Mise à jour sur la COVID-19 à l’intention des employés des services correctionnels : 23 avril 2021

Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la Commissaire du SCC.

Je tiens à vous remercier de continuer à appliquer les mesures de prévention et de contrôle des infections que nous avons mises en place. Alors que la troisième vague de la pandémie de COVID-19 se poursuit, il est important que nous continuions tous et toutes à faire notre part. Il est étonnant de constater à quel point il est devenu banal pour nous tous de mettre un masque lorsque nous sortons. À mon avis, cela témoigne de notre résilience et de notre engagement, deux valeurs importantes qui nous ont bien servis cette annéehttps://message.gccollab.ca/group/the-hub et qui ont grandement contribué à nos réussites. Je continue d'être impressionnée du travail que vous accomplissez et de la façon dont le Service correctionnel Canada (SCC) a uni nos efforts!

Nouvelles concernant la vaccination

Il est réconfortant de savoir que de plus en plus de doses de vaccin sont mises à la disposition des Canadiens et des Canadiennes. Au cours de la dernière semaine, les gouvernements :

• de la Colombie-Britannique;
• de l'Alberta;
• du Manitoba; et
• de l'Ontario;

ont annoncé qu'ils offraient le vaccin d'AstraZeneca aux personnes âgées de 40 ans et plus, offrant ainsi plus d'options aux habitants de ces provinces. Plus le nombre de personnes vaccinées est élevé, mieux nous serons protégés puisque le vaccin est reconnu pour être notre meilleur moyen de défense contre les effets de ce virus. Je vous encourage à vous faire vacciner lorsqu'on vous l'offrira. De nombreux renseignements factuels sont publiés pour vous aider à prendre une décision éclairée :

• vaccins contre la COVID-19

Bien que certaines personnes n'aient aucun effet secondaire après avoir reçu le vaccin, d'autres ont des effets secondaires légers qui peuvent durer de quelques heures à quelques jours. Vous pourriez avoir des douleurs musculaires ou des maux de tête, ou encore vous sentir anormalement fatigué. C'est ainsi que votre corps développe une immunité pour combattre le virus. Si vos symptômes persistent au-delà de 48 heures, communiquez avec votre médecin.

Je souhaite également vous rappeler que même une fois vaccinés, il est essentiel de continuer à appliquer les mesures de prévention et de contrôle des infections que nous avons mises en place. Veuillez continuer :

• à porter votre masque;
• à maintenir une distance de six pieds avec les autres; et
• à vous laver/désinfecter souvent les mains.

De plus, limitez votre exposition aux autres. Chacune de ces pratiques importantes contribue à nous protéger. Ensemble, elles fournissent la meilleure protection. Nous devons appliquer ces mesures dans tous les aspects de notre vie, que ce soit au travail ou à l'extérieur. Cela est nécessaire pour éviter d'être exposés à la COVID-19 et d'exposer potentiellement les autres, y compris les délinquants.

De plus, si vous ne pouvez pas travailler à distance et devez vous rendre physiquement au travail, je vous prie de ne pas vous y rendre si un membre de votre famille ou de votre ménage est atteint de la COVID-19.

Semaine mondiale de la vaccination

La Semaine mondiale de la vaccination se déroulera du 24 au 30 avril. Ça ne pouvait pas mieux tomber! Nous profitons de l'occasion pour sensibiliser les gens à l'importance de se faire vacciner; c'est notre meilleure protection contre les effets négatifs des virus, tels que celui de la COVID-19.

Les vaccins permettent de sauver des millions de vies chaque année et nous protègent de maladies mortelles. La pandémie de COVID-19 étant notre problème de santé le plus criant, les chercheurs et les gouvernements du monde entier travaillent fort pour distribuer les vaccins. Les autorités de santé publique insistent également sur l'importance de continuer à appliquer aussi nos autres mesures de protection.

Merci aux membres du personnel des soins de santé du SCC, qui vaccinent les détenus tout au long de l'année, et qui apportent maintenant une contribution inestimable en vaccinant contre la COVID-19 les employés et les délinquants dans nos établissements et les centres correctionnels communautaires (CCC). Je tiens également à remercier tous les employés qui participent à la mise en œuvre de la stratégie de vaccination du SCC. Merci de votre travail acharné en vue d'assurer la sécurité de tous.

Nouveau processus de vérification active lié à la COVID-19

Alors que nous poursuivons nos efforts afin de prévenir la propagation de la COVID-19, je suis heureuse de vous informer que le SCC met en œuvre un nouveau processus de vérification active pour tous :

• les employés;
• les contractuels; et
• les visiteurs;

qui entrent dans nos établissements et les CCC. La vérification active est une mesure importante qui contribue à prévenir l'introduction et la propagation de la COVID-19 dans nos installations. Trois options s'offrent aux employés pour répondre au questionnaire de vérification active :

• électroniquement, au moyen :
  • du questionnaire de vérification du personnel en lien avec la COVID-19, accessible à partir :
    • du site Web du SCC;
• sur papier (accessible au Hub);
• verbalement (avec consignation des renseignements), dans certaines circonstances, notamment pour les personnes ayant une déficience visuelle.

Bien que l'on recommande de remplir le questionnaire de vérification électroniquement ou sur papier, chaque unité opérationnelle déterminera quel(s) processus elle souhaite utiliser en fonction de son infrastructure unique et de sa logistique. Il est primordial que les personnes qui éprouvent des symptômes ou qui obtiennent un résultat positif à la vérification demeurent chez elles ou qu'elles y retournent pour réduire le risque d'exposition pour tout le monde.

Demandez à votre gestionnaire quelles méthodes de vérification active ont été mises en œuvre à votre unité opérationnelle. Pour obtenir de plus amples renseignements sur le processus de vérification active, consultez le Hub.

Jour de deuil national

Le 28 avril marque le Jour de deuil national, une journée pour rendre hommage à tous ceux et celles qui ont perdu la vie ou ont été blessés en raison d'une tragédie au travail. Veuillez prendre le temps de vous souvenir des personnes qui sont décédées ou qui ont souffert de maladies ou de blessures à la suite de l'exercice de leurs fonctions, ainsi que de leurs familles, qui peuvent également avoir été touchées par ces incidents.    

Jour de la Terre

Hier, le 22 avril, nous avons célébré le Jour de la Terre, un événement environnemental mondial qui représente une excellente occasion de réfléchir à notre impact sur la planète.

• le Jour de la Terre (en anglais seulement)

Le thème de cette année est Restaurer notre Terre. Le SCC, tout comme d'autres ministères et organismes du gouvernement du Canada, participe à plusieurs activités et initiatives écologiques dans le cadre de sa Stratégie de développement durable. La stratégie vise principalement à prendre conscience des impacts écologiques de nos activités :

• en réduisant les émissions de gaz à effet de serre responsables du réchauffement planétaire et des changements climatiques;
• en réduisant les déchets;
• en surveillant notre consommation d'eau/conservant l'eau;
• en améliorant le traitement des eaux usées; et
• en protégeant les habitats naturels sur lesquels nos établissements ont été construits.

Je vous encourage à lire notre Stratégie de développement durable 2020 à 2023 pour en apprendre davantage au sujet des efforts déployés par le SCC en vue de protéger l'environnement.

Lutte contre le racisme

Cette semaine, le verdict a été prononcé dans l'affaire George Floyd; ce fut pour tous un rappel que plus de mesures sont requises pour prévenir la discrimination et le racisme sous toutes leurs formes. Ce cas a suscité beaucoup d'émotions pour plusieurs personnes. Il nous a rappelé qu'individuellement, nous pouvons tous et toutes faire mieux, et que collectivement, en tant qu'organisation, le SCC fera mieux. Le SCC a mis en place un cadre de lutte contre le racisme et un plan d'action connexe, lesquels comportent trois piliers :

• les employés;
• les délinquants; et
• les intervenants.

Le SCC souhaite également mettre sur pied une équipe à l'interne qui se consacrera à l'avancement de notre approche. Plusieurs présentations et discussions sur cette question ont eu lieu lors des réunions du Comité de direction et nous en avons fait un point permanent à l'ordre du jour pour veiller à ce que des progrès soient réalisés et à ce que des mesures continuent d'être prises. Merci à nos groupes de travail et à nos champions – et alliés – responsables du multiculturalisme, de la diversité et de la lutte contre le racisme pour leurs efforts continus et leur engagement à faire progresser ces questions.

Journée des professionnel(le)s de l'administration

Le mercredi 21 avril, nous avons célébré la Journée des professionnel(le)s de l'administration. J'ai envoyé un message à tous les employés afin de les inviter à prendre un moment pour remercier tous les membres de notre vaillant personnel administratif qui travaillent partout au pays, dans toutes nos unités opérationnelles. Les efforts inlassables que vous avez déployés au cours de la dernière année ont été essentiels pour permettre à notre organisation de bien fonctionner. Votre dévouement à fournir du soutien à vos collègues et à vous acquitter de vos nombreuses tâches avec professionnalisme, fierté et souci du détail dans des circonstances extrêmement difficiles est remarquable et grandement apprécié. Vous nous permettez de poursuivre notre travail. Vous êtes une véritable source d'inspiration; merci pour le travail que vous accomplissez.

Cercle de discussion virtuel avec l'Aîné Dan Ross

Je tenais à vous informer que la Direction des initiatives pour les Autochtones invite tous les employés à participer à un cercle de discussion virtuel dirigé par l'Aîné Dan Ross, le jeudi 29 avril, de 14 h à 15 h (HE). Il s'agit d'une excellente occasion de participer à une pratique culturelle des Premières Nations qui favorise une vie équilibrée et le bien-être. Apprenez-en davantage au sujet de l'événement et de la façon d'y participer virtuellement en consultant le Hub.

Alors que la Semaine de l'action bénévole tire à sa fin, je tiens à remercier tous les employés du SCC qui donnent bénévolement de leur temps pour aider l'organisation. Votre dévouement et votre engagement à aider les autres sont appréciés par plusieurs. Cela comprend nos infatigables bénévoles du Programme d'aide aux employés et du Programme de gestion du stress lié aux incidents critiques qui consacrent beaucoup de temps et d'efforts à soutenir les autres, particulièrement au cours de la dernière année. J'aimerais également remercier les personnes qui, en plus d'accomplir leurs tâches régulières, participent bénévolement aux activités des comités de santé et de sécurité. Elles contribuent à rendre le lieu de travail plus sécuritaire pour tous.

Je vous suis réellement reconnaissante de la contribution positive que vous apportez grâce à votre travail au SCC. Je vous remercie de continuer à appliquer les mesures pour vous protéger ainsi que pour protéger les autres :

• en vous faisant vacciner;
• en portant votre masque;
• en pratiquant l'éloignement physique; et
• en vous lavant/désinfectant les mains souvent.

En respectant ces mesures, vous faites une différence.