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L’organisation

Le Bureau du vérificateur général du Canada emploie environ 700 personnes à son administration centrale à Ottawa et dans ses 4 bureaux régionaux à Vancouver, à Edmonton, à Montréal et à Halifax.

Groupe d'employés du Bureau du vérificateur général du Canada.

Notre personnel

Au Bureau du vérificateur général du Canada, nos employés sont issus de disciplines universitaires variées et leur expertise couvre un large éventail. En travaillant avec nous, vous bénéficierez d’une multitude de possibilités pour faire avancer votre carrière. Nous offrons de nombreuses possibilités d’avancement professionnel aux auditeurs d’états financiers, aux auditeurs de performance ou aux professionnels des services corporatifs. Nous croyons qu’il est important de vous appuyer dans vos aspirations professionnelles en vous offrant le soutien, les ressources, la formation et les outils dont vous avez besoin pour vous dépasser au travail et dans votre carrière.

Carrières Notre culture

Nos valeurs

Tout le personnel respecte le Code de valeurs, d’éthique et de conduite professionnelle du Bureau du vérificateur général du Canada afin de créer un environnement de travail professionnel et de conserver la confiance du public et du gouvernement. Le Code établit les responsabilités du personnel à l’égard du Parlement, des entités auditées, du public et du Bureau lui-même. Les membres du personnel doivent confirmer chaque année qu’ils respectent le Code.

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Respect de la démocratie et indépendance

Nous effectuons le travail de manière non partisane, objective et équitable, en appliquant les normes et les politiques avec discernement, le cas échéant.

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Gérance et défense de l'intérêt public

Nous utilisons les ressources qui nous ont été confiées pour fournir des produits et des services qui ont un impact positif, durable et mesurable pour les peuples du Canada.

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Respect envers les personnes

Nous apprécions les autres personnes et leur faisons confiance, nous respectons leur expertise et leur diversité, et nous créons des occasions de communiquer avec elles de manière ouverte et honnête.

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Excellence

Nous partageons des connaissances, collaborons avec d’autres, recherchons des occasions d’innover et de prendre des risques intelligents qui créent de la valeur pour les Canadiennes et les Canadiens, leurs institutions publiques et le Bureau du vérificateur général du Canada.

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Intégrité

Nous sommes responsables d’agir de manière éthique afin de remplir notre devoir professionnel, d’atteindre les résultats d’entreprise du Bureau du vérificateur général du Canada et de respecter les engagements pris.

Planification et résultats

Le BVG publie des rapports qui décrivent ses plans, ses priorités et son rendement, et qui illustrent son engagement envers l’équité en matière d’emploi. Il publie également une stratégie de développement durable tous les trois ans.

Afin d’évaluer la satisfaction et la participation au travail, le BVG effectue régulièrement des sondages auprès de son personnel. Il prépare également :

Le BVG sonde également les parlementaires et les autres utilisatrices et utilisateurs de ses rapports pour assurer la satisfaction de leurs besoins.

Paysage de la colline du Parlement

Assurance de la qualité

Le Bureau du vérificateur général du Canada s’emploie à respecter des normes supérieures et il reste attaché à l’amélioration continue de toutes les facettes de ses activités.

Examens de l'assurance de la qualité

Nous employons les moyens suivants pour nous assurer que nos travaux respectent les normes de la profession :

  • Méthodes d’audit obligatoires cadrant avec les normes professionnelles
  • Contrôles de la qualité continus, avant et après les audits
  • Examens externes et avis de spécialistes externes sur nos audits de performance
  • Revues des pratiques et audits internes concernant la gestion et l’administration, sur une base régulière

Nous évaluons également chaque année notre système de contrôle de la qualité et transmettons les résultats à la direction et au personnel.

Bâtiment

Qui audite le BVG?

Le Conseil du Trésor du Canada désigne chaque année une auditrice ou un auditeur externe qui audite les états financiers du Bureau. Son rapport est soumis au Conseil du Trésor, puis déposé à la Chambre des communes.

À l’instar des autres ministères et organismes fédéraux, le Bureau présente tous les ans son budget des dépenses au Parlement et fournit au Comité permanent des comptes publics des précisions sur son budget des dépenses, ses priorités et ses pratiques de gestion.

Le Bureau soumet volontairement son travail à des revues externes indépendantes.

Un peu d’histoire

Découvrez le parcours du Bureau du vérificateur général, de ses balbutiements à l’institution indépendante de confiance que nous connaissons aujourd’hui.

1878

John Lorn McDougall devient le premier vérificateur général indépendant du Canada, chargé, d’une part, d'examiner les opérations exécutées et de présenter un rapport à leur sujet et, d’autre part, d’approuver ou de refuser l’émission de chèques du gouvernement.

1931

Le Parlement confie au Contrôleur du Trésor la responsabilité d’émettre des chèques, établissant ainsi une démarcation claire entre les responsabilités du vérificateur général et celles du gouvernement.

Années 1950 à 1970

Pendant cette période de transition, le vérificateur général commence à signaler les « paiements improductifs » tels que les frais administratifs, les subventions, les dons, les contributions et les retraites.

1977

La Loi sur le vérificateur général définit et élargit les responsabilités du vérificateur général.

  • Le vérificateur général se voit confier le mandat plus vaste d’examiner comment le gouvernement gère les affaires publiques.
  • La loi met l’accent sur le principe selon lequel le vérificateur général ne commente pas les choix de politiques, mais examine plutôt la mise en œuvre des politiques.

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2026-04-08