Mise à jour sur la COVID-19 à l’intention des employés des services correctionnels : 20 mai 2022
Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la Commissaire du SCC.
En ce qui concerne la pandémie, nous continuons de recenser des cas actifs de COVID-19 dans nos établissements. Nous avons recensé le plus grand nombre de cas depuis le début de la pandémie au cours de cette dernière vague, et nous continuons de gérer quelques éclosions. En revanche, nous avons aussi recensé le plus faible nombre de complications graves au cours des deux dernières vagues! Nous avons franchi le sommet de la présente vague et la situation s’améliore. Je vous remercie de votre excellent travail assidu et de votre dévouement constant durant la pandémie. Je suis consciente que les temps ont été difficiles, mais la transmission au sein de nos collectivités devrait ralentir avec l’arrivée de la période estivale et des nombreuses activités extérieures.
Événements survenus aux États-Unis
Nous avons récemment appris par le truchement des médias que les incidents motivés par la race sont de plus en plus nombreux aux États-Unis, et qu’un tel incident est récemment survenu à Buffalo, dans l’État de New York. Les événements choquants et troublants survenus au cours de la fin de semaine dernière évoquent la présence du racisme à l’endroit des Noirs. Nos pensées accompagnent les collectivités touchées par ces terribles attentats. Plusieurs employés du SCC ressentent les contrecoups de tels événements et des actes de racisme dont ils ont été victimes. Sachez que le SCC vous appuie. Notre diversité est notre plus grande force; toutes les personnes sont accueillies comme membres à part entière de notre équipe au SCC, peu importe :
- la race;
- la culture; ou
- la religion.
Je suis consciente du fait que ces événements peuvent être éprouvants pour certains d’entre vous. Sachez que, si vous en éprouvez le besoin, vous pouvez faire appel au Programme d’aide aux employés (PAE). Les agents d’orientation du PAE sont prêts à vous écouter et à vous aiguiller vers des ressources appropriées et utiles. Les employés, de même que les membres de leur famille qui y sont admissibles, ont également accès en tout temps aux Services d’aide aux employés dans les deux langues officielles.
Journée du Vesak
Lundi dernier, le 16 mai, des millions de bouddhistes à travers le monde ont célébré la Journée du Vesak, jour le plus sacré de la confession bouddhiste. Il s’agit d’une célébration :
- de la naissance de Bouddha en 623 avant Jésus-Christ;
- de son atteinte de l’état d’illumination; et
- de son décès à l’âge de 80 ans.
Ses enseignements et son message de compassion, de paix et de bonne volonté sont importants de nos jours, non seulement pour les bouddhistes, mais pour toutes les personnes. Je tiens à transmettre mes vœux de paix, d’unité et de bonheur aux personnes qui ont célébré la Journée du Vesak et aux membres de leurs familles.
Journée mondiale des abeilles
Le 20 mai est la Journée mondiale des abeilles, une journée pour souligner les pollinisateurs qui font partie intégrante de notre écosystème. CORCAN offre un programme d’apiculture à trois établissements. À l’heure actuelle :
- 21 délinquants sont employés dans le cadre du programme aux établissements de Joyceville et de Collins Bay, et
- 17 délinquants participent au programme offert à l’Établissement de Stony Mountain, au Manitoba.
Merci au personnel et aux bénévoles de la collectivité pour tout ce que vous faites afin de veiller au fonctionnement du programme et d’inculquer aux délinquants des compétences précieuses.
Réouverture du Musée pénitentiaire du Canada
Le 21 mai 2022, le Musée pénitentiaire du Canada rouvrira ses portes au public pour la première fois en deux ans. Le musée est constitué de petites pièces et la distanciation physique peut s’avérer difficile. Par conséquent, le personnel et les visiteurs devront porter un masque pour le moment afin d’assurer le succès de la réouverture. Je vous invite à visiter le musée, qui est situé dans l’ancienne demeure du directeur du Pénitencier de Kingston, et qui est consacré à la préservation et à l’interprétation de l’histoire de nos pénitenciers fédéraux. Bravo au personnel et à la société des Amis du Musée pénitentiaire, qui se sont affairés à préparer la réouverture. Renseignez-vous sur le :
Semaine de sensibilisation aux cultures autochtones de la fonction publique
La Semaine de sensibilisation aux cultures autochtones de la fonction publique se déroule du 24 au 27 mai, et constitue une excellente occasion d’assister à des événements d’apprentissage et d’approfondir vos connaissances des cultures et des traditions :
- des Premières Nations;
- des Inuits; et
- des Métis.
Les Aînés du pavillon Kiche Anishnabe Kumik (Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada) vous invitent à vous joindre à Malcolm Saulis, gardien du cercle traditionnel, qui :
- récitera une prière d’ouverture à 9 h (HE); et
- transmettra des enseignements à 12 h (HE), du mardi au jeudi.
Les Aînés de la hutte de sudation Iskotew (Santé Canada), un pavillon de guérison et de mieux-être pour les fonctionnaires autochtones et non autochtones, animeront plusieurs événements durant la semaine. Le vendredi 27 mai, l’École de la fonction publique du Canada tiendra un événement axé sur l’exploration de l’importance de préserver et de revitaliser les langues autochtones. Découvrez comment vous pouvez appuyer et promouvoir les langues autochtones au travail à titre d’acte de réconciliation. Pour de plus amples renseignements sur ces événements et sur la façon d’y participer, consultez le site des :
Congrès canadien sur l’inclusion des personnes en situation de handicap
Je suis heureuse de vous annoncer que le gouvernement du Canada tiendra son premier Congrès canadien sur l’inclusion des personnes en situation de handicap annuel, qui aura lieu les 26 et 27 mai. Cet événement virtuel, interactif et inclusif constitue l’occasion de réunir :
- des personnes en situation de handicap;
- des organismes œuvrant pour les personnes en situation de handicap;
- des organisations des secteurs public et privé;
- des employeurs;
- des innovateurs; et
- des chefs de file influents;
pour mettre en avant des idées et des percées novatrices qui contribueront à façonner des collectivités et des milieux de travail accessibles et inclusifs à l’échelle du Canada. Rendez-vous sur le site Web :
- du Congrès canadien sur l’inclusion des personnes en situation de handicap pour vous inscrire
Dénomination d’une aile à l’Établissement Nova pour femmes
La regrettée Doris Fortin était une employée extraordinaire qui a fait preuve d’un dévouement exceptionnel à l’égard de l’avancement des services correctionnels pour femmes. Pour reconnaître et saluer ses contributions, le secteur des programmes à l’Établissement Nova pour femmes sera rebaptisé l’Aile des programmes Doris Fortin. Une cérémonie aura lieu en juin pour dévoiler une plaque dans cette aile où des agents de programmes correctionnels et des délinquants se livrent à des interventions inspirées par la vision de Doris. Nous invitons ses nombreux collègues et amis à raconter des histoires qui témoignent de la trace qu’elle a laissée. Quelques‑uns de ces bons souvenirs seront racontés durant la cérémonie, et un album souvenir sera aussi créé. Veuillez fournir vos histoires au sujet de Doris à :
- rebecca.desjardins@csc-scc.gc.ca d’ici le 3 juin 2022
Je remercie tout particulièrement les personnes qui travailleront cette fin de semaine et le jour de la fête de la Reine.
Tout travail est un autoportrait de la personne qui l’a accompli. Marquez votre travail du sceau de l’excellence.
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