Mise à jour sur la COVID-19 à l’intention des employés des services correctionnels : 27 mai 2022

Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la commissaire du SCC.

Mes pensées accompagnent tous ceux et celles qui ont été touchés par la tempête qui a secoué des villes:

le samedi 21 mai. Des décès ont été signalés et de nombreuses personnes ont été privées (et continuent d’être privées) d’électricité et subi des dommages à leur propriété. Je tiens à remercier tout particulièrement ceux et celles qui ont aidé leur collectivité et leurs voisins en les accueillant chez eux et en prêtant main-forte dans le cadre des efforts de nettoyage.

Journée internationale des Casques bleus des Nations Unies

Le dimanche 29 mai, c’est la Journée internationale des Casques bleus des Nations Unies. Au cours des 15 dernières années, 90 membres du personnel correctionnel du SCC ont participé à des missions de maintien de la paix des Nations Unies, en mettant à contribution leur expertise en vue d’aider des pays avec leurs services correctionnels. Nous reconnaissons le service et le sacrifice incroyables du personnel correctionnel qui participe aux missions. Prenez un moment pour rendre hommage aux Casques bleus qui déploient des efforts en vue de contribuer à créer les conditions d’une paix durable dans de nombreux pays touchés par le conflit. C’est également une occasion importante d’honorer la mémoire des personnes qui ont perdu la vie au nom de la paix.  

Semaine nationale de l’accessibilité

Au SCC, nous reconnaissons les contributions de nos employés en situation de handicap et invitons tous les membres du personnel à célébrer la Semaine nationale de l’accessibilité, qui se déroulera du 29 mai au 4 juin. Cette année, le thème est « Inclusif dès le départ ». Il s’agit d’une occasion de célébrer les précieuses contributions des Canadiens et des Canadiennes en situation de handicap et de réfléchir aux efforts continus déployés en vue de créer une société meilleure, plus accessible et plus inclusive pour les personnes en situation de handicap. Les intervenants et organismes représentant les personnes en situation de handicap ont joué un rôle essentiel dans la promotion des droits des personnes en situation de handicap. Le SCC s’appuie sur ce qu’ils ont accompli pour améliorer l’accessibilité et promouvoir l’inclusion pour tous les employés. 

Chacun et chacune a un rôle à jouer pour créer une fonction publique :

Je vous encourage à participer à l’événement organisé par l’École de la fonction publique du Canada le 1er juin, de 13 h à 15 h (heure de l’Est), qui mettra en valeur des histoires authentiques et les points de vue de personnes ayant vécu des expériences quant à la façon de créer une fonction publique plus accessible et, par conséquent, un Canada plus accessible. 

Mois national de l’histoire autochtone

Le mois de juin est le Mois national de l’histoire autochtone; c’est l’occasion de souligner la :

des collectivités autochtones au Canada. Au SCC, nous reconnaissons non seulement les contributions historiques des peuples autochtones au développement du Canada, mais également la force des collectivités autochtones d’aujourd’hui. Notre organisme compte la plus forte proportion d’employés s’identifiant comme Autochtones de tous les ministères et organismes fédéraux. Le SCC a également des contrats en place avec environ 140 Aînés qui représentent des collectivités autochtones rurales et urbaines d’un océan à l’autre. Je tiens à remercier les membres du personnel qui travaillent en étroite collaboration avec les membres des collectivités autochtones et les organismes autochtones pour guider et soutenir les délinquants autochtones dans leur cheminement de guérison vers une réinsertion sociale sécuritaire et réussie. Ce mois-ci, profitez de l’occasion pour approfondir vos connaissances des cultures et des traditions des Premières Nations, des Inuits et des Métis.

Mois des patrimoines philippin, italien et portugais

Nous sommes chanceux que le Canada soit une nation qui réunit des gens de nombreux pays. Tout au long de l’année, nous reconnaissons les nombreuses cultures qui composent notre pays. En juin, nous soulignons les mois des patrimoines philippin, italien et portugais, lesquels visent à reconnaître et à mettre en valeur l’histoire et les cultures riches des personnes d’origines :

Ces communautés ont contribué à toutes les sphères de la société, l’enrichissant par :

Célébrons le rôle important que continuent de jouer les Canadiens et les Canadiennes d’origines philippine, italienne et portugaise dans la création d’une société :

Candidatures pour le Prix Emerson Douyon 

La période de mise en candidature pour le Prix du multiculturalisme Emerson Douyon est maintenant ouverte. Ce prix est décerné chaque année à un employé ou à un partenaire de la collectivité du SCC qui a contribué de façon importante à promouvoir le multiculturalisme et la diversité au sein du SCC ou dans la collectivité. Les employés, les contractuels, les étudiants d’été et les membres du grand public (c.-à-d. les bénévoles) sont admissibles. Si vous connaissez quelqu’un qui mérite d’être honoré pour ses efforts, je vous encourage à proposer sa candidature pour ce prix important. 

Saison de la Fierté 2022

Je suis heureuse d’annoncer que la Saison de la Fierté débutera le 1er juin et se poursuivra jusqu’en septembre. Des défilés et des événements sont prévus à l’échelle du pays pour célébrer :

des personnes LGBTQ2. La Saison de la Fierté vise à souligner les expériences vécues par les personnes LGBTQ2, ainsi que les progrès réalisés par la société, la fonction publique et le SCC. Je vous invite à exprimer votre solidarité et à célébrer la résilience et la vivacité des personnes qui se sont battues pour la liberté et l’égalité en appuyant les divers événements organisés cet été et en y participant.  

Nouveau menu

Le lundi 30 mai, nous lancerons la version de 2022 du menu national du SCC. Le menu a été mis à jour et comprend divers nouveaux aliments. Le menu national permet de veiller à ce que tous les délinquants reçoivent des aliments de qualité pour favoriser leur bien-être tout au long de leur incarcération. Il respecte les recommandations et les exigences nutritionnelles du Guide alimentaire canadien et est approuvé par un diététiste agréé. Merci à tout le personnel des Services d’alimentation et à tous les employés qui ont travaillé à ce nouveau menu national.

Je vous remercie de votre travail acharné et votre dévouement continus. Vos efforts ne passent pas inaperçus et sont très appréciés.


Tout travail est un autoportrait de la personne qui l’a accompli. Marquez votre travail du sceau de l’excellence.

Détails de la page

Date de modification :