Gestionnaire de projet

Important

Il est important de ne pas discuter de votre demande d’emploi (y compris dans les médias sociaux), sauf à votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la nécessité de demeurer discret à l’égard de votre démarche d’emploi.

Date limite 2020-11-04
Référence 20-968-09-027
Catégorie d'emploi Expérimenté
Qui peut postuler Citoyens Canadiens
Lieu Ottawa (Ontario)
Échelle salariale 89 400$ - 108 820$
Statut Période indéterminée (poste permanent)
Exigences linguistiques Variées

Sommaire des fonctions

  • Gérer des projets de développement de systèmes complexes, c’est à dire planifier, organiser, diriger et contrôler des équipes de projets multidisciplinaires.
  • Analyser les projets et proposer des solutions de gestion qui en assureront la pleine réalisation selon les modalités approuvées.
  • Préparer des chartes de projet détaillées et des plans de gestion de projet conformes aux modèles du Bureau de la gestion du portefeuille et précisant les objectifs, les activités et les ressources nécessaires. Appliquer la méthode de gestion de projets de la Direction.
  • Élaborer, pour les projets, des plans comportant des objectifs, des estimations des coûts et des échéanciers, en discutant des besoins opérationnels et techniques avec les clients et différents groupes au Service.
  • Diriger toutes les activités d’un projet, c’est-à-dire élaborer et régulièrement mettre à jour les plans, contrôler les dépenses budgétaires, diriger et guider les employés et gérer les changements qui ont trait à l’ampleur et à l’échéancier du projet.
  • Résoudre des problèmes, c’est-à-dire analyser et suivre les pratiques et les normes de gestion de l’information et de technologie de l’information; faciliter les discussions; résoudre les conflits au Service et avec les intervenants de l’extérieur; trouver de nouvelles façons de résoudre les problèmes.
  • Participer à l’élaboration des plans annuels et pluriannuels de la Direction, c’est-à-dire participer aux travaux du Comité d’examen des projets et du Comité d’examen des investissements, lesquels examinent les projets en fonction des priorités organisationnelles.
  • Contribuer à l’approbation préliminaire des analyses de rentabilisation, c’est-à-dire élaborer des plans de projet préliminaires et des estimations des ressources.
  • Gérer la réponse aux besoins en ressources (employés du Service et entrepreneurs), c’est-à-dire rédiger des énoncés des travaux, participer aux demandes de proposition, fixer des critères d’évaluation et évaluer les réponses en fonction des critères établis.
  • Gérer des projets liés aux prototypes de nouvelles technologies et à leur mise à l’essai, c’est-à-dire diriger les ingénieurs, les technologues et les entrepreneurs chargés d’en réaliser la conception ou d’y apporter des modifications.
  • Diriger les recherches, les analyses et les essais de nouveaux systèmes, équipements et logiciels que pourrait utiliser le Service.

Études

  • Baccalauréat ou maitrise et sept (7) années d'expérience pertinente
  • Diplôme de technologue ou désignation équivalente de technologue professionnel et huit (8) années d’expérience pertinente

Domaines d’études :informatique, en génie électrique, en génie électronique, en sécurité des réseaux ou en télécommunications.

Le programme d’études doit provenir d’un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada.

Si vous avez complété un programme d’études à l’extérieur du Canada, vous devez obtenir une preuve d’équivalence à vos frais d’un établissement d’enseignement agréé reconnu au Canada.

Note : Tout autre niveau d’études plus élevé relié pourrait être considéré comme une expérience. 

Expérience

L’expérience pertinente est définit comme étant de l’expérience dans un rôle dont la principale fonction est de diriger ou de gérer des projets dans les domaines des technologies de l’information, de la R et D ou des sciences en appliquant des méthodes de gestion de projets.

Les candidats doivent également posséder :

  • Trois (3) ans d’expérience dans un des domaines suivants :
    • gestion de projets liés à la planification, au développement et à la mise en place d’infrastructures techniques pour des plateformes de TI;
    • gestion de solutions de développement (développement d’applications logicielles ou de projets d’intégration de technologies commerciales,  développement de solutions sur mesure ou création de partenariats et intégration de solutions);
    • gestion de projets dans des domaines de R et D ou d’analyse scientifique liés à la planification et au développement de produits et de solutions techniques.

En outre, la préférence sera accordée aux candidats qui possèdent une des attestations suivantes :

  • accréditation en gestion de projets du Project Management Institute, une accréditation de spécialiste en gestion de projets ou un certificat de praticien Prince 2;
  • maîtrise en gestion de projets.

Atouts :

  • Connaissance des modèles de cycles de développement des systèmes.
  • Connaissance des méthodes d’élaboration itératives.
  • Bonne connaissance de l’utilisation de logiciels et d’applications de gestion de projets.
  • Formation ou certification de la Bibliothèque d’infrastructure des technologies de l’information.
  • Expérience de la gestion de produit.
  • Maîtrise en administration des affaires (MBA).

Compétences

  • Capacité d’adaptation du comportement
  • Collaboration
  • Communication
  • Gestion du risque
  • Attitude axée sur les résultats

Conditions d'emploi

Non Applicable

Notes

Exigences linguistiques diverses :

  • Anglais essentiel (EE/AE)
  • Bilingue impératif (BBB/BBB)
  • Bilingue non-impératif (BBB/BBB)

Pour les postes bilingues impératifs, les offres seront faites aux candidats qualifiés qui rencontrent les exigences linguistiques.  Pour les postes bilingues non-impératifs, les offres seront conditionnelles à rencontrer les exigences linguistiques du poste dans les deux (2) ans suivant la nomination. 

Il s’agit d’un poste désigné CS. L’employé pourrait donc avoir droit à une indemnité provisoire représentant 7 % du salaire annuel.

Des frais de réinstallation pourraient être remboursés par le Service.

Un examen écrit sera administré.  Si vous réussissez l’examen, vous serez invité à une entrevue.  L’examen sera utilisé pour évaluer vos connaissances liées au poste.

Lien de référence

Exigences liées à la sécurité

Les candidats doivent satisfaire aux exigences liées à l’obtention d’une cote de sécurité « très secret approfondi ». Ils seront assujettis à une entrevue de sécurité, à un test polygraphique et à une enquête sur leurs antécédents qui comprend des vérifications financières et de crédit. La consommation de drogues illégales est une infraction criminelle. L’utilisation de drogue est considérée comme un facteur important dans l’évaluation de votre fiabilité et votre admissibilité au cours du processus de sélection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illégale à compter du moment où vous présentez votre candidature.

Autres

Important

Les candidats doivent clairement indiquer comment ils rencontrent chaque critère d’éducation et d’expérience dans leur application au moment où ils postulent, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue pour cette possibilité de carrière. Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique (LEFP). À ce titre, le SCRS a son propre système de classification, de rémunération et processus de dotation. En soi, nous employons un processus de recrutement et une terminologie différente.

Le SCRS souscrit aux principes de la diversité et de l'inclusion et à la participation équitable de tous les Canadiens. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en lien avec un handicap, veuillez nous veuillez nous en informer dès le début du processus de sélection. Cette information restera confidentielle.

Les renseignements personnels sont protégés conformément aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conservés dans la banque de données personnelles SR PPU 025.

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a été employé pour alléger le texte.

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