Mises a jour sur la COVID-19 a l'intention des employes des services correctionnels : 30 juin 2022

Cet été, j’espère que vous prendrez tous et toutes le temps de prendre soin de vous et de passer du temps avec vos proches. Le fait de prendre des vacances nous donne l’occasion de nous recentrer sur les plans :

• mental;
• émotionnel; et
• physique.

Je sais que les dernières années ont été occupées, et il est important de prendre du temps pour se reposer et refaire le plein d’énergie. En fait, cela est essentiel pour assurer la santé de notre effectif.

Les Services de santé du SCC transmettent leur savoir-faire lors d’une conférence internationale

Je suis ravie de vous informer que nous avons participé à la première Conférence mondiale sur la santé en milieu carcéral plus tôt cette semaine, laquelle était organisée par le Comité international de la Croix-Rouge. Le SCC a présenté deux exposés, dont le premier portait sur l’importance de tirer parti des experts en santé publique en milieu correctionnel, ce qui vient appuyer la reconnaissance positive que nous avons reçue pour notre réponse à la pandémie de COVID-19. Nous avons également présenté un aperçu des services que le SCC a mis en place pour appuyer les personnes aux prises avec des troubles liés à la consommation de substances, y compris les programmes de prévention et de réduction des méfaits.

Merci au personnel des Services de santé d’avoir partagé votre expertise professionnelle avec d’autres personnes sur la scène internationale; quel honneur pour le SCC!

Mois national de l’histoire autochtone

Le Mois national de l’histoire autochtone prend fin aujourd’hui. Je sais que des activités intéressantes et novatrices se sont déroulées à l’échelle du pays. J’espère que vous avez trouvé le temps d’y participer.

En reconnaissance de la Journée nationale des peuples autochtones, j’ai participé à une séance de discussion ouverte à l’intention de tout le personnel avec des Aînés et le sous-ministre Daniel Quan-Watson, notre conférencier invité.

La région du Pacifique a distribué un quiz sur le thème des Autochtones à tout le personnel et a reçu des réponses de membres du personnel :

• des établissements;
• des services correctionnels communautaires; et
• de l’administration régionale.

Le premier prix pour le plus grand nombre de bonnes réponses était une magnifique couverture Kanata, laquelle mettait en vedette un design conçu par l’artiste des Premières Nations de la Colombie-Britannique, Bill Helin, qui s’est inspiré de son patrimoine tsimshian.

L’équipe de la Direction des initiatives pour les Autochtones à l’administration centrale a organisé un atelier de fabrication de tambours traditionnels de deux jours. L’Aîné Dan Ross a dirigé l’équipe dans le cadre de l’enseignement virtuel de la fabrication d’un tambour et d’une baguette de tambour traditionnels. Les tambours « prendront naissance » traditionnellement lors d’une cérémonie virtuelle. L’activité offrait une occasion unique de réunir l’équipe en vue d’un enseignement traditionnel, tout en reconnaissant et en célébrant la culture par la pratique appliquée de la création manuelle d’un objet traditionnel.

Je suis toujours impressionnée par la participation significative du personnel dans la collectivité. Jonnathon Marconi, gestionnaire correctionnel intérimaire à l’Établissement de Millhaven, est également président du Conseil des Métis de Highland Waters. Jonnathon est d’origine métisse et le petit-fils d’un survivant d’un pensionnat indien. Son rôle de leadership au sein du conseil lui permet :

• de faire connaître l’histoire et les contributions uniques des Métis aux citoyens de la région;
• d’appuyer les résidents métis locaux; et
• de défendre la cause de l’autonomie gouvernementale des Métis.

Bravo à Jonnathon pour ses efforts positifs de liaison dans la collectivité et son engagement!

Programme de médecine autochtone au PROO

Je tenais à vous informer qu’un merveilleux programme de médecine traditionnelle a été mis en place au Pavillon de ressourcement Okimaw Ohci (PROO) en Saskatchewan, en partenariat avec la Première Nation Nekaneet, afin d’améliorer la capacité du SCC à répondre aux besoins en santé des Autochtones de façon sécuritaire sur le plan culturel. Le programme, qui a été lancé en avril 2021 :

• offre aux résidents un accès accru et meilleur à des services de guérison culturelle et traditionnelle;
• intègre la médecine traditionnelle et occidentale; et vise
• à accroître le bien-être général des résidents.

Il intègre un apprenti-guérisseur traditionnel, un homme de médecine et une femme de médecine au modèle de prestation de services de santé.

Je suis ravie d’annoncer qu’en date du 1er juin 2022, on comptait 26 participants actifs au PROO, pour un total de 40 participants depuis le début du programme. Je tiens à remercier le personnel dévoué des Services de santé, la Direction des initiatives pour les Autochtones, le Secteur des délinquantes et le personnel du PROO, qui ont créé ce programme dont bénéficieront de nombreux délinquants dans les années à venir. 

Cours « Health for Life » à l’UIS de l’Établissement de Millhaven

Je tiens à souligner le travail de Kwame Osei, un éducateur à l’unité d’intervention structurée (UIS) de l’Établissement de Millhaven, qui a mis en œuvre un cours d’éducation physique appelé « Health for Life » pour les détenus à l’UIS. Grâce à son soutien, neuf détenus ont obtenu leur diplôme d’études secondaires pendant leur séjour à l’UIS! Je suis une ardente partisane de l’éducation, qui constitue une démarche positive pour les délinquants en vue de trouver un emploi intéressant et de favoriser leur réintégration. Bravo, Kwame, pour votre travail exceptionnel!

Utilisation des pronoms dans les blocs-signature des courriels

Nous travaillons à la création d’un milieu de travail plus inclusif des genres au SCC. Les pronoms que vous utilisez servent à préciser la façon dont vous souhaitez que les autres s’adressent à vous, par exemple :

• il/son;
• elle/sa; ou
• iel.

En comprenant et en utilisant les bons pronoms de genre des gens, nous contribuons à favoriser la création d’une culture inclusive et respectueuse en milieu de travail. Les employés qui souhaitent ajouter leurs pronoms à leur bloc-signature sont encouragés à le faire. Veuillez vous assurer que votre bloc-signature est présenté dans les deux langues officielles. Vous trouverez de plus amples renseignements sur la création de votre bloc-signature sur le Hub :

• Blocs-signature des courriels (une ressource interne seulement)

Fête du Canada

Demain, c’est la fête du Canada. De nombreuses célébrations et festivités seront organisées pour marquer le 155e anniversaire du Canada. Notre paysage culturel en est un diversifié, puisqu’il est composé de membres de nations de partout dans le monde. Le Canada est fier de son patrimoine multiculturel, car il s’agit de l’une de ses plus grandes forces. Toutefois, comme le Mois de l’histoire autochtone vient de se terminer, nous devons prendre un moment pour réfléchir à l’incidence inestimable qu’a eue la Confédération sur les cultures et les communautés des personnes qui ont vécu sur ces terres avant l’arrivée des premiers Européens. Il est important que nous gardions cela à l’esprit et que nous tenions compte du rôle que nous pouvons jouer, individuellement et collectivement, dans le cadre de la réconciliation.

Vous pouvez trouver de l’information sur les célébrations qui se dérouleront dans la ville la plus près de chez vous sur :

• le site Web de la fête du Canada

Un grand merci à ceux et celles qui travailleront le 1er juillet. Votre engagement et votre travail acharné sont très appréciés.

Bonne fête du Canada!