Mise à jour sur la COVID-19 à l’intention des employés des services correctionnels : 14 août 2020

Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la Commissaire du SCC.

Nous réalisons d’importants progrès dans le cadre de nos travaux visant à façonner la nouvelle normalité du Service correctionnel Canada (SCC) et à reprendre certaines activités à l’échelle de l’organisation. La prestation des programmes a repris à plusieurs de nos établissements et de nombreux détenus ont pu passer du temps avec leurs proches dans le cadre de visites en personne, qui ont été rétablies dans l’ensemble du pays en juillet. Vous trouverez ici les mises à jour de cette semaine.

Sondage concernant les administrations centrale et régionales

J’aimerais remercier les employés aux administrations centrale et régionales qui ont participé aux discussions organisées avec leurs gestionnaires en réponse au questionnaire concernant l’initiative Façonner une nouvelle normalité. Le sondage s’inscrit dans une évaluation environnementale réalisée par le Groupe de travail sur la gestion de l’effectif (GTGE) afin d’examiner les mesures que le SCC doit mettre en place à l’avenir. Les résultats font actuellement l’objet d’un examen et éclaireront les décisions.

Mise à jour du Cadre intégré de gestion du risque

Une nouvelle version du Cadre intégré de gestion du risque (CIGR) est maintenant disponible sur le Hub. Je vous encourage à y jeter un coup d’œil. Il fournit une mise à jour sur les programmes et les services qui ont été rétablis dans les établissements et la collectivité.

Avertissements provinciaux aux voyageurs

Des renseignements au sujet des restrictions et avis de voyages provinciaux pour l’ensemble du Canada sont maintenant disponibles sur le site Web du SCC. Ces renseignements facilitent la prise de décisions en ce qui concerne les déplacements entre les provinces. Ils peuvent également être utiles aux visiteurs potentiels qui prévoient se rendre à l’une de nos unités opérationnelles. Je vous recommande de prendre connaissance de ces renseignements.

Choses à faire et à ne pas faire concernant les masques non médicaux et les couvre-visage

Les masques constituent maintenant une partie importante de notre garde-robe. Nous avons fait de la sensibilisation à l’égard des conseils de santé publique liés aux masques non médicaux, puisqu’ils ne sont pas tous pareils. Certains masques présentent des limites qui les rendent non sécuritaires.

Les masques en tissu ne sont pas des articles médicaux et ne sont pas réglementés de la même manière que les masques médicaux et les respirateurs. La protection qu’offrent les masques en tissu peut varier selon :

• le matériel utilisé;
• la façon dont ils sont fabriqués; et
• leur ajustement.

Si vous utilisez un masque en tissu, voici quelques conseils importants à prendre en note : assurez-vous :

• que le masque est fait d’au moins deux couches de tissu tissé serré; et
• qu’il recouvre entièrement votre nez et votre bouche.

Certains masques disponibles sur le marché sont également munis de valves expiratoires permettant aux personnes qui les portent de mieux respirer, mais ces valves permettent aux gouttelettes respiratoires infectieuses de s’échapper lorsque la personne expire. Les masques munis de valves expiratoires ne sont pas recommandés.

N’oubliez pas que le port d’un masque non médical ou d’un couvre-visage ne suffit pas pour prévenir la propagation de la COVID-19. Plusieurs mesures de prévention sont requises. Vous devez aussi :

• vous laver les mains souvent;
• pratiquer l’éloignement physique en vous tenant à au moins deux mètres des autres; et
• rester à la maison si vous êtes malades.

Veuillez consulter cette liste utile, élaborée par l’Agence de la santé publique du Canada :

• de choses à faire et à ne pas faire concernant l’utilisation d’un masque ou d’un couvre-visage

Ressources pour les gestionnaires

Alors que nous traversons une période sans précédent, le SCC a élaboré une série d’outils, y compris de la formation et des ressources d’aide à l’emploi virtuelles pour aider les gestionnaires à soutenir leurs équipes. Ces ressources sont disponibles sur le Hub à la page Information pour les gestionnaires. De nouveaux renseignements et des ressources continuent d’être publiés sur la page, alors consultez-la régulièrement.

Photo-documentaire mettant en vedette une employée

Un récent reportage publié récemment par Radio-Canada met en vedette Carol Link, une agente correctionnelle au Pénitencier de la Saskatchewan. Je tiens à vous en faire part, car il souligne l’incidence positive que le SCC a sur les délinquants sous notre responsabilité. Je vous remercie de votre excellent travail Carol, et d’accomplir votre travail avec fierté.

Fête nationale de l’Acadie

Le 15 août est la Fête nationale de l’Acadie, une journée où nous célébrons le riche patrimoine et la culture du peuple acadien. Je vous encourage tous et toutes à visiter la page Web de la Fête nationale de l’Acadie pour en apprendre davantage au sujet de cette culture importante et unique au Canada, et découvrir les nombreuses activités virtuelles qui se dérouleront cette année pour souligner le dynamisme et la vitalité du peuple acadien. Je souhaite à tous nos employés qui ont des racines acadiennes une bonne Fête nationale de l’Acadie!

Étudiants

Je tiens à remercier tous les étudiants qui ont travaillé au SCC au cours des derniers mois. Bien que votre expérience ait pu être légèrement différente en raison de la COVID-19, nous sommes fiers des progrès et des réalisations que vous avez accomplis dans le cadre de votre emploi au SCC. Vos perspectives et vos points de vue différents sont essentiels au travail que nous accomplissons et nous vous sommes reconnaissants de vos contributions. Maintenant que votre expérience tire à sa fin, il est temps de réfléchir à ces réalisations et de vous tourner vers l’avenir. Le SCC vous encourageons à participer à :

• l’événement de clôture pour les étudiants 2020, qui aura lieu le 19 août

Plusieurs d’entre vous ont des enfants et je sais que le retour à l’école vous préoccupe alors que les différentes provinces mettent en œuvre leurs plans d’éducation. L’école ne sera pas exactement comme elle l’était l’année dernière, et je suis conscient que cela nécessitera que les familles s’adaptent en vue de la rentrée.

Je vous remercie tous et toutes de votre dévouement continu et de votre travail acharné pendant cette période de transition et je vous rappelle de rester en contact avec les membres de vos équipes et vos gestionnaires pour maintenir une bonne communication. Nous traverserons cette épreuve ensemble.