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Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs)

https://www.canada.ca/fr/patrimoine-canadien/services/financement/jeunesse-canada-travail/employeurs/etablissements-patrimoine-employeurs.html

10 juil. 2019 ...Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine (employeurs) De : Patrimoine canadien Jeunesse Canada au travail dans les établissements du patrimoine est un programme d’emplois d’été. Les employeurs admissibles peuvent bénéficier de subventions salariales et accéder à un bassin de jeunes candidats talentueux aux compétences

Emplois et milieu de travail

https://www.canada.ca/fr/services/emplois.html

7 nov. 2019 ... étranger temporaire Immigrer en tant que travailleur qualifié Services et renseignements Guichet-Emplois Le Guichet emplois est un répertoire électronique d'offres d'emploi affichées par des employeurs de toutes les régions du Canada. Trouver un emploi Trouver des possibilités d'emploi et des programmes d'embauche dans les secteurs public et privé, demander

Guide de l'employeur 2019-2020 - Jeunesse Canada au travail

https://www.canada.ca/fr/patrimoine-canadien/services/financement/jeunesse-canada-travail/employeurs/guide-employeur.html

4 juil. 2019 ...Guide de l'employeur 2019-2020 - Jeunesse Canada au travail Table des matières Section 1 : Renseignements généraux À propos de JCT Emplois d'été pour les étudiants et stages pour les diplômés Objectifs de JCT Processus de demande pour les employeurs Obligations des employeurs Section 2 : Emplois d'été pour étudiants JCT dans les établissements du patrimoine

TD4 Déclaration d'exemption - Emploi sur un chantier particulier

https://www.canada.ca/fr/agence-revenu/services/formulaires-publications/formulaires/td4.html

29 juil. 2019 ...Vous pouvez utiliser ce formulaire si vous êtes un employé et vous travaillez sur un chantier particulier. Vous permettrez ainsi à votre employeur de déterminer si certains avantages sont exempts d'impôt.

Engager et gérer des employés

https://www.canada.ca/fr/services/entreprises/engager.html

6 nov. 2019 ... salariales et autres programmes d'aide pour vous aider à embaucher les bons employés pour votre entreprise. Gestion des ressources humaines Gestion du personnel et du rendement, formation, télétravail et gestion au cours de périodes difficiles. Départ d'employés Obligations de l'employeur lors du départ d'un employé, préparation d'un relevé d'emploi et entretien

Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles (employeurs)

https://www.canada.ca/fr/patrimoine-canadien/services/financement/jeunesse-canada-travail/employeurs/langues-officielles-employeurs.html

10 juil. 2019 ...Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles (employeurs) De : Patrimoine canadien Jeunesse Canada au travail dans les deux langues officielles est un programme d’emplois d’été. Les employeurs admissibles peuvent bénéficier de subventions salariales et accéder à un bassin de jeunes candidats talentueux aux compétences concurrentielles

Jeunesse Canada au travail pour une carrière en français et en anglais (employeurs)

https://www.canada.ca/fr/patrimoine-canadien/services/financement/jeunesse-canada-travail/employeurs/carriere-francais-anglais-employeurs.html

10 juil. 2019 ...Jeunesse Canada au travail pour une carrière en français et en anglais (employeurs) De : Patrimoine canadien Jeunesse Canada au travail pour une carrière en français et en anglais est un programme de stages pour les diplômés postsecondaires qui sont sans emploi ou sous-employés. Le programme aide les diplômés à faire la transition du collège

Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine (employeurs)

https://www.canada.ca/fr/patrimoine-canadien/services/financement/jeunesse-canada-travail/employeurs/carriere-patrimoine-employeurs.html

10 juil. 2019 ...Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine (employeurs) De : Patrimoine canadien Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine est un programme de stages. Les employeurs admissibles peuvent bénéficier de subventions salariales et accéder à un bassin de jeunes diplômés récents du collège et de l’université

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