Mise à jour sur la COVID-19 à l’intention des employés des services correctionnels : 28 octobre 2022

Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la Commissaire du SCC.

Je tiens tout d’abord à exprimer ma reconnaissance à chacun et chacune d’entre vous pour votre dévouement et votre engagement envers le SCC. J'apprécie énormément l'excellent travail accompli pour remplir notre important mandat d'aider les délinquants à devenir des citoyens respectueux des lois. Quel que soit votre rôle, vous êtes tous essentiels à la réalisation de notre mission.

Rapport annuel du Comité consultatif sur la mise en œuvre des unités d’intervention structurée

Aujourd’hui, le Comité consultatif sur la mise en œuvre des unités d’intervention structurée (UIS) a publié son premier rapport annuel, lequel comporte des recommandations à l’intention du SCC et de Sécurité publique Canada. Je vous invite à lire :

• ma déclaration ainsi que
• la réponse du Service,

qui décrivent les progrès que nous avons réalisés dans un certain nombre de domaines, de même que les mesures concrètes que nous prenons, notamment :

• améliorer le modèle de dotation pour les UIS;  
• accroître les options de mobilisation des détenus;
• améliorer nos processus de collecte de données, de suivi et de production de rapports;
• comprendre les particularités régionales qui caractérisent les différentes UIS et en tenir compte;
• examiner les politiques, les pratiques et les procédures;
• renforcer la formation et l’apprentissage continu des employés.

La mise en œuvre des UIS a marqué une transformation historique pour le SCC. Un changement de culture organisationnelle si monumental exige le déploiement d’efforts continus et soutenus pour en assurer la réussite. Je suis fière des progrès que nous avons accomplis en tant qu’organisation depuis la mise en œuvre des UIS. L’engagement et le dévouement dont vous faites preuve permettent d’apporter de véritables changements: et je vous en remercie. 

Semaine de la diversité

La première semaine de novembre, le SCC soulignera la Semaine de la diversité. Fort d’un effectif de 21 300 employés à l’échelle du pays (y compris les personnes nommées pour une période déterminée, les employés occasionnels et les étudiants), le SCC tire une fierté de la diversité qui anime ses équipes, quel que soit l’âge, l’origine ethnique, la religion, l’orientation sexuelle, la langue ou la culture des personnes qui les composent. Nous sommes ravis de poursuivre notre croissance en tant qu’organisation pleinement inclusive et diversifiée. La Semaine de la diversité nous offre la possibilité de bâtir des ponts entre les différentes communautés et d’ouvrir la voie à de nouveaux échanges.

Je vous encourage tous et toutes à prendre le temps cette semaine de vous renseigner sur les différents aspects de l’identité de vos collègues et à assister aux webinaires organisés par le Comité sur l’équité en matière d’emploi et la diversité (CEED) :

• Une partie à la fois  
• Le trouble de stress post-traumatique : Nos blessés cachés, qui sont-ils?

De plus, l’École de la fonction publique du Canada tient sa conférence annuelle en réponse à l'Appel à l'action en faveur de la lutte contre le racisme, de l'équité et de l'inclusion. L’événement est composé de sept séances distinctes, prévues chaque jeudi du 27 octobre au 17 novembre 2022. Assistez à l’une des sept séances virtuelles de la Conférence sur l'équité, la diversité et l'inclusion du gouvernement du Canada 2022 ici :

• la Conférence sur l'équité, la diversité et l'inclusion du gouvernement du Canada 2022.

Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada

La Campagne de charité en milieu de travail du gouvernement du Canada (CCMTGC) annuelle bat son plein. Votre contribution, qu’elle soit petite ou grande, peut aider à appuyer une personne, une famille ou une collectivité dans le besoin. Chaque don a une incidence directe sur la vie d’une personne et peut l’améliorer. Par le biais de la CCMTGC, vous pouvez appuyer l’organisme caritatif de votre choix. Centraide/PartenaireSanté appuie des milliers d’organismes caritatifs de la collectivité voués à différents champs d’intérêt : les jeunes, le logement, les banques alimentaires, l’éducation, la santé, la recherche médicale et le développement.

• Le don en ligne est un moyen facile et pratique par lequel nous vous proposons de faire un don à la cause qui vous tient le plus à cœur. Il peut s’agir de retenues salariales, d’un paiement PayPal ou d’un don unique ou mensuel par carte de crédit.

Attention à l’hameçonnage

Octobre est le Mois de la sensibilisation à la cybersécurité et un moment opportun pour mieux sensibiliser les gens aux campagnes d’hameçonnage. Faites attention aux courriels suspects, en particulier à ceux qui proviennent de sources inconnues ou peu fiables, qui peuvent demander vos identifiants de connexion ou contenir des liens vous réacheminant vers des sites Web externes. En cas de doute concernant un lien ou un courriel, peu importe l’expéditeur qui semble vous l’avoir envoyé, ne l’ouvrez pas. 

Je souhaite une joyeuse Halloween en toute sécurité à tous ceux et celles qui prévoient la célébrer.