une collectivité ne signifie pas qu’il y a transmission dans la collectivité. Parfois, les cas locaux de COVID-19 peuvent être attribuables à des cas importés (p. ex. déplacements) ou à une éclosion maîtrisée (p. ex. dans une installation ou un établissement industriel). Il y a transmission dans la collectivité lorsque le taux de transmission de la COVID-19 est élevé, qu’il y a propagation entre les membres de la collectivité et que les autorités locales de santé publique sont incapables d’identifier clairement la source et de contenir la propagation. Pour déterminer les mesures à assouplir, le SCC commencera avec celles qui appuient notre mandat prescrit par la loi et qui posent les risques les moins élevés pour la santé et la sécurité du personnel, des délinquants et du public.

Des mesures rigoureuses de prévention et de contrôle des infections, une capacité de dépistage de la COVID-19 et un programme robuste de recherche des contacts constituent les éléments essentiels pour prévenir l’incidence et la propagation du virus. Je suis heureuse de vous signaler que, depuis la mi-mars, le SCC a formé plus de 250 employés pour effectuer la recherche des contacts. Le SCC entame la recherche des contacts dès l’apparition des symptômes, en attendant les résultats de test. Nous n’attendons pas! Nous recueillons de l’information sur les personnes avec lesquelles l’individu a été en contact étroit dans les 48 heures précédant l’apparition des symptômes, afin d’isoler et contenir le virus le plus rapidement possible.

Reprise graduelle des activités dans les établissements

Sur le plan opérationnel, nous nous concentrons sur la reprise graduelle de certaines activités. Dans un premier temps, nous reprenons les programmes correctionnels offerts en établissement. Le SCC a élaboré des mesures liées à la reprise des activités en se fondant sur le cadre de gestion du risque. Les groupes seront de plus petite taille, les chaises seront disposées de façon à permettre l’éloignement physique et tous devront porter un masque. Nous surveillerons ces mesures et les modifierons, au besoin.

Nous envisageons également l’accroissement du soutien aux détenus en accordant à nouveau ou en augmentant l’accès aux installations pour les agents des programmes sociaux, les Aînés et les aumôniers là où il n’y a pas de transmission communautaire. Parallèlement, nous examinons l’augmentation des déplacements au sein de nos établissements, ce qui comprend un accès accru à la cour, au gymnase, à la bibliothèque et à d’autres activités. Nous commencerons par accorder l’accès aux avocats, aux employés d’organisations non gouvernementales, aux compagnies de construction et d’entretien et aux membres de comités consultatifs de citoyens. De plus amples renseignements seront communiqués prochainement sur l’éventuelle reprise de ces activités.

Prochaines étapes

Pour aller de l’avant, les groupes de travail se penchent sur les besoins en matière d’infrastructure, l’adaptation des milieux de travail, les solutions sur le plan de la technologie de l’information, l’accroissement de la capacité pour le travail virtuel et les nouvelles exigences pour les bâtiments administratifs en collaboration avec le Bureau du dirigeant principal des ressources humaines et Services publics et Approvisionnement Canada.

L’assouplissement des restrictions exige que chacun s’engage à continuer de prendre des mesures de protection personnelle, c’est-à-dire de pratiquer une bonne hygiène, de se laver les mains, de pratiquer l’éloignement physique, de porter un masque et de signaler les symptômes de la maladie.

Il y a maintenant une section sur le Hub dédiée à façonner la nouvelle normalité. Je vous encourage à discuter avec vos gestionnaires au sujet de la voie que prend le SCC en vue de façonner la nouvelle normalité.