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Financement : Emplois d'été Canada – Suivi

https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/services/financement/emplois-ete-canada/suivi.html

30 janv. 2020 ...Financement : Emplois d'été Canada – Suivi De : Emploi et Développement social Canada État de l’appel de demande de financement : Ouvert Merci de votre intérêt pour Emplois d'été Canada. L'appel de projets est ouvert du 30 janvier 2020 au 24 février 2020. 1. Aperçu 2. Placements de qualité 3. Évaluation de l'admissibilité 4. Critères d'évaluation 5

Mises à jour de l’information sur les normes du travail

https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/ministere/avis/modifications-normes-travail.html

18 nov. 2019 ...Mises à jour de l’information sur les normes du travail Des modifications à certaines dispositions de la partie III (normes du travail) du Code canadien du travail sont entrées en vigueur le 29 juillet 2019 et d'autres, le 1er septembre 2019. Le Programme du travail procède actuellement à la mise à jour de ses pages Web. Pour obtenir plus d’information

Transformation des produits laitiers : Systèmes de pasteurisation à très haute température très courte durée (HHST) et produits laitiers à durée de conservation prolongée (ESL) - Agence canadienne d'inspection des aliments

https://www.inspection.gc.ca/controles-preventifs/produits-laitiers/hhst-esl/fra/1539632249860/1539711207517

22 janv. 2020 ..., la période de travail ainsi que le numéro de lot le cas échéant le numéro d'identification de l'appareil enregistreur lorsque l'on en utilise plus d'un le type et la quantité de produit traité (ces données peuvent aussi faire partie des registres de production) l'identification des cycles de stérilisation et de pasteurisation (par exemple, indiquer s'il s'agit d'eau

Questionnaire sur les besoins en locaux du client (QBLC) - Formulaires et liens connexes - SNGP - Biens immobiliers - TPSGC/SPAC

https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/biens-property/sngp-npms/bi-rp/formulaires-forms/questionnaire-fra.html

6 nov. 2019 ... à quel moment les services de nettoyage sont nécessaires : Pendant les heures de travail Après les heures de travail Autre - Préciser : Autre - Préciser1 : 14 b) Faut-il avoir accès à un monte-charge? Oui 6 Non 6 Dans l'affirmative, quelle doit en être la capacité? lb/kg Taille? 14 c) Une capacité portante de plancher supplémentaire est-elle nécessaire en raison

E. W. c. Ministre de l’Emploi et du Développement social

https://www1.canada.ca/fr/tss/da/tss-2017-tssdgsr-155.html

24 sept. 2019 ... d’aide sociale provinciales. Retour au travail et scolarité [44] On a interrogé l’appelant concernant une tentative de retour au travail. Il soutient qu’il n’a jamais tenté de reprendre le travail puisqu’il se fatiguait trop et qu’il ne pouvait pas satisfaire aux exigences de celui-ci. [45] L’appelant mentionne qu’il n’a jamais cherché d’autre emploi

G. K. c. Ministre de l’Emploi et du Développement social

https://www1.canada.ca/fr/tss/da/tss-2017-tssdgsr-10.html

24 sept. 2019 ... pour un entrepôt Canadian Tire du 28 mars 2005 au 13 février 2011. Son dernier emploi a été comme électricien pour l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto du 14 février 2011 au 19 octobre 2012, date à laquelle il a arrêté de travailler à cause d’un anévrisme cérébral. Il est encore un employé de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto à l’heure actuelle

M. B. c. Ministre de l’Emploi et du Développement social

https://www1.canada.ca/fr/tss/da/tss-2017-tssdgsr-77.html

13 sept. 2019 .... Son employeur l’a affecté à une table de découpe au plasma où on y découpait des morceaux de métal, mais cela a aggravé l’état de ses coudes et de son dos. Son médecin a rédigé une note selon laquelle l’appelant ne pouvait plus continuer de travailler. Après un congé de quelques semaines, il a été affecté à un emploi de bureau dans le cadre duquel il était chargé

Pause de 30 minutes - Code canadien du travail, Partie III - Section I - 802-1-IPG-100

https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/lois-reglements/travail/interpretations-politiques/pause-30-minutes.html

2 janv. 2020 ...Pause de 30 minutes - Code canadien du travail, partie III - Section I - 802-1-IPG-100 Avertissement : Cette page a été préparée à des fins de référence seulement. Date d'entrée en vigueur : 1er Septembre 2019 Remarque : Conformément à la Loi d'interprétation, dans le texte qui suit, les mots désignant les personnes de sexe masculin comprennent aussi

GRC de Surrey - Le présent avis d’intérêt public - Earon Wayne Giles

http://surrey.rcmp-grc.gc.ca/ViewPage.action?contentId=60032&languageId=4&siteNodeId=2126

24 mai 2019 ... : pieds-de-biche, tournevis, clés à percussion, coupe-boulons, pinces, chalumeaux, meuleuses, lunettes de vision nocturne, pinces-monseigneurs et crochets de serrure, sauf sur sa propriété et dans le cadre de son emploi et uniquement lorsqu’il est occupé à travailler ou lorsqu’il se rend à son lieu de travail ou en revient. Si vous observez un comportement suspect

GRC de Surrey - Le présent avis d’intérêt public - Earon Wayne Giles

http://bc.rcmp-grc.gc.ca/ViewPage.action?contentId=60032&languageId=4&siteNodeId=2126

24 mai 2019 ... : pieds-de-biche, tournevis, clés à percussion, coupe-boulons, pinces, chalumeaux, meuleuses, lunettes de vision nocturne, pinces-monseigneurs et crochets de serrure, sauf sur sa propriété et dans le cadre de son emploi et uniquement lorsqu’il est occupé à travailler ou lorsqu’il se rend à son lieu de travail ou en revient. Si vous observez un comportement suspect

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