Agent technique

Important

Il est important de ne pas discuter de votre demande d’emploi (y compris dans les médias sociaux), sauf à votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la nécessité de demeurer discret à l’égard de votre démarche d’emploi.
Date limite 2019-12-31
Référence 19-968-08-011
Catégorie d'emploi Expérimenté
Qui peut postuler Citoyens Canadiens
Lieu Ottawa (Ontario)
Échelle salariale 78 800$ - 95 870$
69 350$ - 84 360$
Statut Période indéterminée (poste permanent)
Exigences linguistiques

Bilingue impératif (BBB/BBB)

Sommaire des fonctions

Le Service canadien du renseignement de sécurité (SCRS) est à la recherche de candidats qui souhaitent faire carrière dans la technologie dans ses bureaux régionaux.

Les principales responsabilités incluent:

  • Préparer, diriger et réaliser des activités de collecte d’informations et des analyses techniques sur des données relatives aux capacités de collecte de renseignements.
  • Participer à la préparation de plans opérationnels et à l’exécution d’opérations spéciales en support aux enquêtes de la région.
  • Collaborer avec les centres de décision dans le but de concevoir, de mettre au point, de mettre à l’essai et d’évaluer de nouveaux systèmes ainsi que d’assurer le soutien des systèmes actuels et éventuels.
  • Concevoir, mettre au point, mettre à l’essai et évaluer des outils informatiques pour les besoins opérationnels.
  • Diriger les projets qui lui sont attribués avec une supervision directe minimale.
  • Formuler les recommandations requises pour maintenir et améliorer les moyens actuels de collecte de renseignements.
  • Offrir dans des délais appropriés un soutien aux clients et assurer une bonne liaison avec les fournisseurs en ce qui a trait aux demandes opérationnelles.

Études

  • Diplôme universitaire de premier cycle* et trois (3) années d’expérience. Sous-classement – une (1) année d’expérience
  • Diplôme de technologue ou désignation équivalente de technologue professionnel et quatre (4) années d’expérience. Sous-classement - deux (2) années d’expérience.

Domaines d’étude : technologie informatique ou de l’information, informatique, sécurité des systèmes d’information, génie électrique ou électronique. 

Le programme d’études doit provenir d’un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada.

Sous-classement : Un plan de formation sur mesure sera établi pour le candidat retenu en fonction de ses compétences et de son expérience.

Si vous avez complété un programme d’études à l’extérieur du Canada, vous devez obtenir une preuve d’équivalence à vos frais par l’entremise d’un service d’évaluation de diplômes reconnu.

Note : Tout autre niveau d’études plus élevé relié pourrait être considéré comme une expérience. 

Expérience

Les candidats doivent posséder de l’expérience dans trois (3) ou plus des disciplines suivantes:

  • Expérience des réseaux et la sécurité réseautique (commutateurs, routeurs, pare-feu, système de détection d’intrusion et système de prévention des intrusions);
  • Expérience sur les principes fondamentaux et concepts de la sécurité informatique;
  • Expérience de l’administration de technologies de virtualisation;
  • Expérience de l’infrastructure et des protocoles Internet;
  • Expérience des technologies de télécommunications;
  • Expérience des systèmes d’exploitation;
  • Expérience des langages de programmation et de script;
  • Expérience en gestion de projets;
  • Expérience en configuration de matériel et de logiciels, ainsi que du dépannage;
  • Expérience avec du matériel et des logiciels utilisés dans le cadre d’une analyse judiciaire d’ordinateurs et de téléphones cellulaires;
  • Expérience en programmation informatique et mobile;
  • Expérience en investigation numérique légal (forensics).

Compétences

  • Rigueur
  • Habileté pour les relations interpersonnelles
  • Adaptabilité/flexibilité
  • Habileté à résoudre des problèmes
  • Initative

Conditions d'emploi

Non applicable

Notes

Exigences linguistique :

  • Bilingue impératif (BBB/BBB)

NOTE : Pour les postes bilingues impératifs, les offres seront faites aux candidats qualifiés qui rencontrent les exigences linguistiques. 

Le salaire est fixé en fonction des qualifications et de l’expérience.

Il s’agit de postes désignés CS. L’employé pourrait donc avoir droit à une indemnité provisoire de 7% du salaire annuel (4% en sous-classement).

Lien de référence

Exigences liées à la sécurité

Les candidats doivent satisfaire aux exigences liées à l’obtention d’une cote de sécurité « très secret approfondi ». Ils seront assujettis à une entrevue de sécurité, à un test polygraphique et à une enquête sur leurs antécédents qui comprend des vérifications financières et de crédit. La consommation de drogues illégales est une infraction criminelle. L’utilisation de drogue est considérée comme un facteur important dans l’évaluation de votre fiabilité et votre admissibilité au cours du processus de sélection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illégale à compter du moment où vous présentez votre candidature.

Autres

Important

Les candidats doivent clairement indiquer comment ils rencontrent chaque critère d’éducation et d’expérience dans leur application au moment où ils postulent, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue pour cette possibilité de carrière. Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique (LEFP). À ce titre, le SCRS a son propre système de classification, de rémunération et processus de dotation. En soi, nous employons un processus de recrutement et une terminologie différente.

Le SCRS souscrit aux principes de la diversité et de l'inclusion et à la participation équitable de tous les Canadiens. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en lien avec un handicap, veuillez nous veuillez nous en informer dès le début du processus de sélection. Cette information restera confidentielle.

Les renseignements personnels sont protégés conformément aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conservés dans la banque de données personnelles SR PPU 025.

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a été employé pour alléger le texte.

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