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D. A. c. Commission de l’assurance-emploi du Canada

https://www1.canada.ca/fr/tss/da/tss-2016-tssdgae-115.html

8 oct. 2019 ... un autre lieu de résidence, (iii) discrimination fondée sur des motifs de distinction illicite, au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne, (iv) conditions de travail dangereuses pour sa santé ou sa sécurité, (v) nécessité de prendre soin d’un enfant ou d’un proche parent, (vi) assurance raisonnable d’un autre emploi dans un avenir immédiat, (vii

Programme du travail : Modifications législatives et réglementaires actuelles et futures

https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/lois-reglements/travail/legislative-actuelles-futures.html

11 sept. 2019 ... Échéancier de mise en œuvre des modifications législatives et réglementaires Programme du travail – Modifications législatives et réglementaires actuelles et futures (avec infographie) Normes du travail Les Canadiens méritent des conditions de travail équitables, une rémunération appropriée et un équilibre travail-vie personnelle. Renseignez

C. S. c. Commission de l’assurance-emploi du Canada

https://www1.canada.ca/fr/tss/da/dgae-2018-tss-1071.html

30 sept. 2019 ...] L’appelante a quitté son emploi après treize ans à travailler dans un restaurant en raison d’un milieu de travail insalubre, de chèques sans provision et d’un désir de retourner étudier. L’employeur a répondu de façon responsable et opportune lors d’un incident de conditions non hygiéniques en milieu de travail et de deux incidents de chèques retournés en raison

Responsabilités, avantages et droits des employés et travailleurs indépendants

https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/services/impot/decisions-concernant-regime-pensions-canada-rpc-assurance-emploi-ae/a-propos-regime-pensions-canada-assurance-emploi/employes-travailleurs-independants-responsabilites-avantages-droits.html

6 sept. 2019 ... les conditions de travail d’un employé sont définies par le Code canadien du travail. Les normes d’emploi fédérales et provinciales ou territoriales visent le salaire minimum, l’indemnité de vacances, l’indemnité de jours fériés et le paiement des heures supplémentaires. Pour en savoir plus, allez à Normes du travail fédérales ou à Liste des ministères du travail

Travailler chez POLAIRE

https://www.canada.ca/fr/savoir-polaire/offresdemploichezpolaire.html

30 sept. 2019 ...) – Recueillir, compiler, évaluer, traiter et vérifier des données conformément à des normes et à des procédures. «Le poste de technicien de terrain chez POLAIRE est un excellent choix de carrière pour ceux et celles qui aiment travailler dans des conditions arctiques et utiliser divers instruments scientifiques dans des régions isolées. Ce poste stimulant me permet

Sondage auprès des fonctionnaires électoraux - Élections Canada

https://www.elections.ca/content2.aspx?section=sec&dir=surv&document=surv_eo&lang=f

26 sept. 2019 ... administrations; leurs conditions de travail; le processus de recrutement. Qui effectue le sondage? Phoenix SPI, une firme de sondage indépendante, effectue le sondage. Comment le sondage est-il effectué? Phoenix SPI communiquera avec vous par téléphone pour organiser une entrevue. Vous pouvez répondre au sondage par téléphone ou en ligne. Qui peut répondre au sondage

Le Canada soutient l'initiative visant à améliorer les conditions de travail au Bangladesh

https://www.canada.ca/fr/nouvelles/archive/2013/12/canada-soutient-initiative-visant-ameliorer-conditions-travail-bangladesh.html

12 déc. 2013 ...Le Canada soutient l'initiative visant à améliorer les conditions de travail au Bangladesh Communiqué de presse Le 12 décembre 2013 OTTAWA — Aujourd'hui, l'honorable Christian Paradis, ministre du Développement international et ministre de la Francophonie, a annoncé que le Canada allait appuyer l'initiative conjointe menée avec l'Organisation internationale

Normes du travail fédérales

https://www.canada.ca/fr/services/emplois/milieu-travail/normes-travail-federales.html

1 août 2019 ...Normes du travail fédérales La partie III du Code canadien du travail traite des normes fédérales du travail, lesquelles établissent les conditions relatives aux heures de travail, au paiement des salaires, aux congés, vacances, jours fériés et bien plus encore. Ces normes s’appliquent aux employés des entreprises sous réglementation fédérale. Services

R. P. c. Commission de l’assurance-emploi du Canada

https://www1.canada.ca/fr/tss/da/tss-2015-tssdgae-53.html

8 oct. 2019 ... ou conjoint de fait ou un enfant à charge vers un autre lieu de résidence, (iii) discrimination fondée sur des motifs de distinction illicite, au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne, (iv) conditions de travail dangereuses pour sa santé ou sa sécurité, (v) nécessité de prendre soin d’un enfant ou d’un proche parent, (vi) assurance raisonnable

Travailler hors campus

https://www.canada.ca/fr/immigration-refugies-citoyennete/services/etudier-canada/travail/travailler-hors-campus.html

10 oct. 2019 ... en tant qu’étudiant étranger au Canada si votre permis d’études est assorti d’une condition qui stipule que vous êtes autorisé à travailler sur le campus ou hors campus. Vous pouvez travailler hors campus, sans détenir de permis de travail, si vous satisfaites à toutes les exigences énoncées ci-dessous. Vous devez : être titulaire d’un permis d’études valide

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