Mise à jour sur la COVID-19 à l’intention des employés des services correctionnels : 13 août 2021

Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la Commissaire du SCC.

Je tenais à vous fournir une mise à jour sur la COVID-19. On constate une augmentation des cas de COVID-19 dans plusieurs provinces, ce qui semble indiquer que le Canada se dirige vers une quatrième vague de la pandémie; une vague qui, grâce à l’augmentation des taux de vaccination, pourrait être bien différente des vagues précédentes, mais qui nécessite tout de même que nous prenions des précautions et que nous fassions preuve de vigilance.

Le gouvernement du Canada a annoncé aujourd’hui son intention d’exiger que les fonctionnaires se fassent vacciner. Vous trouverez plus de détails dans mon message:

• Le gouvernement annonce son intention d’exiger la vaccination des fonctionnaires

Nous travaillerons en collaboration avec nos gestionnaires et les agents négociateurs et autres personnes au fur et à mesure que cette exigence sera mise en œuvre. Bon nombre des membres du personnel du SCC se sont fait vacciner, et je vous en remercie. Les établissements et les centres correctionnels communautaires sont des milieux de vie collectifs au sein desquels nous savons que la COVID‑19 peut se propager rapidement. Il est donc encore plus important dans notre environnement de travail de nous protéger et de protéger:

• nos collègues;
• les délinquants; ainsi que
• les membres de notre famille et de nos collectivités.

Nous devons tous et toutes nous rappeler que le virus est toujours actif et qu’en plus de se faire vacciner, il est primordial d’agir avec diligence:

• en portant un masque;
• en se lavant/désinfectant les mains souvent; et
• en pratiquant l’éloignement physique.

Ce sont des moyens éprouvés qui contribuent à limiter la propagation du virus, d’autant plus que d’autres souches contagieuses, dont le variant Delta, sont préoccupantes.

Les données sur la vaccination des détenus sont très positives; près de 72 % des détenus ont reçu les deux doses du vaccin, et plus de 77 % ont reçu leur première dose. Nous mettons au point différentes stratégies en vue d’accroître les taux de vaccination, notamment en mobilisant nos comités consultatifs national et régionaux ethnoculturels afin qu’ils discutent avec les détenus qui ont des questions ou des préoccupations au sujet du vaccin contre la COVID-19. Nous avons également préparé, à l’intention des détenus, un feuillet qui renferme des citations de membres de nos comités, y compris les raisons qui les ont amenés à se faire vacciner.

Je tiens à remercier ceux et celles d’entre vous qui se sont également fait vacciner. Les vaccins sont sécuritaires et efficaces:

• COVID-19 : Sécurité des vaccins et effets secondaires liés à la vaccination

En vous faisant vacciner, vous contribuez à vous protéger et à protéger les autres contre la COVID-19.

Changements climatiques et environnement

Les Canadiens ont une expérience directe des phénomènes extrêmes liés au climat, qu’il s’agisse d’incendies de forêt dévastateurs, d’inondations, de vagues de chaleur ou de sécheresses. À mesure que la planète se réchauffera, les phénomènes météorologiques extrêmes deviendront de plus en plus fréquents. Environnement et Changement climatique Canada continue de travailler avec des scientifiques canadiens, en étant à l’écoute de leur expertise et de leurs conseils fondés sur des données probantes, pour nous aider à poursuivre notre prise de mesures visant à réduire les émissions et à lutter contre les changements climatiques.

Le SCC contribue à l’approche du Canada par l’intermédiaire de sa:

• Stratégie de développement durable

Nous nous efforçons de réduire les émissions de gaz à effet de serre de nos installations en améliorant l’efficience énergétique de l’équipement et des bâtiments grâce à des technologies modernes. Nous sommes en voie de réduire notre empreinte écologique et d’atteindre l’engagement du gouvernement fédéral de réduire les émissions de gaz à effet de serre des immeubles et des parcs automobiles fédéraux de 40 % sous les niveaux de 2005 d’ici 2030. Pour en apprendre davantage sur le rapport du gouvernement fédéral concernant la façon dont il multiplie les efforts afin de lutter contre les changements climatiques, consultez la publication:

• S’adapter aux impacts des changements climatiques au Canada : une mise à jour sur la Stratégie nationale d’adaptation

Je suis consciente que des vagues de chaleur sévissent actuellement dans plusieurs provinces, et je vous prie de rester au frais et bien hydratés si vous travaillez dans nos établissements. Veuillez rappeler aux détenus de faire la même chose.

Fête nationale de l’Acadie

Le 15 août est la Fête nationale de l’Acadie, une journée où nous célébrons le riche patrimoine et la culture du peuple acadien. Je vous encourage à souligner cette journée en vous renseignant sur les contributions des Acadiens. Vous trouverez de l’information sur:

• les activités et les événements organisés cette année dans le but de souligner et de célébrer l’histoire et la culture unique du peuple acadien

Bonne Fête nationale de l’Acadie à tous ceux et celles d’entre vous qui ont des racines acadiennes!

Célébration de la Saison de la Fierté

Les communautés LGBTQ2+ et leurs alliés se sont réunis à différents moments cet été pour célébrer la Saison de la Fierté et se livrer à une réflexion sur le sujet. Un événement aura lieu prochainement dans le cadre de la Saison de la Fierté à la fonction publique et promet d’être très amusant. Il s’agit du concours:

• DRAGanza, un concours de travestis
  le vendredi 27 août 2021
  organisé par Environnement et Changement climatique Canada

L’événement est ouvert à tous les fonctionnaires de tous les ministères du gouvernement fédéral.

Le SCC est fier d’être une organisation diversifiée et inclusive. Prenez le temps d’envoyer une photo ou de nous raconter où et quand vous avez participé aux célébrations de la Fierté cette année en acheminant un courriel à :

• communications.gen-nhq@csc-scc.gc.ca

Nous mettrons en vedette des employés LGBTQ2+ et des alliés sur le Hub et dans les médias sociaux au cours des prochaines semaines.

Nouveau prix « Champions de la santé mentale »

L’Institut canadien de recherche et de traitement en sécurité publique a créé le tout premier prix Champions de la santé mentale pour rendre hommage aux membres du personnel de première ligne de la sécurité publique qui se dévouent à améliorer le bien-être de leurs collègues. Je vous encourage à présenter la candidature d’un collègue qui, selon vous, a fait une différence dans votre milieu de travail en sensibilisant les autres à la santé mentale ou en aidant à réduire la stigmatisation liée à la santé mentale. Ce prix est une excellente façon de reconnaître que la santé mentale est une question importante sur laquelle il faut se pencher. D’ailleurs, je vous invite à consulter le Hub pour obtenir divers outils et ressources au sujet de votre bien-être.

J’espère que vous prenez le temps de profiter de l’été. Je suis également consciente que cette période peut être plus occupée que d’habitude pour plusieurs personnes qui effectuent des tâches supplémentaires pendant les vacances de leurs collègues. Cela témoigne de votre travail acharné et de votre dévouement. Merci pour tout ce que vous faites!