Mise à jour sur la COVID-19 à l’intention des employés des services correctionnels : 17 février 2023
Ce contenu est un message adressé au personnel du Service correctionnel Canada (SCC) par la commissaire du SCC.
En reconnaissance du Mois de l’histoire des Noirs, veuillez vous joindre à moi pour remercier :
- les bénévoles
- les membres de comités consultatifs, et
- les intervenants
pour leurs contributions à la réinsertion sociale et à la réhabilitation des délinquants noirs et racisés dont nous avons la charge et la garde.
Si vous souhaitez consulter du matériel afin de promouvoir la reconnaissance des bénévoles, je vous invite à consulter sur le Hub le Manuel sur la gestion des bénévoles du SCC à l’intention du personnel, qui contient une section sur la reconnaissance. (Ressource interne seulement)
Je tiens également à souligner votre engagement indéfectible à l’égard de la réussite de la réinsertion sociale des délinquants. Je suis ravie de constater que nos résultats pour les délinquantes noires se sont constamment améliorés au cours des cinq dernières années. En fait, depuis 2020-2021, 100 % de ces délinquantes n’ont pas été réincarcérées dans les cinq ans suivant la fin de leur peine.
Je vous remercie des efforts que vous déployez et de votre dévouement. Vous contribuez bel et bien à transformer des vies et à protéger la population canadienne.
Feuillets de renseignements fiscaux
Un simple rappel que vous feuillets de renseignements fiscaux (T4) pour 2022 seront accessibles en ligne à compter du 21 février. Vous pouvez les consulter au moyen de la fonction libre-service de Phénix ou de MaPayeGC sur votre ordinateur de travail. Les utilisateurs inscrits auprès de l’Agence du revenu du Canada peuvent également consulter leur feuillet T4 en ligne à partir d’un ordinateur personnel.
Consultez le Hub pour de plus amples renseignements sur l’accès à vos feuillets de renseignements fiscaux. (Ressource interne seulement)
Pour une aide visuelle utile, consultez l’infographique concernant les feuillets de renseignements fiscaux. (Ressource interne seulement)
Journée du chandail rose
Le mercredi 22 février est la Journée du chandail rose, une initiative de lutte contre l’intimidation. L’intimidation est un problème présent en milieu scolaire, au travail, à la maison et en ligne. Elle n’est pas acceptable. À l’occasion de cette journée et au quotidien, soyons conscients de la manière dont nous nous traitons les uns les autres. Ensemble, nous pouvons créer un milieu de travail qui accorde la priorité :
- au respect
- à la communication
- à l’inclusion
- à la tolérance
- à l’acceptation
- à la gentillesse
- à l’empathie
- au soutien, et
- à la compréhension
Si vous ne portez pas l’uniforme au travail, je vous encourage à porter du rose le 22 février. Si vous portez un uniforme, vous pouvez participer aux activités de la Journée du chandail rose en dehors de vos heures de travail. Prenez une photo de vous-même ou de votre équipe et transmettez-la-nous ou publiez-la sur les médias sociaux.
Transmettez-nous votre photo à l’adresse :
Pour en savoir plus au sujet de la Journée du chandail rose, consultez la page du Hub, Journée du chandail rose. (Ressource interne seulement)
Le 22 février, portez du rose et dénoncez l’intimidation!
Les efforts que vous déployez afin de faire du SCC un milieu de travail sécuritaire, inclusif et respectueux sont importants et je vous en suis très reconnaissante.
Tout travail est un autoportrait de la personne qui l’a accompli. Marquez votre travail du sceau de l’excellence.
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