Propulser l’excellence
Bulletin | Édition spéciale 2025 sur l’évaluation des langues officielles | 5e édition
Mesures d'efficience
- Optimisation des processus afin d'éliminer les retards de tests. Nous avons administré plus de 29 570 tests linguistiques à l'oral au cours du dernier exercice financier (2024 à 2025) et nous respectons les normes de service depuis le mois de septembre dernier.
- Nouveau système de prise de rendez-vous en libre-service et modifications apportées à la priorisation des services.
- Mesures qui aideront à diminuer le nombre d'annulations de dernière minute et à améliorer davantage l'efficience.
Depuis septembre dernier, non seulement nous respectons nos normes de service de 10 jours en moyenne pour les tests linguistiques à l'oral en français, mais nous les surpassons pour ceux en anglais. Quant aux tests de compréhension de l'écrit et d'expression écrite, nous avons réduit le temps nécessaire pour les mesures d'adaptation, passant d'une moyenne de 51 jours en 2022-2023 à moins de 3 jours en 2024-2025.
Améliorations de Programme
- Pour les tests de compréhension de l'écrit et d'expression écrite, les candidats peuvent désormais soumettre une demande de mesure d'adaptation et gérer leur profil directement à partir de l'Outil d'évaluation des candidats; ils n'ont plus besoin de demander aux RH de faire une intervention ministérielle. Ces fonctionnalités seront disponibles à la fin de l'été 2025 pour les tests de compétence orale.
- De plus, les employés ayant une exemption pour raison médicale peuvent ajouter cette information dans leur passeport pour l'accessibilité en milieu de travail. Cela offre une meilleure prise en considération des nominations non impératives, et permet de soutenir l'embauche inclusive dans le cadre de la stratégie fédérale sur l'accessibilité.
Signez un protocole d'entente pluriannuel pour les services d'évaluation de la CFP afin d'améliorer la planification et de réduire la charge administrative.
Fin des mesures de flexibilité
Grâce à ces mesures administratives et à ces mesures d'efficience de programme, la CFP sera en mesure de répondre à la demande actuelle et future concernant les tests de langue seconde. À partir du 1er octobre 2025, il ne sera plus permis d'utiliser les tests de langue seconde ministériels pour évaluer la compétence orale. Cependant, les résultats obtenus récemment (moins de 5 ans) pourront encore être utilisés dans les ministères et organismes.
À venir
En juin 2025, la Directive sur les langues officielles pour la gestion des personnes rehaussera les exigences de compétence en langue seconde pour les postes de supervision bilingues dans les régions bilingues. Nous sommes prêts à soutenir ce virage qui cadre avec les efforts de modernisation des langues officielles à l'échelle du gouvernement, en fournissant rapidement des tests de langue seconde.
Prochaines étapes
Nous explorons de nouveaux outils et de nouvelles technologies, dont l'IA, pour améliorer continuellement notre capacité de répondre aux augmentations imprévues de la demande et offrir des tests de langue seconde adaptés, diminuant ainsi le temps requis pour la dotation des postes bilingues dans la fonction publique fédérale.
L'exemption (« E ») de toute autre évaluation de langue seconde ne peut être accordée que lorsque le test a été administré de manière supervisée.