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Environ 45 186 résultats de recherche

Embaucher un travailleur étranger temporaire dans le cadre du volet agricole – Aperçu

https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/travailleurs-etrangers/agricoles/agricoles.html

9 déc. 2019 ... et affichage de poste 5. Présenter une demande d'EIMT 6. Prochaines étapes 1. Aperçu Le Volet agricole permet aux employeurs d'embaucher des travailleurs étrangers temporaires (TET) pour une période maximale de 24 mois, lorsqu'aucun canadien ni résident permanent n'est disponible pour exécuter le travail. Pour se qualifier à ce volet, les employeurs doivent respecter 2

RC473 Demande de certification d'un employeur non-résident

https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/services/formulaires-publications/formulaires/rc473.html

4 juil. 2017 ...RC473 Demande de certification d'un employeur non-résident Pour obtenir de meilleurs résultats, téléchargez et ouvrez ce formulaire dans Adobe Reader. Consultez Renseignements généraux pour en savoir plus. Vous pouvez voir le formulaire: PDF rc473-17f.pdf PDF à remplir et sauvegarder en direct rc473-fill-17f.pdf Mise à jour : 2017-07-04

FAQ - Temps accordé pour aller voter- Élections Canada

https://www.elections.ca/content2.aspx?section=faq&document=faqtimo&lang=f

24 nov. 2019 ...FAQs – Temps accordé pour aller voter Mon employeur doit-il m'accorder du temps pour aller voter? Est-ce que tous les employeurs sont tenus d'accorder du temps à leurs employés pour aller voter? Qui décide du moment où l'employé peut s'absenter pour aller voter? Le temps accordé à un employé pour voter peut-il être déduit de son salaire? Les employeurs

Glossaire - Services d'appui aux employeurs - Centre des pensions de Gouvernement du Canada - Services de pension - Services de paye et de pension pour les employés du gouvernement du Canada - TPSGC

https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/collectivite-community/employeur-employer/glssr-fra.html

13 nov. 2019 .../Retirement) Date à laquelle le dernier emploi d'un participant au régime a pris fin, à savoir généralement le jour suivant son dernier jour d'emploi rémunéré. Si le participant était en congé non payé autorisé, la date de cessation d'emploi ou de retraite correspond au jour suivant la date à laquelle le ministère employeur signale au Centre des pensions

T1014-2 ARCHIVÉE - Crédit d'impôt de la Colombie-Britannique pour l'industrie de la construction et de la réparation navales (employeurs)

https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/services/formulaires-publications/formulaires-publications-annees-passees/archivee-t1014-2.html

12 févr. 2019 ...ARCHIVÉE - T1014-2 Crédit d'impôt de la Colombie-Britannique pour l'industrie de la construction et de la réparation navales (employeurs) Nous avons archivé cette page et elle ne sera plus mise à jour. Vous pouvez la consulter à des fins de recherche ou à titre de référence. Nous avons archivé cette page et elle ne sera plus mise à jour. Vous pouvez

Adhérer un membre - Services d'appui aux employeurs - Centre des pensions de Gouvernement du Canada - Services de pension - Services de paye et de pension pour les employés du gouvernement du Canada - TPSGC

https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/collectivite-community/employeur-employer/adhrmbr-enrlmbr-fra.html

13 nov. 2019 ...Adhérer un membre Les renseignements qui suivent sont destinés à l'employeur et portent sur le processus d'adhésion au régime d'un employé. Vous y trouverez de l'information relative à l'envoi du formulaire Avis concernant la participation au régime (PWGSC-TPSGC 2018) au participant et de la façon dont vous serez informé du moment où l'employé devient

Travailleurs étrangers vulnérables victimes de violence

https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/travailler-canada/permis/temporaire/travailleurs-vulnerables.html

3 déc. 2019 ... de violence ou risquez de l’être dans le cadre de votre emploi au Canada, vous pourriez être admissible à un permis de travail ouvert pour travailleurs vulnérables. Un permis de travail ouvert vous permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada, sauf pour un employeur qui : figure comme employeur non admissible à la liste des employeurs non conformes

Embaucher des travailleurs étrangers temporaires au Québec

https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/travailleurs-etrangers/quebec.html

25 nov. 2019 ... et Développement social Canada (EDSC) collaborera avec les employeurs afin de minimiser les effets de cette exigence. Pour toute question à ce sujet, les employeurs peuvent communiquer avec le Centre de services aux employeurs du lundi au vendredi, de 7 h à 20 h, heure de l’Est. Canada et États-Unis : Sans frais : 1-800-367-5693 ATS : 1-855-881-9874 Extérieur du Canada

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