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Le guide de la détermination de l'admissibilité

https://www.canada.ca/fr/emploi-developpement-social/programmes/assurance-emploi/ae-liste/rapports/guide/ch-9/emploi-convenable.html

1 nov. 2019 ... la capacité d'un prestataire d'accepter certains genres de travail, certaines conditions de travail (y compris le travail pénible, le travail à l'extérieur ou toute autre condition aggravante), certains horaires de travail (y compris le travail par postes et le travail de nuit) ou certaines distances à parcourir quotidiennement, l'emploi devient non convenable

Sondage auprès des fonctionnaires électoraux - Élections Canada

https://www.elections.ca/content2.aspx?section=sec&dir=surv&document=surv_eo&lang=f

24 nov. 2019 ... administrations; leurs conditions de travail; le processus de recrutement. Qui effectue le sondage? Phoenix SPI, une firme de sondage indépendante, effectue le sondage. Comment le sondage est-il effectué? Phoenix SPI communiquera avec vous par téléphone pour organiser une entrevue. Vous pouvez répondre au sondage par téléphone ou en ligne. Qui peut répondre au sondage

Sondage auprès des fonctionnaires électoraux (du 12 novembre au 5 décembre 2019)- Élections Canada

https://www.elections.ca/content.aspx?section=res&dir=pca%2Fsurv&document=surv_eo&lang=f

24 nov. 2019 ... administrations; leurs conditions de travail; le processus de recrutement. Qui effectue le sondage? Phoenix SPI, une firme de sondage indépendante, effectue le sondage. Comment le sondage est-il effectué? Phoenix SPI communiquera avec vous par téléphone pour organiser une entrevue. Vous pouvez répondre au sondage par téléphone ou en ligne. Qui peut répondre au sondage

Le programme d’excellence pour les avocats

https://www.justice.gc.ca/fra/apd-abt/recru/pea-lep/index.html

2 déc. 2019 ... aux employés de choisir leurs conditions de travail et de trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle. Faire carrière au ministère de la Justice offre des possibilités uniques comme une expérience pratique des tribunaux et de la recherche juridique, de la formation et du développement professionnels ainsi que l’accès à un grand nombre

Promotion de la santé mentale positive

https://www.canada.ca/fr/sante-publique/services/promotion-sante-mentale-positive.html

25 nov. 2019 ... et en amour de bonnes conditions de travail, comme : un emploi stable des possibilités de développement de carrière le sentiment que le travail accompli est valorisé de saines habitudes alimentaires l'activité physique une expérience pédagogique positive des interactions communautaires, comme le bénévolat et les sports un logement sécuritaire et bien entretenu l'accès

Films de l'ONF à propos de : Mines et Ressources minières & Conditions de travail - ONF

https://www.onf.ca/sujets/mines-et-ressources-minieres/conditions-de-travail/

...Recherche Films Documentaire Animation Interactif Éducation Connexion English Veuillez vous assurer que votre javascript est activé. Sujets (65) Mines et Ressources minières (20) Toutes les langues English Français Conditions de travail (6) Carrière Jean-Marc E. Roy 2016 | 5 min Un mois à Woukang Michel Régnier 1980 | 1 h 52 min Normétal Gilles Groulx 1959

Assistant/Assistante de Développement des Affaires Internationales; Date de clôture : le 2 décembre 2019 Date de clôture : le 2 décembre 2019

https://www.international.gc.ca/world-monde/country-pays/brazil-bresil/jobs-emplois/2019/2019-11-18-LE05.aspx?lang=fra

18 nov. 2019 ... versa. Qualification constituant un atout Maîtrise de l’anglais et du français (lu, écrit et parlé) Conditions de travail Il y a une exposition au stress en raison du volume de travail élevé, d’interruptions fréquentes et de demandes multiples. Le candidat peut être tenu de faire des heures supplémentaires à court préavis. Il peut être tenu de voyager

L. N. c. Commission de l’assurance-emploi du Canada

https://www1.canada.ca/fr/tss/da/dgae-2018-tss-316.html

5 nov. 2019 ... de Tribunal ont évalué le harcèlement en termes de conditions de travail qui étaient intolérables au point que la seule option d’un appelant est de démissionner immédiatement (E.P. c. Commission de l’assurance-emploi du Canada, 2016 TSSDAAE 388). [13] Le Tribunal estime que l’appelante n’a pas prouvé que le comportement du résident était à tel point systématique

A. R. c. Commission de l’assurance-emploi du Canada

https://www1.canada.ca/fr/tss/da/tss-2015-tssdgae-202.html

5 nov. 2019 ... d’accompagner son époux ou conjoint de fait ou un enfant à charge vers un autre lieu de résidence, (iii) discrimination fondée sur des motifs de distinction illicite, au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne; (iv) conditions de travail dangereuses pour sa santé ou sa sécurité, (v) nécessité de prendre soin d’un enfant ou d’un proche parent, (vi

Conditions de travail souples : document de discussion. : Em8-32/2016F-PDF - Publications du gouvernement du Canada

http://publications.gc.ca/site/fra/9.840426/publication.html

3 avr. 2013 ...Conditions de travail souples : document de discussion. : Em8-32/2016F-PDF « Le gouvernement du Canada reconnaît qu'afin de réformer la politique fédérale du travail et de produire des résultats véritables pour les Canadiens, une démarche de participation significative des intéressés doit faire partie intégrante du processus d'élaboration des politiques

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