Critères d’emploi

Avez-vous ce qu’il faut pour travailler dans le domaine de la sécurité nationale?

Pour obtenir un emploi au SCRS, vous devez:

  • être un citoyen canadien;
  • donner des informations vérifiables sur les dix dernières années;
  • avoir un permis de conduire canadien valide et permanent (certains postes);
  • accepter de vous réinstaller n’importe où au Canada (postes d’agent de renseignement seulement).

À quoi s’attendre

Le SCRS a un processus de sélection long et rigoureux qui peut durer jusqu’à 18 mois. Il doit en effet prendre des mesures pour s’assurer que les candidats embauchés sauront relever les défis très particuliers du milieu du renseignement. Voici les étapes du processus:

  • Examen du curriculum vitae et de la demande en ligne
  • Entrevue de présélection
  • Entrevue axée sur les compétences
  • Entrevue d’évaluation des qualités personnelles
  • Examen écrit et évaluation des compétences en langue seconde
  • Évaluation psychologique
  • Autorisation de sécurité
  • Test polygraphique
  • Évaluation finale

Remarque : Les étapes peuvent varier selon le poste à combler. Au cours du processus, les candidats doivent fournir de nombreux renseignements personnels. Lorsque vous remplirez le formulaire de demande, soyez honnête, car tous les renseignements fournis seront vérifiés.

Si vous êtes une personne motivée et que vous voulez faire partie du SCRS, envoyez votre demande en ligne. Un conseil : Racontez-nous votre histoire dans votre lettre de présentation.

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